为进一步夯实基层基础，提升乡村社会治理效能，根据《云南省公安机关警务辅助人员管理条例》《元阳县公安局“一村一辅警”工作实施方案》等有关规定，按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，元阳县公安局面向社会公开招聘驻村警务辅助人员70名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

（一）

岗位性质

本次招聘人员为勤务警务辅助人员，不具有人民警察和公务员身份，不纳入编制管理，不行使人民警察职权，由元阳县公安局依法签订劳动合同、建立劳动关系，按照《云南省公安机关警务辅助人员管理条例》履行职责、享有权利。

（二）

岗位及人数

本次共招聘70人，具体岗位详见附件1。

二、主要工作职责

驻村警务辅助人员主要协助民警开展以下工作：

1.矛盾纠纷排查化解、风险隐患排查上报；

2.法治宣传教育；

3.特定对象服务管理、重点场所、重点物品管控；

4.基础信息采集、情报信息收集上报；

5.完成派出所交办的其他警务辅助工作。

三、招聘条件

（一）

基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.年龄18周岁—45周岁以下（年龄计算截止2026年11月18日），具有高中（中专）及以上文化程度，退役军人、有基层工作经历、通晓当地少数民族语言等特殊情况可适当放宽；

3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，品行端正；

4.具有正常履行职责所需身体条件、心理素质和工作能力；

5.道德品行良好，遵纪守法，身体健康，无色盲、无文身、无口吃。

6.公安机关规定的其他条件。

（二）

同等条件下优先聘用

1.烈士、因公牺牲人民警察和警务辅助人员的配偶、子女。

2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员。

3.见义勇为人员或英雄模范。

4.国家和本省规定的其他优先聘用情形。

（三）

不得报考情形

1.受过刑事处罚，或者涉嫌犯罪尚未结案的；

2.受过司法拘留、行政拘留的；

3.因卖淫、嫖娼、赌博、吸毒等受过治安管理处罚的；

4.被开除公职、开除军籍，或者因严重违纪违规被辞退、解聘的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.本人、家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

7.因违规违纪正在接受审查或受处分且处分期、影响期未满的。

8.患有严重心脑血管等身体疾病或精神疾病，不宜从事警务辅助工作的。

9.法律法规和国家有关规定不得从事警务辅助工作的其他情形。

四、薪酬待遇

（一）

薪酬标准

招聘人员经费由元阳县财政保障，实行与岗位绩效、社会保险相衔接的薪酬制度。试用期满考核合格后，月人均保障标准3800元（含个人缴纳的社会保险），试用期1个月，试用期工资2000元/月。

（二）

福利待遇

依法办理基本养老、基本医疗、生育、失业、工伤等社会保险，统一购买人身意外伤害保险；统一配发制式服装和标识。

五、招聘程序

（一）

报名与资格审查

1.报名时间：2026年11月4日至11月18日（上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）。

2.报名地点：元阳县公安局辅警管理办公室（元阳县公安局605办公室）及各辖区派出所。

3.报名方式：本人现场报名，不受开考比例限制。

4.提交材料：户口簿（首页及本人页）、身份证、毕业证（毕业证遗失的，出具原学校毕业证明）、个人征信报告（简版）等岗位要求材料的原件及复印件1份，近期免冠半寸彩色照片1张，并现场填写《报名表》、签订《报考诚信承诺书》。

5.资格审查：由元阳县公安局辅警管理办公室对身份、学历、年龄等条件进行审查，合格的方可参加笔试、面试。

（二）

笔试

闭卷考试，满分100分，占综合成绩40%。内容包括基本法律知识、基本警务知识和元阳县情。时间、地点另行通知。

（三）

面试

满分100分，占综合成绩40%。时间、地点及方式另行通知。

（四）

体能测评

测试项目为纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑（男性）、800米跑（女性）。其中，纵跳摸高采取一票否决制，纵跳摸高不达标准人员不得参与后续环节的测试。

体能测评评分标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》（详见附件2），体能测评总分100分。取1000米跑（男性）、800米跑（女性），10米×4往返跑两个科目成绩的平均分为最终成绩，占综合成绩的20％，成绩现场公布。时间、地点另行通知。

（五）

综合成绩

综合成绩总分为100分，其计算公式为：

综合成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×40%+体能测评成绩20％（综合成绩60分为合格分数线，根据综合成绩从高到低按岗位招聘人数等额确定进入体检环节人员，综合成绩相同的，取笔试成绩高者进入体检环节。）

（六）

体检

由元阳县公安局统一组织到指定医院进行，费用由考生自行承担。项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。

（七）

政治考察

对体检合格人员进行政治考察，参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》执行。

（八）

递补

体检、政治考察环节出现放弃或者不合格情形的，按综合成绩从高分到低分依次递补；综合成绩相同的，笔试成绩高者优先。

（九）

公示

拟聘用人员名单在元阳县公安局“元阳警方梯田卫士”微信公众号公示5个工作日。

（十）

试用

公示期满无异议的，办理聘用手续，，对拟聘用人员进行为期一个月的试用，试用期考核合格后签订劳动合同，首次签订劳动合同期限1年。

六、其他事项

（一）招聘期间相关信息统一在“元阳警方梯田卫士”微信公众号发布。

（二）本次招聘所有环节需携带本人身份证提前30分钟到达指定场地候考，未按规定时间到达指定地点，视为自动弃权，取消资格。

（三）本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构开展辅导培训。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

（四）考生应保持联系电话畅通，如未按照要求提交资料、参与后续工作的，视为个人主动放弃应聘资格。

七、纪律与监督

本次招聘工作由元阳县公安局督察审计大队监督，对违反招聘纪律、弄虚作假的，一经核实严肃处理。

本公告由元阳县公安局辅警管理办公室负责解释。

咨询电话：13769334392

（范警官）