招聘1人1个岗位
为加强人事管理服务工作，保障学校人事工作高效有序推进，现面向社会公开招聘编制外人事人才辅助人员1名，具体招聘事宜公告如下：
一、岗位名称：人事处人事人才辅助岗位（处聘）
二、职责描述
1.协助开展学校人事日常基础工作，包含资料归档、文件整理等工作。
2.协助做好人才服务相关工作，如材料收集、管理等辅助工作。
3.协助落实上级各类人事核查、信息报送工作。
4.协助完成人事处会议保障、文书辅助、政策宣传等临时性工作。
三、任职要求
1.基本素质要求：
①遵纪守法、遵守社会公德和职业道德，无犯罪记录；
②政治立场坚定，品行端正、作风严谨、责任心强，恪守工作纪律，具备良好的服务意识。
③熟练掌握Office办公软件，具备较强的文字撰写、数据整理、信息统计能力，工作细致严谨、条理清晰，能高效完成重复性、事务性工作。
④具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，服从工作安排，能够适应阶段性高强度工作，严守人事工作保密规定。
⑤身体健康，品行端正，爱岗敬业。
2.教育背景：具有硕士及以上学历学位。
3.工作经验：具有10年以上图书资料管理工作经验。有高校行政相关工作经验者优先。
4.年龄：原则上不超过50周岁。
四、招聘安排
1.应聘人员于2026年7月8日前将《外聘人员岗位申请表》和《外聘人员基本情况表》电子版发送至kdbxp@cumtb.edu.cn，邮件主题命名为：岗位名称+姓名，同时将本人亲笔签名的岗位申请表纸质版于2026年7月8日前，送交人事处（地址：北京市海淀区学院路丁11号中国矿业大学办公三号楼309那老师62339707），在指定时间内未收到纸质岗位申请表不能进入下一招聘环节。
2.按招聘条件和招聘岗位要求，对应聘人员进行资格审查，确定初选人员后，由人事处成立招聘考核工作小组，于2026年7月11日前通知开展面试工作。
五、聘用方式
受聘人员身份为编外聘用人员，用工方式为第三方劳务派遣，工作地点为中国矿业大学（北京）人事处，日常管理由人事处按照相关规定管理，从事本岗位业务工作并接受人事处考评。聘用起止时间、聘用期限另行协商确定。在聘期内出现违反师德师风行为的，视情节按规定给予相应处理，影响特别恶劣的，经学校认定后不再聘用。
聘期内各年度考核和聘期期满考核均在合格及以上者，由学校研究决定是否续聘。聘期内任一年度考核或聘期期满考核等次为基本合格及以下者，予以解聘。
六、薪酬待遇
税前应发工资4000元/月左右，缴纳五险一金。
