怒江州人力资源市场面向社会公开择优招聘综合管理员一名，派往怒江州儿童福利院从事相关工作，具体招聘事项如下：

一、招聘岗位

（一）招聘岗位：综合管理员1名。

（二）岗位条件：

1.中专及以上学历，持有驾驶证、社区工作证、保育证、财务专业、行政管理专业者优先；

2.身体健康，年龄28-40周岁，性别不限，特别优秀者可适当放宽；

3.遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德；无违法记录、无不良记录和无不良嗜好；

4.遵守国家法律法规，服从工作安排，服务意识强、安全意识强，品行端正，身体健康，吃苦耐劳。

（三）薪酬待遇：实发薪资3000元/月左右，缴纳五险（除医疗保险个人部分外用工单位承担所有社保费用）。

（四）工作地点：怒江州儿童福利院（泸水市上江镇敬老院）。

（五）工作时间：轮班制（上一周休息一周），服从用人单位的其他安排。

二、招聘原则和程序

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向全市公开招聘。

（一）应聘流程：发布招聘公告→报名→提交材料→审核→面试→体检→考察→聘用。

（二）报名时间：2026年9月24日至10月15日（8：30-12：00，14：30-18：00）。

（三）报名方式：现场报名（需提交个人简历、身份证原件及复印件1份、毕业证原件及复印件1份、彩色正面免冠近照1张、公安机关出具的无违法犯罪证明与招聘岗位相关从业资格证书原件及复印件1份）。

（四）报名地点：怒江州人力资源市场（泸水市六库街道穿城路235号一楼大厅）。

（五）面试：报名结束后进行资格条件初审，确定面试人员。面试的具体时间、地点我们将会通过电话的方式通知。

（六）报名联系人：陈先生，联系电话：18288804075，0886-3636890。

三、人员录用和管理

（一）试用。面试后按照择优的原则，确定体检人员，对通过体检拟录用人员进行思想政治、道德品行、专业能力和行为表现考察。考察合格后进行为期2个月的试用。

（二）管理。与怒江州人力资源市场签订劳动合同，为怒江州人力资源市场劳务派遣人员；试用期满考核不合格或不能适应工作岗位的，不予聘用，退回怒江州人力资源市场。

四、其他事项及要求

（一）应聘人员须真实填写个人基本信息，对提供的资料的真实性负责，如发现本人实际情况与填报情况不符、隐瞒不良记录等行为，取消应聘资格；如因提供不实信息或虚假资料，一经查实，用人单位有权随时解除劳务关系，而造成任何影响或后果，一律由本人承担。

（二）本次公开招聘报名不收取任何费用。应聘者需保障通讯工具通畅，以便招聘单位与其联系招聘事项；因应聘者个人原因无法与其联系，造成的后果由个人自行负责。

（三）本次招聘工作由怒江州人力资源市场负责组织实施，未尽事宜，由怒江州人力资源市场负责解释。

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