招聘1人1个岗位
云南西南林业大学教育发展基金会因规范化运营、筹资拓展与项目管理工作需要，按照上级管理部门要求，现面向社会公开招聘专职秘书长1名，负责基金会日常运营管理工作，现将招聘事宜公告如下：
一、岗位职责
1.在理事会领导下，主持开展基金会日常工作，组织实施理事会各项决议；
2.统筹实施年度筹资、公益资助、品牌运营等工作计划，拟订基金会资金募集、资产管理、保值增值、经费收支预算决算方案，提交理事会决议；
3.建立健全基金会内部管理规章制度，提交理事会决议，规范基金会全流程工作；
4.统筹开展对外联络与资源拓展，对接校友、企业、爱心人士、上级主管部门（省教育厅、省民政厅），组织开展定向募捐、校企合作捐赠项目；
5.统筹基金会内部人事管理，提议聘任、解聘财务、项目工作人员，负责专职人员日常管理、考核；
6.筹备理事会、监事会会议，起草年度工作报告、重大事项报告，落实民政、教育主管部门年检、重大事项报备、信息公开等法定工作；
7.管理基金会日常财务运行，监督会计规范核算，及时向捐赠人反馈资金使用情况，配合监事会、财税、审计、民政部门监督检查；
8.管理基金会网站及信息化系统，搭建基金会宣传平台，开展公益文化建设，维护基金会对外形象；
9.完成理事会交办的其他工作。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，本科及以上学历，不限专业，原则上年龄38岁以下；
2.具有一定高校行政、基金会运营、校友工作、公益慈善、企业综合管理等领域相关工作经验，具有高校基金会从业经历者优先；
3.熟悉《中华人民共和国慈善法》《基金会管理条例》、民间非营利组织管理制度、民政登记年检、公益项目监管等相关政策法规；
4.综合沟通协调能力突出，善于对接校内外各级单位、捐赠单位及社会组织，具备公文写作、商务谈判、资源整合能力，拥有政企、校友捐赠资源或成功募资案例者优先；
5.熟悉网站、新媒体、信息化系统运营管理，熟练使用Office全套办公软件；
6.具有完全民事行为能力，品行端正、廉洁自律、爱岗敬业、责任心强，具备良好职业操守与抗压能力，无违法违纪不良记录。
三、报名方法及时间
（一）报名时间
2026年7月3日至2026年7月7日。
（二）应聘材料
应聘者根据岗位要求，准备简历及相关证明材料原件的扫描件，扫描件须以PDF上传。
（三）报名方式
应聘材料发送电子邮件至381349449@qq.com。
四、面试考核
（一）面试人员确定
应聘人员经资格审查符合招聘基本条件和相关岗位要求的，均需参加面试考核。具体面试时间节点和地点另行通知，请保持通信畅通。
（二）面试考核内容
面试考核内容将围绕以下方面开展（包含但不限于）：1.专业知识储备与运用能力。2.岗位相关实践经验及成果转化能力。3.理解沟通与表达能力（含语言组织、逻辑阐述、互动反馈）。4.分析判断与问题解决能力。5.临场反应与突发状况应变能力。6.情绪管理与压力情境下的自我调控能力。7.职业态度认知与价值观匹配度。
（三）确定考察、体检人选
根据应聘人员面试考核成绩从高到低排序，按照岗位拟招聘人数等额确定考察、体检人选。
五、考察
考察工作采取实地考察或函询方式，了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、专业成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质、有无违法犯罪、诚信等方面的情况，同时核实考察对象是否符合报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况，作为聘用的重要依据。考察不合格者不予聘用。
六、体检
考察合格的应聘人员参加体检。应聘人员到三甲医院进行体检，体检费用由应聘人员自理。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。
七、聘用
此次招聘人员为基金会专职秘书长候选人，根据面试考核成绩及考察、体检等情况确定拟聘人员，待上级机关批准后，正式办理聘用手续，工资待遇按照基金会薪酬相关规定执行。
八、应聘咨询
联系人：戴老师；联系电话：0871-63863155，地址：西南林业大学致知楼601。
