招聘2人2个岗位
为落实全面深化国有企业改革要求，积极适应市场化竞争环境，补充融建集团和所属企业人员队伍，优化人才队伍结构，建立市场化用工机制。根据《玉溪高新区融建集团投资有限公司招聘管理制度（试行）》规定，经研究决定，委托云南弘玉滇中人力资源产业园运营管理有限公司面向社会公开招聘合同制工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、公司简介
玉溪高新区融建集团投资有限公司成立于2015年5月18日，现注册资本为41569万元，股东为：玉溪高新技术产业开发区管理委员会。
公司经营范围：一般项目：以自有资金从事投资活动；企业管理；园区管理服务；企业管理咨询；会议及展览服务；土地使用权租赁；住房租赁；小微型客车租赁经营服务。
公司下设的8个全资子公司，负责高新区南片区、九龙片区、龙泉片区的园区基础设施及产业配套项目建设、投融资、担保、资产运营管理、招商引资、园区服务等业务。
二、招聘原则
（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
（二）坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则；
（三）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（四）坚持专业对口、平等自愿、协商一致的原则。
三、招聘职位
玉溪高新区融建集团投资有限公司融资专员1名，云南堪鑫建设工程有限公司会计1名。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.具有良好的政治素质和道德品行，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，无违法犯罪记录；
3.年龄在40周岁及以下（以招聘公告发布之日计算）；
4.具有应聘岗位所需的学历、专业和技能；
5.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；
6.符合招聘岗位所需的其他具体资格条件。
（二）岗位条件
2026年公司计划公开招聘合同制工作人员共2名，具体招聘单位、岗位、人数及资格条件详见《玉溪高新区融建集团投资有限公司2026年公开招聘岗位信息表》（附件1）。
（三）资格禁入
1.在公务员招录、事业单位招聘考试中被认定有严重违纪违规行为，尚在禁考期内的人员；
2.受过党纪、政务处分尚未解除处分或正在接受纪律审查的人员，曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，吸毒人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
3.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
五、招聘程序
招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、组织考试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。
（一）发布公告
招聘公告通过玉溪人才网（www.yxrc.cn）、玉溪招聘网（www.0877zp.com）、玉溪人才招聘网（www.yxzp.net）、“玉溪招聘网”微信公众号（yx0877zp）进行发布。
（二）报名
1.报名方式：采取现场和网络报名。
（1）现场报名
报名时间：2026年6月15日至2026年6月24日，上午8:15至11:45，下午14:00至17:30（国家法定假日、周六下午及周日正常休息）。
报名地点：云南（玉溪红塔）人力资源服务产业园3幢一楼综合服务大厅（玉溪市红塔区气象路22号）。
报名及资格审查需携带以下材料：报考人员须提交《岗位报名表》（A4纸打印并贴照片）、本人身份证、毕业证书、学位证书（如有提供）、教育部学籍在线验证报告（学信网查询下载）、岗位所需的职称证书、工作证明、劳动合同或社保证明，现场验原件提交复印件，同时提交近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2张。
准考证领取：准考证领取时间、地点在玉溪招聘网(www.0877zp.com)发布公告通知，报考期间报考人员需保持电话畅通，因个人原因未关注网络公告或未按时领取准考证导致不能参加考试的，责任由报考人员自行承担。
（2）网络报名
报名时间：2026年6月15日8:00至2026年6月24日17:30止（超时提交的不再进行审核）。
报名流程：微信搜索“云岭人才甄选”小程序进入招聘报名主界面，登录后（未注册用户需进行注册）完善个人简历。按规定要求上传身份证、毕业证书、学位证书（如有提供）、教育部学籍在线验证报告（学信网查询下载）、岗位所需的职称证书、工作证明、劳动合同或社保证明扫描件，上传近期正面免冠彩色小1寸照片（jpg、png格式），选择相应报名岗位进入报名流程，按界面提示完善材料并完成报名。报名材料经后台审核通过后收到确认短信即报名成功。
