永平县紧密型县域医共体总院(永平县人民医院)2026年公开招聘编外护理人员公告-云南-医疗-派遣/临时/购买服务等-2026-体制内直签非编-永平县紧密型县域医共体总院(永平县人民医院)

永平县紧密型县域医共体总院(永平县人民医院)2026年公开招聘编外护理人员公告
永平县紧密型县域医共体总院(永平县人民医院)2026年公开招聘编外护理人员公告
医疗招聘考试

招聘11人1个岗位

报名时间
2026/6/29 08:00-2026/7/3 17:00
笔试时间
2026/7/7 09:00-2026/7/7 11:00
面试时间
2026/7/8 -2026/7/8 09:00

为满足永平县紧密型县域医共体发展需求,进一步充实人才队伍,优化人力资源配置,保障医疗服务工作有序开展,根据总院工作实际,现面向社会公开招聘编制外护理人员11名,现将有关事宜公告如下:


一、招聘原则

面向社会,公开招聘,双向选择,坚持德才兼备的用人标准,按照“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则,综合考核、择优聘用。

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二、招聘岗位


三、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,品行端正;

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2.具备应聘岗位所需的学历、专业、技能及资质要求;

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3.身心健康,能正常履行岗位职责;

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4.年龄要求:18周岁以上,35周岁以下(1990年6月30日至2008年6月29日期间出生);

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5.具备岗位要求的其他条件。

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四、有下列情形之一者不得报名:

1.因犯罪受过刑事处罚、被开除公职或党籍的;

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2.正在接受纪检监察机关、司法机关审查调查的;

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3.受到禁考处罚期限未满的;

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4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

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5.曾从本院辞职或被辞退的人员(见习岗位除外);

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6.与其他单位存在未解除劳动合同关系且未获单位同意报考的;

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7.法律法规规定不得招聘的其他情形。

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五、报名及资格审查

1.报名方式:仅接受现场报名。本人无法到场者,可委托家长或亲友代为提交材料;此次考试不收取考试费用。

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2.报名时间:2026年6月29日至2026年7月3日(8:00—11:00,14:00—17:00),逾期不予受理。

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3.报名地点:永平县人民医院医技综合楼三楼人事科。

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4.报名所需材料:报名时须提交《永平县紧密型县域医共体总院2026年公开招聘编外护理人员报名表》(详见附件);身份证、户口本、毕业证、学位证、报考岗位相关资质证原件及复印件各一份。

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5.资格审查:报名时同步进行初审,材料不全或不符合要求者不予报名。资格审查贯穿招聘全程,任何环节发现不符者,将取消其资格。

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六、考核方式

招聘考试由笔试和面试两部分组成。考试相关事宜将通过“永平县人民医院”微信公众服务号发布,请考生及时关注。因未及时关注公众号而错过相关信息的,责任自负。

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(一)笔试

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1.时间:2026年7月7日上午9:00—11:00。考生须于上午8:45前到达考点并完成签到及身份核验。为确保考试秩序,开考15分钟后,迟到考生一律不得进入考场,视为自动放弃笔试资格。

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2.内容:岗位相关专业知识,满分100分。

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3.分数线:笔试成绩60分为最低合格线,未达线者不得进入面试。

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4.面试人选:按每个岗位笔试合格者的成绩从高到低的顺序与招聘人数2:1的比例确定面试人员,如达不到2:1的比例,则按实际笔试合格人数进入面试。若进入面试人员自行放弃面试资格,则根据缺额数,从该报考岗位笔试人员中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

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(二)面试

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1.时间:2026年7月8日上午9:00起。考生须持本人有效居民身份证原件到指定候考室,于上午8:15前到达考点完成签到及身份核验。迟到未签到者视作自动放弃面试资格。签到核验工作完成后,统一组织抽签确定面试次序。

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2.内容:考查语言表达能力与综合应变能力,满分100分。

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3.分数线:面试成绩60分为最低合格线,未达线者不得参与后续招聘过程。

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(三)综合成绩计算

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综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(按四舍五入法保留到小数点后两位)。

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考生按综合成绩从高到低与招聘岗位数等额确定进入体检人员,若综合成绩并列,则面试成绩高者优先。

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七、体检、考察和公示

(一)体检

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拟进入体检人员将于2026年7月9日统一安排体检,标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,费用自理。体检不合格或放弃者,按综合成绩排名依次递补。

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(二)考察

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体检合格人员作为考察对象。主要考察政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况以及是否具有应当回避的情形,身心健康状况,与招聘岗位的匹配度等情况。同时核实考察对象是否符合招聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察不合格者,不予聘用;填报信息不符或提供虚假证明材料者,不予聘用。

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(三)公示

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经体检、考察均合格的人员,确定为拟聘人员,并在“永平县人民医院”微信公众服务号进行公示,公示期不少于5个工作日,接受社会监督。

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八、聘用及工资待遇

公示无异议的,按规定办理聘用手续,与医院签订书面劳动合同。薪酬待遇按照医院编外人员薪酬管理规定执行。试用期为3个月,试用期满考核合格者,予以正式聘用;不合格者,解除聘用关系。

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九、工作纪律

1.招聘工作严格执行回避制度。

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2.对在招聘过程中弄虚作假、徇私舞弊的行为,将严肃追究责任。

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3.本次招聘全程接受纪检监察部门和社会监督。

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十、其他事项

1.本次招聘不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导班,谨防上当受骗。

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2.若应聘人员提交资料存在虚假情况,经核实,我院有权取消其参加考试及后续聘用资格,一切后果由应聘人员承担。

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3.报考期间,食宿、交通等费用自理,请注意人身与财产安全。

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4.联系方式:咨询电话0872-6521310;监督电话0872-6520579

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附件:永平县紧密型县域医共体总院2026年公开招聘编外护理人员报名表.xls

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永平县紧密型县域医共体总院

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2026年6月23日

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