招聘14人1个岗位
根据工作需要，楚雄鼎彝劳务派遣有限公司决定面向社会公开招聘14名劳务派遣人员，派遣到第三方单位工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
二、招聘条件
（一）招聘的基本条件
1.拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，无违纪违规，违法犯罪前科；
2.具有云南省楚雄州户籍；
3.大学本科及以上学历，年满18周岁且不超过35周岁（年满18周岁是指2007年4月7日以前出生人员，年龄不超过35岁是指1989年4月7日以后出生人员）；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.除具备以上条件外，还须具备岗位所需的专业或技能等条件（详见《楚雄鼎彝劳务派遣有限公司2025年公开招聘劳务派遣人员岗位信息表》）。
（二）不得报考的情形
1.受过党纪、政纪处分尚未解除处分的人员；
2.曾受刑事处罚人员；
3.曾因涉黄、涉赌、涉毒受到行政处罚或者正在接受司法调查、纪律审查尚未做出结论的人员；
4.曾被行政企事业单位开除的人员；
5.吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
（三）薪酬待遇
薪酬由岗位工资和绩效工资组成，月均薪资3460元—4600元。缴纳五险，享受国家法定节假日、节假日福利、定期体检等。
三、招聘程序
招聘工作按照报名、资格初审、笔试、面试、资格复审、体检、聘用的程序进行。
（一）报名
1.报名时间：2025年4月8日早8:00至2025年4月16日中午12:00。
2.报名方式：本次招聘采用网上报名。
应聘者根据所报岗位要求，准确、规范、如实填报《楚雄鼎彝劳务派遣有限公司2025年劳务派遣人员招聘报名表》《楚雄鼎彝劳务派遣有限公司2025年劳务派遣人员应聘诚信承诺书》（以下简称《报名表》和《承诺书》）后，将报名材料按“《报名表》、《承诺书》、本人身份证、毕业证书、学位证书、岗位相关资格证书、岗位相关工作经历证明（书面证明、劳动合同）等”的顺序排列，扫描成一个PDF文件（清晰彩色扫描件），文件名格式为“岗位代码+姓名+手机号码”，发送到楚雄鼎彝劳务派遣有限公司邮箱，邮箱号码：cxdylwpqyxgs@163.com，邮件标题格式为“岗位代码+姓名+手机号码”；不按以上要求发送邮件的不予审核。
凡应聘者均视为完全同意并理解《承诺书》所列条款，提交的报考申请材料应当真实、准确，每人限报1个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。
（二）资格初审
1.资格初审与报名同步进行，主要通过查看报名人员证件材料、单位证明、网上查询等手段核实相关资料的真实性，审查其报名材料（包括各种证件、证书和证明材料等）。
2.报名时，应聘人员必须在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，报名时所填写专业须按毕业证上专业名称填写（含括号内的专业名称）。应聘人员信息提交后不得更改，因填报信息不准确、不真实造成的一切后果由应聘人员自行承担，应聘人员应对所提交的材料的真实性负责，凡弄虚作假者，立即取消报考资格。
3.报名结束后，通过资格初审的人员名单于2025年4月17日通过楚雄高新技术产业开发区门户网站（https://ynck.cxz.gov.cn/xwdt/tzgg.htm）公告。
4.领取准考证：准考证于2025年4月18日早8:00至下午18:00携带本人身份证到楚雄鼎彝劳务派遣有限公司领取（地址：楚雄紫溪大道225号）。
（三）笔试
1.笔试时间拟定于4月19日下午15:00—17:00，具体时间、地点详见准考证。
2.岗位报名人数达到或超过1：2比例进行开考，未达到规定比例开考的，取消该岗位的招聘。
3.笔试采用闭卷方式进行。笔试内容为政治理论知识、综合基础知识、国家和地方时事政治、省、州、市基本情况、写作能力等。考试时间为120分钟，满分100分。
4.参加笔试时，报考者须携带二代身份证和准考证。
（四）面试
面试采取结构化的方式进行，主要考察应聘人员与岗位匹配度、综合分析、专业知识等综合素质和能力，满分100分。根据应聘人员笔试成绩由高到低按照1:2的比例进入面试（笔试成绩并列的，一并进入面试）。如报名应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补进入面试。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试时间、地点在公布笔试成绩时发布。
考试综合成绩计算：考试综合成绩100分，按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算。综合成绩四舍五入后保留至小数点后两位，如出现综合成绩相同，以面试成绩高者排前。面试结束后1个工作日内对综合成绩进行公布。
（五）资格复审
按考试综合成绩由高到低进入资格复审，复审的主要内容为是否存在本次招聘公告中规定的不符合报考的情形。由应聘人员户籍所在地公安局、检察院、法院协助审查。
（六）体检
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检所需费用由应聘者本人承担。体检不合格或因考生个人原因放弃应聘的，按照考试综合成绩从高到低的顺序进行递补。
（七）聘用
体检结束后，根据应聘人员的考试综合成绩、资格复审、体检结果情况择优确定聘用人员，签订劳动合同并由公司派遣到第三方单位工作，试用期为2个月，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、其他事项
（一）本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办或委托任何机构开展考试辅导培训班。
（二）本次招聘公告通过楚雄鼎彝劳务派遣有限公司面向社会发布，因查看其他渠道错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。
（三）本招聘公告由楚雄鼎彝劳务派遣有限公司负责解释，联系电话：0878-3115517。
原文网址在这里，长按可复制哦~
https://t.fenbi.com/s/00t4rq
