招聘2人1个岗位
因学校行政办公、教学辅助工作开展需要，优化校内行政后勤服务团队配置，现面向社会公开招聘劳务派遣制行政教辅工作人员2名，本次招聘人员采用劳务派遣用工模式，入职后与云南人测人力资源服务有限公司签订劳动合同，派遣至迪庆藏族自治州新航中学在岗工作，现将具体招聘事宜公告如下：
招聘工作坚持公开招聘、平等竞争、全面考核、择优录用的原则。
二、应聘人员条件
（一）基本条件
应聘人员应具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神，服从组织安排；
3、年龄需符合岗位要求；
4、具备适应岗位要求的身体条件；
5、具有岗位所需要的其他条件；
6、国（境）外毕业生还须提供教育部国（境）外学历、学位认证书。
(二)存在以下情形者不得报考：
1、受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
2、被确定为2026年6月以前全国范围内组织、人社部门招考、招聘的拟录用、拟聘用人员；国家机关、事业单位在职在编工作人员（含试用期内人员）；现役军人。
3、吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
4、无法提供毕业证书及招聘岗位所需其他证书的人员。
5、2026年6月11日后辞职、辞退的国家机关、事业单位在职在编工作人员（含试用期内人员）。
6、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。
三、招聘岗位条件
1、学历要求：全日制大学专科及以上学历，持初级及以上教师资格证，师范类院校毕业生优先考虑；
2、年龄：年龄35周岁及以下；
3、专业要求：专业不限，行政管理、汉语言文学、各类教育类相关专业优先录用；
4、综合素质要求：政治立场端正，品行良好，作风踏实，无违法违纪、失信前科及师德不良记录；持有初级及以上教师资格证书；热爱教育事业，认同学校办学理念，服从学校岗位调配与日常工作安排，吃苦耐劳，能够胜任基层繁杂办公、行政统筹及教学辅助工作；具备基础办公软件操作能力，文字功底扎实者优先。
四、主要工作职责
1、教学辅助工作：协助任课教师、德育部门开展日常教育教学辅助、学生学情数据统计、分层教学落地管理、学生思想引导与行为矫治配套后勤保障工作；
2、办公室文书工作：独立完成学校各类公文草拟撰写、上下级文件收发流转、会议记录及会议纪要整理、各类工作材料汇总报送、纸质及电子档案分类整理、装订归档、台账完善等行政文书工作；
3、校内统筹协调：对接校内教务处、德育处、总务处等各职能部门，统筹协调部门日常对接事务、校内行政后勤琐事；落实教育主管部门、上级教体局下发的各类专项督查、资料摸排、整改报送等专项工作；
4、其他工作：保质保量完成学校校领导、行政办公室交办的各类行政事务、教学辅助、临时值守等临时性工作。
五、用工形式及薪酬待遇
（一）用工形式
本次岗位为劳务派遣岗位，不纳入学校事业编制，录用人员与云南人测人力资源服务有限公司签订劳动合同，统一缴纳社保，派驻新航中学全职在岗履职，接受学校日常考勤、绩效考核与岗位管理。
（二）薪酬福利
1、综合月薪5000元/月（含五险单位及个人部分），薪资包含基础工资、绩效补贴、全勤补贴，按月准时发放；岗位长期稳定任职者，薪资待遇将根据在岗年限、工作表现相应上调；
2、工作环境稳定，办公氛围优质，提供校内办公岗位，工作稳定无高强度外勤任务。
六、报名地点、报名后方式及报名材料
1、报名时间：2026.6.12-2026.6.18（周末不上班，2026.6.18下午17:00截止）；
2、报名地点及联系人：州人社局一楼大厅3号窗口；王老师13988739869；办公电话0887-8222696；
3、报名时需携带本人身份证、全日制学历毕业证书、教师资格证复印件1份，个人求职登记表（此招聘公告末端扫码下载填写）。
七、面试或笔试
面试或笔试时间及地点待报名截止后，根据实际情况通知。
八、公示和聘用
面试或笔试工作结束后，由迪庆藏族自治州新航中学研究确定拟聘人员并进行公示。经公示无异议，与云南人测人力资源服务有限公司签订劳动合同。
九、纪律要求
1、招聘工作期间，在发出笔试或面试及其他通知的规定时限内，不按时到场者视为自动放弃；
2、为维护招聘工作的公正性，凡在招聘过程中有弄虚作假行为的，一律取消报考和聘用资格，空缺岗位，顺延聘用下一名人员。
迪庆人力资源市场
2026年6月11日
扫码下载个人求职登记表
编辑：谢晓彬
审核：娄方贵
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