楚雄市绿创再生资源开发有限公司（以下简称“绿创公司”）是楚雄市供销社独资企业楚雄福兴赢社有资产经营管理有限公司和楚雄高新区投资控股集团所属楚雄智和数字科技有限公司合资组建的公司。因公司发展需要，现面向社会公开招聘合同制员工，现委托楚雄金泰人力资源和社会保障事务有限公司（以下简称“金泰公司”）负责组织实施。完成招聘后，与绿创公司签订劳动合同。现将有关事项公告如下：

（一）坚持党管人才的原则；

（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；

（三）坚持人岗相适、注重实绩的原则；

（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

本次面向社会公开招聘合同制员工8名，具体招聘岗位、人数、资格条件等详见《楚雄市绿创再生资源开发有限公司2026年公开招聘合同制员工岗位信息表》（附件1）。

面向社会公开招聘，符合招聘岗位条件的人员均可报名。

采用公开发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用的程序，除报名时间外，其他环节时间另行通知，未进入相关招聘环节的应聘人员不再单独通知。

登录公众号“楚雄金泰人力”→报名通道→考生注册→设置密码→登录系统→填报职位→报考信息→上传照片、相关资料→资格审查，审查情况登录考试平台查看。

（1）报名时，应聘人员应按要求如实填报有关信息和材料，应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，一切后果由应聘人员自行承担；

（2）应聘人员填报信息不实，弄虚作假，一经发现的，取消其参加面试以及聘用资格。

报名时间：2026年6月11日至6月20日18:00。

各岗位面试比例原则上不低于1:3。若某岗位资格初审合格人数未达该比例，将延长该岗位报名时间3天；延长后仍未满足面试比例要求的，则按实际合格人数组织面试。

面试主要考察应聘人员专业能力、逻辑思维、团队协作及岗位履职能力等综合素质。面试设合格分数线70分（含），不合格者不进入下一环节，面试时间及地点另行通知。面试成绩将通过公众号“楚雄金泰人力”公布。

根据面试情况按岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人选。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；体检费用自行承担。

考察由金泰公司组织实施，主要考察应聘者社会信用记录、是否有违法犯罪记录、是否与原单位存在劳动人事纠纷等情况。

未按要求参加体检和考察的视为放弃应聘资格。

根据面试成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟聘用人员，拟聘用人员情况在公众号“楚雄金泰人力”进行公示，公示期为5个工作日，同时公布监督电话，并接受社会监督。

拟聘人员经公示期满且无异议后，与绿创公司签订劳动合同，试用期考核不合格者不予聘用。

3000元/月（含个人应承担的保险部分）+绩效提成，公司为员工缴纳五险（养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险），其余待遇按照公司薪酬管理制度执行。

（一）本次招聘的所有通知均通过“楚雄金泰人力”微信公众号发布，请应聘人员及时关注并留意相关信息。同时，应聘者需确保所填联系方式准确无误，并保持通信工具畅通。

（二）若出现以下情形：体检或考察不合格、拟聘用人员放弃入职、试用期未通过导致岗位空缺，招聘单位可依据择优原则决定是否进行递补。如需递补，应从同岗位面试合格人员中，按面试成绩由高到低依次进行。

（三）应聘人员若提供虚假材料或隐瞒实情的，一经查实，即取消应聘及聘用资格。

（四）应聘人员需确保电话畅通，以便及时取得联系，如因个人原因导致无法取得联系的，由此所造成的一切损失由应聘者本人承担。

（五）拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到，即取消聘用资格。

（六）本公告涉及的相关事宜，由楚雄市绿创再生资源开发有限公司负责解释。

联系电话：金泰公司：0878－3017883（工作日）

楚雄市绿创再生资源开发有限公司

2026年6月10日

附件：1.楚雄市绿创再生资源开发有限公司2026年公开招聘合同制员工岗位信息表