招聘5人3个岗位
因干部队伍建设需要，经研究，县教育体育局直属事业单位决定面向全县教体系统公开招考工作人员5名。为确保本次招考工作公平、公正、公开，特制定本方案。
一、招考岗位及要求
（一）管理岗位
武定县中小学校舍安全工程办公室1人。管理岗位招考对象要求现任学校班子成员且履职满1年以上（以县教育工委任命文件为准）。
（二）普通岗位
武定县学生资助管理中心3人、武定县招生委员会办公室1人。
二、招考范围
全县教体系统符合招考条件的在职在编事业单位人员。
三、报考条件
（一）政治素质过硬，道德品行良好，综合协调能力较强，有较强文字功底，有一定管理经验；
（二）具有我县教体系统事业单位在编在职工作人员身份；
（三）具有大学本科及以上学历；
（四）普通高中、义务教育阶段教师必须在我县学校工作5年及以上并有5年及以上的教学成绩，近5年年度考核均为合格及以上等次且至少有一年优秀，有现任教学校3年及其以上教学成绩。学前幼儿教育、职业教育及其他人员，工龄5年以上，在我县工作满5年，必须在现学校工作满3年，近5年年度考核均为合格及以上等次且至少有一年优秀。
四、报名及资格初审
本次招考采用网络报名方式，报名及招考工作在武定县人力资源和社会保障局指导监督下，由武定县教育体育局统一组织实施。
（一）报名方式
2025年6月17日12时—6月19日12时，报名人员根据各岗位条件要求扫描公告后面二维码进行报名，下载并填写《武定县教育体育局2025年局直属事业单位招考报名表》，按要求扫描公告附件的二维码上传经工作单位审核签字确认的报名表、身份证、最高学历毕业证、教师资格证、岗位任务、表扬表彰奖励等证明材料PDF文档。
（二）报名要求及资格审查
1.报考人员报名前应认真阅读本公告，并按照本公告公布的招考条件和规定的报考程序报名。
2.资格初审：2025年6月19日13：00时—18：00时。按报名人提交的材料进行初审，审核合格后，所有人员参加笔试。资格审查贯穿整个招考过程。
五、招考考核办法
（一）成绩计算
1.报考管理岗位的按“所在学校近三年教学成绩名次得分*25%+个人近三年教学成绩得分*25%+笔试成绩得分*50%”计算综合得分，其中教学成绩每年满分按10分计算，管理岗位无近三年教学成绩的不得报考。
2.报考普通岗位的按“近三年教学成绩得分*50%+笔试成绩得分*50%”计算综合得分，同类校多于1个班教学成绩每年满分按10分计算，同类校只有1个班教学成绩每年满分按7分计算。
3.因所教学科未列入高考、中考、州县统考而无教学成绩的，近5年年度考核均为合格及以上等次且至少有一年优秀，笔试成绩按70%折算。
凡通过资格初审的教师均统一参加笔试，最后计算综合得分，按招考岗位综合得分从高到低确定拟聘人选。
（二）笔试
1.笔试时间：2025年6月21日9时—11时
2.笔试地点：香水中学2号楼二楼
3.笔试形式：笔试采用闭卷形式进行，卷面分100分，统一命题，闭卷考试，封闭阅卷，公示成绩，接受监督。
4.笔试范围：时事政治、教育教学管理、教育法律法规、教育发展基本情况、公文写作基本知识。
5.笔试结果公布：笔试结束当天下午18时在香水中学大门口公布。
（三）资格复核：按综合成绩从高到低确定拟聘对象，拟聘对象提供资格审核所需材料原件，由县教体局进行资格复审。
（四）拟聘人选公示。拟聘人选笔试结束后3日在内县教育体育局公示栏进行公示。
（五）递补。出现下列情形之一的，县教育体育局在公示期内决定是否进行递补：
1.拟聘用人选公示期间自身原因导致不能聘用的；
2.拟聘用人选自行放弃聘用的。
递补人选按综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关规定办理。
六、工作纪律
（一）凡发现存在弄虚作假行为的，一经查实，属工作单位或招考学校审核责任的，处分学校校长及相关工作人员；属报名考试教师个人责任的，取消当事人报考和聘用资格，且当年开始五年内不得参加教育体育系统内所有招考流动，并从严从重按规定处理。
（二）本次招考不收取任何报名费用，不指定考试教材，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训。
七、聘用人员的管理及待遇
（一）被聘用的人选，试用期为一年。
（二）试用期间必须服从局机关工作安排和管理，不服从机关岗位安排或聘用后次年年度考核合格以下的，取消试用资格，回原学校任教。
（三）考入局直属事业单位的人员，职称（职务）及待遇按机关事业人员的有关政策执行。
（四）因受岗位比例限制，中高级职称的教师招考流动后，存在无法聘任到相应职称岗位的风险，请报考人员慎重考虑。
八、纪律与监督
本次招考工作严格按照相关规定进行，设立监督小组，接受社会监督。
监督举报电话：0878-8835065。
