招聘8人5个岗位
为使医院人力资源配置符合医疗工作的开展需求，保障医疗安全，提高服务质量，满足广大人民群众日益增长的医疗卫生需求，经院党支部讨论通过，报经县域医共体总院同意，决定面向社会公开招聘一批编外人员，拟招聘5个岗位8名卫生专业技术人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公正、公平竞争、择优录取的原则。
二、招聘岗位、人数及岗位条件
序号 |
岗位名称 |
招聘 人数 |
专业要求 |
性别 |
年龄 要求 |
学历要求 |
其他 |
1 |
临床医生 |
2 |
临床医学、中医学、中西医结合专业 |
不限 |
35周岁以下 |
专科及以上 |
取得相应资格证优先 |
2 |
护理 |
3 |
护理学 |
不限 |
35周岁以下 |
专科及以上 |
须具有护士资格证书 |
3 |
药剂 |
1 |
药学 |
不限 |
35周岁以下 |
专科及以上 |
取得相应资格证或具有经验者优先 |
4 |
康复 |
1 |
康复医学、康复技术或中医推拿等相关专业 |
不限 |
35周岁以下 |
专科及以上 |
须取得康复相应资格证书 |
5 |
办公室 |
1 |
临床医学、公共卫生、计算机、文秘及相关专业 |
不限 |
35周岁以下 |
专科及以上 |
取得相应资格证或具有经验者优先 |
三、招聘人员的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规；具有良好的职业道德，爱岗敬业，能胜任本职工作；
2.身体健康，符合应聘岗位的具体要求，具备履行岗位职责的身体条件；
3.具备招聘岗位所需要的专业及其他资格条件；
4.法律法规规定的其他条件。
有下列情形之一者不得报名：
1.受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；
2.曾受刑事处罚或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员不予接受报名；
3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的；
4.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。
四、招聘程序
（一）发布公告
在永仁县妇幼保健院院务公开栏、永仁县妇幼保健院微信公众号上发布招聘公告。
（二）报名
1.报名时间：2025年2月15日至2025年2月20日（8:00-11:30—14:30-17:30）。
2.报名地点、方式：保健院3号楼二楼办公室进行现场报名。
3.报名所提供证件：请有意者持本人有效身份证明、毕业生就业推荐表、毕业证、学位证及职称证书等相关证明材料原件及复印件、个人简历。报考人员对个人提交的资料负全责，若有弄虚作假，取消考试或聘用资格。
4.报名时须填写《永仁县妇幼保健院公开招聘编外人员报名表》，请自带一张1寸照片。
5.报名咨询方式：
联系人：杨天菊
咨询电话：
座机：0878-6712736
手机：13769298269
（三）资格审查
报名资格审查采取现场报名、现场审核方式进行，现场作出答复，资格审查贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的应聘者，一律取消考试或聘用资格。
（四）组织考试
1.考试方式
采取笔试+面试相结合综合考核。
2.考试时间：
笔试面试时间：2025年2月21日—22日
笔试地点：永仁县妇幼保健院3号楼二楼会议室
3.考试总成绩计算：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（五）确定拟聘用人选
根据应聘者考试总成绩排列从高到低顺序，对参考人员资格、优先条件进行复审，确定拟聘人选。
（六）公示
根据资格复审确定的拟聘人选进行公示。
（七）体检
公示期满，无异议。通知拟聘用人员按照医院聘用前规定进行健康体检。
（八）聘用
体检合格者按医院有关规定进行聘用；体检不合格者，按照应聘者考试总成绩排列从高到低顺序依次递补。进入试用期与医院签订试用期劳动合同，购买五大保险，试用期满经医院综合考评合格者方可转为编外正式合同，享受医院相关福利待遇，反之，则终止试用期合同，解聘。
五、相关待遇
招聘的合同制聘用人员待遇按照医院相关规定执行。
六、工作纪律
1.医院纪检办对本次组织的招聘工作履行监督职责。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消应聘资格。
2.遵守回避规定，考官与考试人员有直系血亲关系，三代以内旁系血亲以及婚姻关系的，须实行回避。
3.考务工作人员，不得向任何人员透露考试相关信息，不得记录、传播、泄露考试内容，要严格遵守纪律，做好保密工作，对违反考试纪律的工作人员进行处分。
4.应聘者须留下有效联系电话，若应聘者不按时到场的，即视为自动放弃考试招聘资格。
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