招聘1人1个岗位
为深入贯彻落实《学校卫生工作条例》及省、州关于加强新时代学校卫生与健康教育工作相关要求，切实提升我县学校卫生健康服务保障能力，经永仁县教育局研究，决定面向全县医疗卫生系统公开选调一名在职在编医生到永仁县第一中学担任校医。现将有关事项公告如下：
一、选调岗位与单位
1.选调岗位：学校卫生专业技术人员（校医）1名。
2.工作单位：永仁县第一中学。
3.岗位性质：本次选调属于系统内公开选调，入选人员人事关系按相关规定办理，在永仁一中专职从事校医工作。
二、选调范围与对象
永仁县内各级各类公立医疗机构（县级医疗机构、乡镇卫生院、社区卫生服务中心等）在职在编医务人员，且符合岗位条件的临床类别执业医师。
三、选调条件
（一）基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业和学校卫生工作，具有良好的职业素养和奉献精神。
2.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
3.近三年年度考核均为合格（称职）及以上等次。
4.无违法违纪记录，未受过医疗事故责任追究。
5.在原单位工作满最低服务年限。
（二）资格条件
1.取得《执业医师资格证》及以上资格证书和注册的《医师职业证书》。
2.具有医学类专业本科及以上学历（全日制教育必须为医学类专业）。
3.年龄在45周岁及以下（1980年7月及以后出生）。
4.具有2年及以上临床一线工作经验，具备独立处理常见病、多发病及应对校园突发公共卫生事件和急救处置的能力。
四、选调程序
（一）组织报名
1.报名时间：2026年8月3日（工作日8:00-11:30，14:30-17:30）。
2.报名地点：永仁县教育局人事股。
3.报名材料：
①《永仁县教育系统校医选调报名表》一式三份（见附件，须经现工作单位及主管部门领导审核签字并盖单位公章）。
②本人身份证、学历证书、执业医师资格证书、医师执业证书、专业技术职务任职资格证书、年度履职考核证书的原件及复印件。
③近期一寸免冠正面彩色照片3张。
（二）资格审查
县教育局考核小组对报名人员进行资格审核。当资格审核合格人数大于10人时，启动业绩考核程序，业绩考总分排名前10名的人员进入结构化面试；资格审核合格人数≤10人时，资格审核合格所有人员直接进入结构化面试。进入结构化面试者发放《准考证》。
业绩考核量化：对口专业全日制本科记10分，函授记6分；近3年年度履职考核结果“优秀”每次记5分，“合格/称职”记2分；业务奖励和政治奖励，国家级记10分，省级（部级）记7分，州级（厅级）记5分，县级（处级）记3分，乡级（科局级）记1分；从事医务工作每年记1分。
（三）考核
1.考核采取“结构化面试”的方式进行。由1号考生现场抽取试题，后面的考生均使用同一套题。主要考察综合素质、应急处理、专业素养与沟通。面试时间为15分钟（包含思考时间及作答时间），时间及地点另行通知。
2.考核成绩按100分计算，70分为合格，低于70分不得进入下一个环节（保留两位小数）。
（四）考察与体检
1.根据考核成绩从高到低顺序，按岗位计划确定考察对象。考核成绩相同的，按以下步骤逐步比较：学历(学历高者优先，同学历的全日制优先)、近三年年度履职考核结果优秀多的优先，业务获奖及受表彰级别高的优先（级别一样，同级别个数多的优先；同级别相同的再往下一个级别）。
2.考察工作由县教育局组织实施，重点考察德、能、勤、绩、廉等方面。
3.考察合格者统一组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
（五）公示与调动
1.根据考察和体检结果，由县教育局党组集体研究确定拟选调人选。
2.拟选调人选名单在永仁县人民政府门户网站及县教育局公示栏公示5个工作日。
3.公示无异议后，按干部人事管理权限和相关规定办理人事调动或聘用手续。选调人员须在规定时间内报到并履职。
五、政策待遇
1.选调人员纳入学校（永仁县第一中学）统一管理，享受学校同类人员的相关福利待遇，工资福利、社会保险等按现行政策及规定执行。在永仁县教育系统工作满5年方可调动。
2.其职称评聘、岗位晋升具体参照《云南省卫生健康委办公室关于全省高校、中小学、幼儿园中卫生专业技术人员高级职称晋升有关工作的通知》文件精神执行。
3.县教育局和学校为其提供必要的工作条件和发展支持。
六、纪律监督
1.选调工作坚持信息公开、过程公开、结果公开，全程接受纪检监察部门和社会监督。
2.报考人员须如实提供材料，遵守选调纪律。凡弄虚作假或存在其他违规情形的，一经查实，取消资格，并视情节通报其所在单位。
3.选调工作人员须严格遵守人事纪律，秉公办事。对违反规定的，将严肃追究责任。
七、咨询与监督电话·
咨询电话（对公）：永仁县教育局人事股0878-6711892
监督电话（对公）：永仁县教育局办公室0878-6711880
八、其他
本公告由永仁县教育局负责解释。未尽事宜，由永仁县教育局党组研究决定。
