为加强楚雄州中心血站采供血工作力量，保障临床用血安全，经研究，决定面向社会公开招聘劳务派遣人员。本次招聘工作将由楚雄金泰人力资源和社会保障事务有限公司（以下简称“金泰公司”）负责组织实施，具体事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的选人用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优，统一规范、分级管理、分级负责，注重质量、改善结构的原则。

二、招聘计划及岗位

本次计划招聘劳务派遣人员4名，其中：护理岗位3名、检验岗位1名，招聘岗位详见《楚雄州中心血站2026年公开招聘劳务派遣人员岗位信息表》。

三、招聘条件

（一）招聘的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策；

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质、职业道德和为人民服务的精神；

3.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；

4.具备招聘岗位所需要的专业及其他资格条件；

5.法律法规规定的其他条件。

（二）不符合报名的情形

1.受过党纪、政务处分尚未解除处分的；

2.曾受刑事处罚或者正在接受司法调查、纪律审查尚未作出结论的；

3.吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

四、报名程序

（一）报名

1.报名方式：本次招聘采取网上报名方式。报考者关注公众号【楚雄金泰人力】【楚雄彝族自治州中心血站】→报名通道→考生注册→设置密码→登录系统→填报职位→报考信息→上传照片、相关资料→资格审查，审查情况登录云南考试服务平台查看。

上传材料要求：身份证正反面、毕业证书及学位证书（如有必须提供）、资格证书等扫描件。

报考人员应当确保提交的报名材料信息真实、准确、完整、清晰（图片材料）。如因提交虚假材料或填报信息错误、模糊不清导致无法通过资格审核的，由个人承担相应责任。

2.报名时间：2026年8月27日9:00—9月2日18:00。

3.资格初审：2026年9月3日12:00前。

4.报名信息修改：2026年9月4日12:00前，在此期间未通过资格审查的，可以修改、补充报名信息，逾期未修改、补充者视为自动放弃报考资格。已通过资格初审的不能再修改报名信息。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合招聘资格条件的，招聘单位均可以取消其招聘资格或者聘用资格。对资格审查有疑问的，请及时致电金泰公司反馈，逾期不再受理。

（二）缴费

报考人员在资格审查通过后需缴纳考务费50元/人，请于2026年9月4日24:00前于云南考试服务平台完成缴费，逾期未缴费的，视为自动放弃报考资格。

（三）招聘计划取消

招聘岗位开考比例为3:1，报名人数未达到3:1的，按比例调减招聘人数直至取消招聘岗位，已缴费考生费用将原路退回。

（四）准考证打印

准考证打印时间及方式通过微信公众号【楚雄金泰人力】公布，敬请应聘人员关注，按时参加。

五、笔试

笔试总分100分，考试时间为90分钟，笔试考核内容主要为招聘岗位专业相关知识，具有硕士研究生及以上学历的考生可免考笔试，笔试时间及地点以准考证为准。

笔试成绩通过【楚雄金泰人力】【楚雄彝族自治州中心血站】微信公众号公布。成绩公布后3日内（含公布当天）仅接受正常参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违规违纪情形有异议的人员申请查疑。

六、资格复审

根据笔试成绩由高到低的顺序按3:1确定资格复审人员，比例内末位笔试成绩相同的全部进入资格复审，硕士研究生及以上学历人员直接进入资格复审。因自愿放弃或资格复审不合格的，以进入该环节人员须具备的条件，按笔试成绩由高到低顺序进行递补，递补2次后仍未达到面试比例的岗位不再递补，按资格审核合格实有人数开展面试。

由金泰公司负责资格复审工作，再次查验应聘人员所提交报名信息是否真实准确，是否满足应聘岗位条件要求，资格复审不合格的不得参加面试。

七、面试

资格复审合格后发放面试通知书，面试时间及地点以通知书为准。

面试采用结构化面试的方式，总分100分，面试成绩四舍五入后保留至小数点后2位，面试设合格分数线60分（含），低于60分者不得进入考察和体检环节，面试成绩当场公布。

八、综合成绩计算

笔试和面试各100分，综合成绩按100分制计算，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，具有硕士研究生及以上学历的考生面试成绩即为综合成绩，综合成绩四舍五入后保留至小数点后2位，综合成绩合格线为60分（含）。综合成绩通过微信公众号【楚雄金泰人力】【楚雄彝族自治州中心血站】公布。

面试结束后，按照招聘岗位和人数综合成绩排名，等额确定进入考察和体检的人选。如出现综合成绩相同情况，依次按照研究生学历（学位）、学士学位、面试成绩的优先顺序，确定参加考察、体检的人选。

体检由金泰公司组织实施，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检所产生的费用由应聘人员个人承担。

考察由楚雄州中心血站和金泰公司共同组织实施，考察应聘人员是否有失信及犯罪记录。

十、确定拟聘用人员及公示

根据报考人员的综合成绩、资格复审、考察、体检情况确定拟聘用人员，拟聘用人员在考察、体检等环节不合格或提交书面申请放弃的，可按照该岗位综合成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补2次后仍未招聘到适合人选的岗位不再递补。拟聘用人员情况在微信公众号【楚雄金泰人力】【楚雄彝族自治州中心血站】公布，公示期为7个工作日，拟聘用人员名单公示后不再进行递补。

十一、聘用

拟聘用人员经公示无异议的，与金泰公司签订劳动合同，派遣至州中心血站工作，并按照劳动合同签订年限界定试用期。薪资待遇按照楚雄州中心血站编外人员相关薪酬管理制度执行。

十二、注意事项

（一）应聘人员需确保联系方式填写准确，通信工具畅通。在各招聘环节中，将及时通知进入下一环节的应聘人员。如联系不上应聘人员或者应聘人员未在规定时间内确认的，则视为应聘人员自动放弃资格。

（二）拟聘用人员未在规定时间内报到的，视为放弃聘用资格。

（三）此次公开招聘考试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托或授权任何机构开设招聘辅导培训班。

（四）根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）构成回避关系的应当回避。

（五）应聘人员在报名、考试、面试、考察等过程中，有违反招聘纪律、弄虚作假、恶意干扰招聘工作等行为的，一经查实，取消其应聘资格。

（六）本公告未尽事宜，由楚雄州中心血站、金泰公司负责解释。

联系方式：

金泰公司：0878-3017883、0878-3369213

楚雄州中心血站办公室：0878-3026053

监督电话：0878-3389387（楚雄州卫生健康委员会人事科）