招聘9人4个岗位
为进一步加强我中心人才队伍建设，提升医疗服务能力，现需招聘9名卫生技术人员。现将有关公告如下：
一、招聘条件
(一)需具备的基本条件(详见附件1)
1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有爱岗敬业精神和良好团队合作意识，无违法犯罪记录，身体健康;
2、具有良好的政治素质和道德品行;
3、具有招聘岗位所需的学历、学位、专业和技能条件;
4、年龄为35周岁及以下(以报名之月计算);
5、具备拟报考岗位所要求的其他条件，具体详见招聘岗位及人数;
(二)有下列情形之一者不得报考
1、受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
2、曾被国家机关、事业单位因违纪、违法被开除公职或辞退的;
3、有较为严重的个人不良信用记录的;
4、患有严重身体或精神疾病，不宜从事医疗相关工作的;
5、现役军人;
6、在读全日制高校学生;
7、不符合《劳动合同法》规定，无法签订劳动合同的。
8、法律规定不得聘用的其他情形。
二、报名方式及所需材料
(一)报名时间：
2024年12月23日-2024年12月25日上午8:30-11：30下午13:30-17:00(周六、周天及节假日除外);
(二)报名地点：
昆明市西山区前卫社区卫生服务中心五楼行政办公室，咨询电话：0871-64573959。
(三)报名所需材料：
(1)本人近期免冠白底半寸证件照片1张;
(2)投递纸质简历1份，含个人学习经历和工作简历;
(3)《报名登记表》(自行下载附件2填写打印);
(4)身份证、毕业证、学位证、执业资格证、职称证等相关材料原件及复印件(审原件，收复印件)。
三、招聘程序
(一)发布公告
招聘公告通过西山区人才资源运营”微信公账号发布，任何因通过其他渠道获得错误信息而造成报考失误的，由报考人员自行负责。
(二)面试
1、面试时间及地点：经资格审查合格后进入面试的人员，接到电话通知后，按要求时间到达面试点进行面试。
2、面试采取结构化方式进行，主要考察应聘人员的适岗能力、职业素养、逻辑思维能力及所报岗位的匹配程度等。
3、面试成绩：总分100分。根据各个考官的评分计算出“平均分”(四舍五入保留小数点后两位)为最终面试成绩，按1:1的比例从高分到低分确定体检人选。
(三)公示
面试成绩及拟聘用公示，按招聘要求，在“昆明市西山区前卫社区卫生服务中心”政务公开栏公示5个工作日。
四、体检和政审
(一)体检
1、面试通过的人员进入体检程序，体检标准参照昆明市事业人员招聘体检标准执行，体检费由拟录用人员承担。
2、体检不合格的人员，允许复检一次，复检不合格者，取消拟聘用资格。未按规定时间进行体检的人员，视为自动放弃。
3、因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补体检人员。
(二)政治审查
审查内容主要审核是否有违法犯罪行为及有本公告规定的不符合条件情形。审查合格者确定为拟聘人员。
五、聘用及管理
(一)经公示无异议的拟聘用人员，试用期为1个月，试用期满考核不合格的，不予以聘用，试用期满考核合格的与昆明市西山区人才资源运营管理有限公司签订劳动合同，以劳务派遣的方式派遣到昆明市西山区前卫社区卫生服务中心工作。
有工作单位的在办理聘用手续前，报考人员须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关证明材料方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由报考人自行承担。
(二)工作地点：昆明市西山区前卫社区卫生服务中心。
六、招聘纪律
(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受相关部门和社会的监督。
(二)对违反招聘纪律，弄虚作假的报考人员，一经查实，立即取消其报考资格和录用资格，已经聘用的无条件解除劳动合同，并追究相关工作人员的责任。
七、注意事项
(一)本次招聘不举办也不委托任何机构开展辅导培训。敬请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
(二)报考人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因影响招聘的，后果由报考人员自行承担。
(三)招聘过程中，报考人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。
(四)报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规
定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。
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