招聘3人3个岗位
因我院工作需要，现面向社会公开招聘编外人员，结合本院实际，现将招聘公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备，以德为先原则。
坚持公开招聘、平等竞争、择优录用的原则。
二、用工方式及招聘岗位
本次招聘用工性质为劳务派遣，面向社会公开招聘符合招聘条件及岗位条件的人员，具体要求详见《石林县中医医院2025年公开招聘编外人员岗位计划表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的政治素质和道德品行；
（四）具有招聘岗位所需要的相关条件，所学专业以毕业证为准；
（五）具备适应岗位要求的身体条件；
（六）具备岗位所需要的其他条件。
受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；有其它各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考纪行为的人员；参加公开招聘聘用后即构成回避关系的，均不得参加应聘。
四、报名方式
本次招聘采取现场报名方式进行。
报名时间：2025年1月6日至2025年1月8日，上午8:00-11:30，下午14:00-17:30。
报名地点：石林彝族自治县中医医院（新院区）行政综合楼三楼行政办公室（云南省昆明市石林彝族自治县鹿阜街道生态工业园集中区昌乐路与1号路交叉口）。
报名所需材料：个人简历、本人有效身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、学位证原件及复印件、户口册本人页复印件、专业技术资格证原件及复印件、原单位合同复印件及工作证明、石林彝族自治县中医医院招聘编外人员报名表、招聘岗位条件所需其他相关证明材料原件复印件（详见岗位计划表）。
原件现场审核，审核后退还。考生因非个人原因所需证件材料未取得的，可通过承诺制方式完成现场审核，但承诺时间不得超过2025年06月30日。
五、工资及待遇
工资及其它福利待遇，按照医院相关规定发放。
六、考试方式及成绩计算方法
本次招聘开考比例为1:3，考试采用面试方式进行，招聘岗位如果出现资格审查合格人员超过20人的，将追加笔试考试环节，按笔试成绩从高至低排列，以1:3的比例确定进入后续环节人选。面试考试开始前因报名人员弃考等原因未达到岗位开考比例的岗位将等额开考，等额开考岗位面试考试成绩合格线不得低于70分。
（一）笔试
招聘岗位如果出现资格审查合格人员超过20人，追加笔试考试环节。
笔试方式。笔试以闭卷方式进行，卷面满分100分。主要测试报考人员的政策理论水平。专业知识储备。
笔试时间、地点。笔试时间及地点详见准考证。报考者需持本人有效身份证原件和笔试准考证参加。
（二）面试考试
1.面试采用结构化面谈的方式开展，面试分值为100分。考试人员未按规定时间到指定地点参加面试的，视为自愿放弃，取消后续环节。
考试时间及地点：以公众号通知为准。
2.面试考试成绩低于60分的（等额面试岗位考试成绩低于70分的）不能确定为体检人选，取消该岗位招聘。
（三）成绩计算方法。
资格审查合格人员小于或等于20人的，综合成绩＝面试成绩；
出现增加笔试环节的情况时，综合成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%；
所有成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位。
本次考试总成绩合格分数线为总分60分。
资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中一经发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合条件要求等情况的，取消考生的招聘资格。
七、体检
体检实行按招聘岗位人数等额体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，由领导小组指定的县级以上医院进行体检。体检弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，取消聘用资格，未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。因考生个人原因放弃体检的，根据考生考试综合成绩从高到低依次进行递补。
八、公示及录用
根据体检情况确定拟录用人员，在石林彝族自治县人民政府（http://kmsl.gov.cn）网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，确定为录用人员。对反映有严重问题并查有实据的，取消录用资格。
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照本岗位考生的考试综合情况从高到低顺序递补：
（一）试用环节不合格；
（二）考生自愿放弃聘用而产生的空缺名额；
（三）未在规定的报到时间内报到的；
（四）导致拟聘岗位空缺的其他情形。
九、招聘纪律
招聘工作贯彻公开、公正、公平的原则，严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假、徇私舞弊行为发生。防止在命题、面试、体检等环节出现违规违纪的行为，招聘工作全程接受相关纪检、监察机构的监督。
资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中一经发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合条件要求等情况的，取消考生的招聘资格，考生须积极配合进行相应处理。
本公告未尽事宜由石林县中医医院党政办负责解释。
咨询电话：0871-64877122（张老师）
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