蒙自市供销农业服务集团有限公司成立于2024年8月19日，为蒙自市供销合作社联合社下属的一级集团公司（社有企业），目前拥有4家子公司，主要经营范围涉及农产品供应链运营、农业生产物资经营、农村生活物资经营、烟花爆竹经营、电子商务运营、再生资源回收利用、社有资产管理运营、仓储冷链物流运营服务等。核心定位：依托供销系统资源，聚焦农业服务领域，整合生产、流通、技术等环节，助力乡村产业升级。根据工作需要，面向社会公开招聘副经理。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及工作地

（一）招聘岗位：蒙自市供销农业服务集团有限公司副经理。

（二）工作地：蒙自市印象南湖小区1栋2楼。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.坚持原则。坚决贯彻执行党和国家路线方针政策及蒙自市委、市政府和市供销社的决策部署，热爱供销事业，有建设一流企业的职业追求和企业家情怀，中共党员优先。

2.兴企有为。具有正确的业绩观，勇担当、善作为，勤奋敬业、真抓实干，善于创造性地开展工作，推动企业全面发展，履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出。

3.清正廉洁。具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守国家法律法规，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。

4.具有良好的心理素质，具有正常履行职责的身体条件。

（二）有下列情形之一的，不得招聘

1.无民事行为能力或者限制民事行为能力的；

2.曾受过刑事处罚、劳动教养的；

3.曾被开除公职、开除学籍的；

4.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；

5.个人原因造成企业严重亏损或资产损失数额较大的；

6.个人负债数额较大，到期未清偿，被人民法院列入失信被执行人名单，尚在执行中和解除执行未满三年；

7.个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的；

8.聘用后即构成回避关系的；

9.其他按法律法规规定不符合应聘条件的；

10.其他不符合公司相关应聘资格条件的人员。

（三）岗位职责与任职条件

三、招聘程序

报名→资格审查→竞职答辩→面试→考察（或背景调查）→体检→录用

（一）报名

报名方式：采取现场报名和网络报名的形式，同时在红河人才网上面向社会发布招聘公告，报考人员登录红河人才网查看岗位信息，下载《报名表》，按有关要求填写。此次招聘报名不收取费用。

（二）报名地点

1.网络报名：报名表及所附资料发送至指定邮箱（444986514@qq.com）

2.现场报名：云南昌鼎人力资源服务有限公司

地址：蒙自市云霞路绿春小区10号

报名咨询电话：0873-2177077、13508831615

联系人：武老师

3.报名时间：2026年9月10日至2026年9月17日止。（周末不受理现场报名）

4.所需资料

（1）《报名表登记表》（须亲笔签名后扫描）；

（2）身份证（正反两面）；

（3）户口本（首页+本人页）；

（4）学历证书（毕业证、学位证）；

（5）近期免冠彩色五分照片贴报名表相应位置。

5.报名要求：

（1）网络报名：将上述报名所需资料扫描件以压缩包形式发送至QQ邮箱444986514@qq.com，文件名称统一命名为：蒙自市供销农业服务集团有限公司副经理+本人姓名。所有电子扫描材料须清晰、完整、无变形，图片格式为：pdf，文件大小控制在10M以内。

（2）现场报名：提供上述报名所需资料复印件，近期免冠彩色五分照片2张，通过现场资格审查后，填写《报名表》2份。

（3）资格审查：报名截止后由云南昌鼎人力资源服务有限公司对报考人员的基本情况对应所报考岗位条件进行资格审查，资格审查贯穿整个招聘过程。报考人员须认真对照本招聘条件如实申报，通过报名资格初审的报考人员，报考信息不得再修改。如在报考过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、材料不齐或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，取消该应聘资格。

（三）竞职答辩

竞职答辩内容包括但不限于：本人基本情况、过往工作业绩、对应聘职位的认知，重点阐述拟应聘职位的工作设想举措（需包含工作思路、具体目标与落实措施等），以及对结果的表态；竞职答辩材料参照公务行文格式，届时须提前一天将电子版材料提交至相关负责人邮箱。

（四）面试

（1）面试形式为半结构化面试；

（2）面试时间：具体时间、地点另行通知（注意看邮箱回复）；

（3）面试时报考人员需提供本人有效身份证原件。

面试结束后，根据应聘人员竞职答辩成绩及面试成绩，计算出个人考试综合成绩，并在红河人才网上公示3个工作日。

（五）考察（或背景调查）

根据报考人员综合成绩排名，按照岗位招聘计划等额确定考察人员，考察不合格者不予录用，按该岗位综合成绩从高低进行递补。

（六）体检

根据报考人员成绩排名按1:1比例进入体检环节，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，体检费用由报考人员自行承担。因体检不合格，依次从该岗位综合成绩由高到低人员递补。

（七）公示和聘用

根据综合成绩，结合体检情况，确定拟聘用的人员。

四、人员储备

进入面试及综合考试成绩优秀未被录取的应聘人员有资格成为递补储备人员，在岗位空缺或其他原因补员时，根据面试情况和综合成绩依程序择优补录。储备补录期间至下一次公开招聘前。

五、工资待遇及合同签定

（一）试用期3个月，试用期工资待遇为基本工资的80%。试用期满合格后，工资待遇5000元/月+绩效（含单位部分与个人部分保险）。

（二）本次人员录用后，劳动合同与【蒙自市供销农业服务集团有限公司】直接签订，劳动关系归属该单位，薪酬、社保、岗位管理均由该单位按制度执行。

六、其他事项

有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由领导小组讨论决定是否由达到考察、体检条件的其它应聘人员按综合成绩顺延进行递补或空缺：

（一）招聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；

（二）被录取聘用后5个工作日内，联系不上本人的；

（三）体检、考察不合格的。