招聘25人14个岗位
企业简介
云南特安呐制药股份有限公司（以下简称公司）于1994年5月在文山成立。2015年7月，云南三七科技有限公司通过增资控股特安呐公司，公司成为立足文山、专注三七开发的国有控股企业。公司是云南省首批通过国家GMP、GAP和GSP认证的制药企业，获得“国家高新技术企业”、“全国农业产业化重点龙头企业”等数十项荣誉。
公司拥有国内产能较大、工艺先进和能满足针剂生产用的三七总皂苷提取生产线，拥有全国独家人参皂苷Rg1、人参皂苷Rb1单体皂苷提取技术，是极具代表的三七产业精深加工制药企业。
公司拥有药品批文72个、保健品批文2个，获得三七发明专利6项、外观专利33项，进入医保目录产品22个，进入基药物目录8个。公司的主导产品有：血塞通片、血塞通颗粒、七叶神安片等20余种以三七为主要原料的中成药，其中：丹参益心胶囊、七生力片、七生静片、调经养颜胶囊等4个产品为全国独家产品。
公司作为国有企业，将秉持“专注三七，守护健康”的使命，积极履行社会责任和经济责任，深耕三七产业，致力成为中国三七产业链领军企业和上市公司，为推动云南省三七产业发展作出积极贡献。
为满足公司发展需要，需面向社会公开招聘。具体招聘事项如下：
招聘基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.能够履行岗位职责，品行端正，具有良好的社会道德及职业道德；
3.无违法犯罪记录，个人征信记录良好，无任何其他不良记录。
招聘岗位及具体要求
本次面向社会公开招聘14个岗位，人数25人。详见附件1。
招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：自发布之日起15个工作日内。
2.报名方式及要求：
招聘采取线上报名方式，不接受现场或电话报名。每人限报一个岗位。凡是符合条件的人员，可将报名资料打包投递至邮箱592945981@qq.com（资料包名称为：“应聘单位+应聘岗位+应聘人姓名”）。不按要求投递或逾期报名者不予受理，报名者需对所提供资料的真实性负责。
报名资料包括：
（1）《云南特安呐制药股份有限公司面试人员信息登记表》（附件1）；
（2）《云南特安呐制药股份有限公司应聘承诺书》（附件2）；
（3）个人简历扫描件；
（4）身份证扫描件（正反面）、学历学位证明扫描件（学历学位证书，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、职（执）业资格证书、专业技能证书等其他符合岗位要求的证明材料扫描件。
公司人力资源部门将根据应聘者投递的简历信息，对照岗位资格条件进行审核，并通过电话或短信通知符合报名条件的应聘者。其中，中层管理岗位的资格审查还需严格遵循《云南特安呐制药股份有限公司中层管理人员选拔任用管理制度》中的任职条件:具有累计5年以上工作经历或者相关的工作经历。任中层正职的，一般应当在中层副职岗位工作2年以上，未满2年的一般应当在同层级副职和下一层级正职岗位工作累计5年以上，其中在同层级副职岗位工作不得少于1年。任中层副职的，应当在下一层级正职岗位工作3年以上，未满3年的一般应当在下一层级正职和下一层级副职岗位工作累计5年以上，其中在下一层级正职岗位工作不得少于1年。
（二）笔试
1.笔试形式：应聘人员统一到公司参加闭卷笔试，试题由公司根据各岗位实际情况命制，内容涵盖专业知识、岗位业务能力、综合素养、企业文化及行业基础法规。笔试满分 100 分，占综合成绩的 30%。
笔试结束后，拟进入面试环节的人员名单及成绩将在云南特安呐制药股份有限公司微信公众号上进行公示，公示期为3个工作日。
2.笔试时间与地点：具体时间地点另行通知。
（三）面试
面试分为初试和复试，面试最终成绩采选复试成绩，成绩满分为100分，占综合成绩的70%。
各岗位参与应聘的人员统一时间到公司参加面试，面试顺序由工作组随机抽选。若因应聘人员所留联系电话有误无法送达通知或因个人原因无法参加应聘的，将视为自动放弃面试。
1.初试。人力资源部门根据笔试结果组织面试。面试人员人数与拟招聘岗位人数比例不低于3:1。面试内容主要针对应试人员的知识结构、工作学习能力、素质等方面进行。初试得分85分以上（含85分）推荐进入复试，85分以下不推荐进入复试。
2.复试。复试进一步对应试人员工作能力、对应聘岗位工作的了解程度等进行测评，复试人员人数原则上不作要求。
（四）综合成绩统计
应聘者综合成绩=笔试得分×30%+面试得分×70%（成绩保留两位小数，四舍五入）
（五）应聘结果
1.拟录用人选为该岗位综合得分第一名的人员，如岗位招聘人数超过1人，将按照成绩排名拟定人选。
2.递补程序：以该岗位综合得分从高至低顺序排名进行递补，递补人员综合成绩需≥85分，如出现招聘岗位所有应聘者综合成绩低于85分，则该岗位流岗。
（六）背景调查
拟录用人员提供个人无犯罪记录证明、最近一家工作单位现实表现评定、近三个月体检报告。
（七）公示及录用
背景调查如无影响录用的情况，人力资源部门将向公司提报《云南特安呐制药股份有限公司拟录用工作请示》，经公司审批同意后进行公示，公示期5个工作日。公示无异议后人力资源部门发布录用通知并按照流程办理入职手续。
材料归档等
招聘工作结束后人力资源部门将对所有资料进行归档，包括：招聘方案、面试人员简历、面试人员信息登记表、面试人员承诺书、面试打分表（初试、复试）、背调材料、公示材料、录用材料等。
招聘工作纪律
（一）此次招聘工作严格遵循民主、公平、公开、竞争、择优的原则，接受上级单位相关部门的监督与指导。
（二）相关工作人员、应聘人员需严格执行各项纪律规定，对违反工作纪律的相关人员按有关规定予以处理；对违反内部纪律的应聘人员，取消此次聘用资格，已聘用人员一经查实，解除劳动合同予以清退。
（三）监督电话：0876-2150521
联系方式
咨询电话：0876-2139227
联系人及电话：阮女士15912348478
