招聘2人2个岗位
楚雄州兴彝商业管理有限公司是楚雄州锦星酒店集团有限公司下属的全资子公司，位于云南省楚雄彝族自治州楚雄市彝海大道333号。根据公司经营发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘劳务派遣人员2名。本次招聘工作将由楚雄金泰人力资源和社会保障事务有限公司（以下简称“金泰公司”）负责组织实施，具体事项公告如下：
一、招聘原则
遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照德才兼备，以德为先，人岗相适，注重实绩的标准，公开报名、统一面试、双向选择、择优聘用。
二、招聘计划
本次计划招聘人力资源管理岗1名、后勤服务保障岗1名（劳务派遣）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，心理素质强，无任何不良记录；
4.具有良好的思想品德、较高的综合素质和较强的沟通协调能力，责任心强，身体健康，有较强的团队合作意识；
5.具有岗位要求学历和相关专业、相应证书及工作经历和专业知识；
6.具有正常履行工作职责所需的身体条件和招聘岗位所需要的专业技能。
（二）各岗位具体招聘条件
岗位1：人力资源管理岗
1.性别不限，大学专科及以上学历；
2.年龄45周岁以下（1980年4月18日之后出生）；
3.有3年以上的人力资源管理工作经验；
4.具有较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。
5.工作地点：云南省楚雄彝族自治州元谋县
岗位2：后勤服务保障岗
1.性别不限，学历不限；
2.年龄50周岁以下（1975年4月18日之后出生）；
3.C1及以上驾照，5年以上驾龄，无车辆驾驶安全责任事故记录；
4.服役3年以上退伍军人、有机关事业单位国企专职驾驶员工作经验者优先。
（三）有下列情形之一者不予接收报名
1.受过党纪、政务处分或正在接受纪律审查的；
2.受过刑事处罚或正在接受司法调查的；
3.曾被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的；
4.被纳入失信执行人名单的；
5.法律法规规定不符合应聘条件的。
四、招聘程序
采用公开发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用的程序进行，除报名时间外，其他环节时间另行通知，未进入相关招聘环节的应聘人员不再单独通知。
五、报名程序
本次招聘采取网上报名方式，按照以下程序进行：
1.登录【楚雄金泰人力】公众号→报名通道→云南考试服务平台→考生注册→设置密码→登录系统→填报职位→报考信息→上传照片、相关资料→资格审查，审查情况登录考试平台查看。
2.报名时间：2025年4月10日—4月18日18:00，逾期不再受理。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合招聘资格条件的，招聘单位均可以取消其招聘资格或者聘用资格。
六、面试
通过对资格初审合格的人员进行差额面试比选，面试主要考察应聘人员专业能力、逻辑思维、团队协作及岗位履职能力等综合素质。面试不合格者不进入下一环节，面试时间及地点另行通知。
七、体检和考察
根据面试情况按岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人选。体检由金泰公司统一组织到县（市）级以上公立医疗机构进行，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；体检费用自行承担。考察由金泰公司组织实施，主要考察应聘者社会信用记录、是否有违法犯罪记录、是否与原单位存在劳动人事纠纷等情况。
八、确定拟聘用人员及公示
根据面试成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟聘用人员，拟聘用人员情况在楚雄金泰人力资源有限公司微信公众号进行公示，公示期为5个工作日，同时公布监督电话，并接受社会监督。
九、聘用
聘用拟聘人员体检合格后，经兴彝商管公司批准，公示期满，与楚雄金泰人力资源和社会保障事务有限公司签订劳务派遣合同，缴纳五险。招聘的工作人员实行试用期制，试用期根据相关法律法规确定。
十、薪酬待遇
（一）人力资源管理岗薪酬待遇：工资5000元/月，具体可根据工作能力面谈，缴纳五险（养老、医疗、失业保险、工伤、生育）。
（二）后勤服务保障岗薪酬待遇：工资3000元/月，具体可根据工作能力面谈，缴纳五险（养老、医疗、失业保险、工伤、生育）。
十一、注意事项
（一）应聘人员若提供虚假材料或隐瞒实情的，一经查实，即取消应聘及聘用资格。
（二）应聘人员需确保电话畅通，以便及时取得联系，如因个人原因导致无法取得联系的，由此所造成的一切损失由应聘者本人承担。
（三）拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到，即取消聘用资格。
（四）本公告中未涉及的相关事宜，由楚雄金泰人力资源和社会保障事务有限公司、楚雄州兴彝商业管理有限公司负责解释。
联系方式：0878-3017883（金泰公司）
（兴彝公司）
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