招聘3人1个岗位
开远市综合行政执法局因工作需要，根据相关政策规定，现面向社会公开招聘综合行政执法辅助员，工作地点开远市，现将相关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取笔试、面试、体检、政审相结合的方式进行。
二、招聘岗位及人数
本次共招聘综合行政执法辅助员3名。其中：男性2名，女性1名。
三、招聘条件
（一）报名人员应具备以下基本条件
1．思想政治素质过硬，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，有良好品行和职业道德，吃苦耐劳，服从管理，热爱工作；
2．无违法犯罪记录，身体健康，政治合格，品行端正，无口吃、纹身，个人信用记录良好，具有正常履行职责的身体条件，男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上，身体状况良好，能适应24小时轮流排班及节假日值班值守；
3．具有全日制大专及以上学历，有一定的政策理论水平和管理能力，语言表达能力较强；
4．年满18周岁以上，35周岁以下（1990年12月23日以后至2007年12月23日前出生），具有完全民事行为能力，特别优秀的可适当放宽年龄至40周岁；
5．退役军人、大学本科以上学历、城市管理执法、法学相关专业毕业或者有行政执法辅助相关从业经验者，同等条件下优先招用。
（二）有下列情形之一的，不纳入本次招聘范围
1．受到党纪政纪处分，其影响期或处分期限未满的；
2．正在接受纪律审查的人员；
3．受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4．有个人不良信用记录或被列为失信联合惩戒对象的；
5．严重违反职业道德、社会公德、家庭美德，品德不良、社会责任感和为民服务意识较差的；
6．违反本单位执法辅助员管理相关规定，被解聘的；
7．其他按法律法规规定不符合报名条件的。
四、招聘程序
（一）报名时间：2025年12月23日至12月26日，报名截止时间为12月26日12:00。
（二）报名方式：本次报名采取线上报名的方式进行，将执法辅助员报名登记表、身份证、毕业证、学位证、其他职业资格证书电子版发至邮箱(zfjzp1122@163.com)。
报名时，报考人员提交的信息应当真实、准确、完整。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报考人员自负。
（三）资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程，招聘任何环节发现提供信息虚假、涂改或报考资格条件不符合岗位要求的，一经查实，均可单方面无条件取消其报考资格或聘用资格。
（三）笔试
笔试内容为执法辅助员岗位相关知识，主要考察应聘者的基本素质和综合能力。笔试时间、地点及相关要求将通过电话或短信方式通知资格审查合格的报考人员，请保持通信畅通。未按要求参加笔试者，或迟到30分钟及以上，视为自动放弃资格。笔试成绩将在本单位公示栏进行公示。根据笔试成绩，按招聘人数与进入面试人数1:2的比例从高分到低分确定面试人选。若确定进入面试的最后一名报考人员笔试成绩出现并列，则一并进入面试。
（四）面试
1．面试时间和地点
请考生保持电话畅通，笔试成绩公示后将会电话通知。
2．面试内容
面试重点测评应聘人员的仪容仪表、语言表达、综合分析、求职动机、沟通协调、解决问题、自我情绪调控与人际交往意识、应变能力等，面试时间为每人8分钟。
3．面试方式
面试采取结构化面试现场评分。
考生未在规定时间内参加面试报到的，视为放弃面试资格，该岗位按实际入围面试人员进行面试。
（五）公示
单位组织统计综合成绩（笔试+面试），综合成绩最高的前2名男性考生和综合成绩最高的女性考生，确定为拟聘用人员。
若综合成绩出现并列，以笔试成绩最高为最终综合排名。
单位确定为拟聘用的人员经党组研究同意后，五个工作日内在单位公示栏公布，并电话通知考生。
（五）体检
1．体检时间
拟聘用人员公示结束后，单位将电话通知到拟聘用人员，由拟聘用人员自行到正规医院进行体检。请考生保持电话畅通。
2．根据综合成绩，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定进入体检人选，不足1:1比例的按实际人数确定。
3．体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
4．体检不合格或不符合本次招聘要求的（依据体检报告为准），取消聘用资格。
5．未按规定时间参加体检人员，视为自动放弃，不再另行通知。
6．体检和复检费用由参加考生自理。
五、薪酬待遇
1．经资格审查、面试、体检合格后签订劳动合同，试用期为1个月，正式录用后基础工资为2400元/月（含五险个人缴纳部分），其余福利待遇按单位有关规定执行。
2．聘用期间不遵守、不执行相关制度规定或考核不合格的，开远市综合行政执法局可无条件同聘用人员解除聘用合同。
六、其他事项
（一）请报名人员保持手机畅通，因无法联系，影响聘用的责任自负。
（二）本次招聘不委托任何机构举办考试辅导培训，也不指定任何参考用书和资料。
（三）本次招聘工作未尽事宜及其它情况，由开远市综合行政执法局负责解释。
