招聘14人3个岗位
为进一步加强执法队伍建设，改善队伍结构，提高执法能力，现根据用人需求面向社会公开招聘编外工作人员14名。
一、招聘原则
坚持公开、公正、平等、择优的原则。
二、招聘岗位及薪酬待遇
（一）招聘岗位：本次公开招聘岗位为综合行政执法局执法一大队、执法二大队、执法三大队行政执法协管员，均属编外岗位，实行劳动合同制管理。执法一大队协管员主要负责住建领域执法辅助工作；执法二大队协管员主要负责自然资源领域执法辅助工作；执法三大队协管员主要负责林草领域执法辅助工作。
（二）招聘人数：本次招聘执法一大队行政执法协管员10名、执法二大队行政执法协管员1名、执法三大队行政执法协管员3名。
（三）工作地点：执法一大队、执法二大队、执法三大队。
（四）薪酬待遇：试用期一个月，试用期工资2100元/月（含养老、工伤、失业保险个人应缴纳部分），试用期满考核合格按照相关制度核发工资，包含基本工资、岗位工资、绩效工资，平均工资为2100元/月—3300元/月不等（含养老、工伤、失业保险个人应缴纳部分）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规。
2.年龄范围：18周岁以上40周岁以下。
3.具有大专及以上文化程度（退伍军人可放宽至高中以上学历），具备C1E驾驶证。
4.具有良好的品行。
5.身体健康、体型端正，无精神疾病史、无不良嗜好，无文身，具有正常履行职责所需的身体条件、心理素质和工作能力。
6.自愿从事行政执法协管工作，服从工作安排，具有吃苦耐劳的精神，具有较强的纪律观念，能够保守国家秘密。
7.共产党员、退伍军人、有执法相关工作经验者，同等条件可优先录用。
8.具备国家法律法规规定及履行岗位职责所需的其他条件。
（二）不符合报名条件的情形
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；受过司法拘留、行政拘留的；因卖淫、嫖娼、赌博、吸毒等受过治安管理处罚的。
2.因违规违纪被行政机关、事业单位、国有企业开除、辞退的。
3.曾参加过非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
4.提供虚假个人证明资料或有较为严重的个人不良信用记录。
5.曾因违反人事管理相关规定，被解聘的。
6.现役军人、在读全日制高校学生、国家法律法规和有关劳动用工规定不能招聘的。
7.其他不适宜从事行政执法工作情形的。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名方式：现场报名或通过电子邮箱提交所需材料（电子邮箱：mlszhxzzfj@163.com）。
2.报名时间：自公告发布之日起至2025年12月15日17:30（工作日上午08:00-11:30，下午14:00-17:30）。
3.报名地点及联系方式：弥勒市综合行政执法局3-4办公室（老房管所3楼），联系人及电话：李老师，18587237221。
4.报名需提供资料：
（1）《弥勒市综合行政执法局协管员报名表》，照片处需插入电子照片；
（2）本人身份证、户口册、毕业证、学位证、驾驶证及其他能够体现个人能力素质证件的材料复印件（1份），个人简历可自愿提供；如网络报名请将所需材料扫描成PDF格式，打包命名为“姓名+应聘岗位”后发送至指定邮箱。
（二）报名资格审查
由弥勒市综合行政执法局工作人员严格按照招聘公告和岗位条件对应聘者进行资格审查。应聘者对所提交的材料和填写信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，一经查实，取消聘用资格，造成的后果由本人承担。
（三）面试
经资格审核，确定进入面试环节的人员名单将通过电子邮件形式告知应聘者，面试具体时间、地点及相关要求将以电话通知为准，请应聘者保持手机通信畅通。若因个人通信不畅或其他自身原因导致未能及时接收通知、错过面试等情况，相关后果由应聘者自行承担。
（四）考察及体检
通过面试的应聘者进入考察环节，由市综合行政执法局统一组织进行，主要是向公安机关等有关部门核实应聘者是否有违法犯罪记录、吸毒、不良社会信用记录等不符合报名条件的情形。考察合格的须按照弥勒市综合行政执法局要求进行体检，并在规定时间内提交真实有效的体检报告。
（五）公示和聘用
根据考察、体检结果确定拟聘人员。拟聘人员名单在弥勒市综合行政执法局公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，未收到反映问题或反映问题不影响聘用的，与其签订劳动合同。试用期满后，经考察合格的转正为正式编外聘用人员。
五、注意事项
按照不得兼职的原则，已签署劳动合同且仍在合同期内的拟录用人员，必须在规定的时间内，将原单位解除合同的相关证明提交至弥勒市综合行政执法局，否则取消录用资格。
收到录用通知后，录用人员必须在规定时间内持有关材料报到，逾期不报到者，取消其录用资格。
经试用期考核不合格的不予正式聘用。
六、本公告由弥勒市综合行政执法局负责解释
咨询电话：0873-6181418