报名材料经审核通过后将以短信形式通知报考人员，报考人员按短信提示进行在线缴费，缴费完成即报名成功，后续按短信提示打印准考证参加考试。
2.报考人员提供的证书、资料必须真实有效，否则取消报名考试资格。
3.报名考试费用：50元/人，因本人原因放弃考试及后续程序的，费用不予退还。
4.报名咨询电话：云南弘玉滇中人力资源产业园运营管理有限公司0877—8889990、13118778772（微信同号）
（三）资格审核
由云南弘玉滇中人力资源产业园运营管理有限公司对报名人员进行报名资格初审，玉溪高新区融建集团投资有限公司招聘工作领导小组进行资格复审。资格审核贯穿整个招聘过程，任一环节发现报名人员不符合报考资格条件的，均可以取消其报名资格，报名人员须按照《公告》及职位要求应聘。本次招聘岗位不设开考比例，所有资格审查通过人员全部进入笔试环节。
（四）组织考试
1.采用笔试+面试的形式，考生的综合成绩总分为100分，暨综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试和面试成绩总分各100分，笔试成绩按50%的比例计入综合成绩，面试成绩按50%的比例计入综合成绩。根据招聘岗位计划数等额确定拟录用人选。
2.笔试。笔试成绩满分100分，考试时间120分钟，采取闭卷的形式进行。笔试包括公共基础知识、职业道德、时事政治、岗位业务知识等内容。笔试满分100分，笔试成绩按50%的比例计入综合成绩。
3.面试。按招聘岗位数和考生笔试成绩从高到低排名以1:2的比例确定进入面试（若该岗位只有1人报名，则1人进入面试）。面试根据岗位特点采用结构化面试方式进行，面试内容涵盖基本理论、实际操作能力、沟通表达、应变能力等方面，全面评估应聘者的综合素质与岗位适应能力。面试时间和地点另行通知。面试满分100分，面试成绩按50%的比例计入综合成绩。设定面试最低合格分数线为70分，面试成绩未达到70分者，不予进入后续环节。
4.笔试、面试及综合成绩在玉溪招聘网（www.0877zp.com）、“玉溪招聘网”微信公众号（yx0877zp）进行公布。
（五）组织考察
根据笔试与面试的综合成绩从高到低的顺序，由玉溪高新区融建集团2026年公开招聘工作小组对拟选聘用人员组织考察，通过适当方式进行背景调查。审核人事档案，全面了解德才表现、履职情况、专业能力、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律和个人征信等方面的情况，形成书面考察材料。
（六）组织体检
根据考察结果，由云南弘玉滇中人力资源产业园运营管理有限公司组织拟聘用人员到指定的县级及以上综合性医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者，可在规定时间内申请复检一次，复检结果为最终结论。体检不合格或放弃体检的，可按照综合成绩依次递补。
（七）决定聘用人选
根据考试、考察和体检结果，提请集团公司有关会议审议通过后确定拟聘用人员名单。
（八）公示
确定为拟聘用的人员，在玉溪人才网、玉溪招聘网（www.0877zp.com）进行公示，接受社会监督，公示时间为5个工作日。
（九）聘用
公示期满无异议的，由玉溪高新区融建集团投资有限公司、云南堪鑫建设工程有限公司按程序与聘用人员签订正式劳动合同，确立劳动关系。首次签订劳动合同期限为三年，试用期按《劳动合同法》相关规定执行。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除劳动合同。
（十）薪酬待遇及工作地点
聘用人员薪酬待遇按照玉溪高新区融建集团投资有限公司薪酬管理办法及相关规定执行（不低于当地最低工资标准）。
工作地点：红塔区
（十一）递补
考察不合格或自行放弃考察的、聘用人员解除劳动合同或考核不合格，半年内可根据综合成绩排名顺延递补人员启动组织考察程序。
六、纪律要求及相关事项
（一）本次招聘工作全程公开，接受社会及有关部门的监督。
（二）严格执行回避制度。招聘工作人员与应聘人员有回避关系的，应当回避。
（三）报考人员须严格遵守诚信承诺，如实提交报名材料和遵守考试纪律。对违反招聘纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，立即取消资格。
（四）对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重按有关规定严肃处理。
（五）玉溪招聘网（www.0877zp.com）为此次招聘考试相关信息发布的网站，请报名人员及时关注招聘工作信息，保持联系电话畅通，因无法与报名人员取得联系所造成的后果由报名人员自行负责。
七、联系方式
云南滇中人力资源0877-8889990
监督电话：0877-6600906（融建集团党支部、党群综合管理部）
附件1：《玉溪高新区融建集团投资有限公司2026年公开招聘岗位信息表》
玉溪高新区融建集团投资有限公司
2026年6月12日
