招聘2人2个岗位
为进一步加强运营管理，提升公司在资金管理、成本控制以及风险防范等方面的能力，推动公司持续、稳定发展，充分发挥财务决策在生产经营中的关键支撑作用，秉持人才导向与人岗适配原则，以实现岗位精准匹配为目标，达成人才价值最大化与资源配置合理化，助力公司实现高质量发展，现拟通过招聘政治素质过硬、专业能力卓越的优秀人才加入城乡投公司，打造高素质、专业化团队，充分发挥人才效能，为集团高质量发展注入专业动力。
一、子公司依据业务开展的实际需求，招聘以下用人岗位：
1.总经理（1人）
全面负责公司日常经营管理工作，统筹生产制造、技术研发、质量管控、行政人事、供应链以及成本控制等核心业务。确保公司战略目标得以落实，提高生产效率与产品品质，优化管理体系，持续推动品牌建设与市场可持续发展，对公司的经营效益和综合竞争力承担总体责任。
2.会计（1人）
全面负责醋厂会计工作与财务管理工作。
二、招聘方式
面向社会，根据不同岗位职责需求，公开招聘具备不同专业素养、拥有相关技能证书和职称的人才。经面试、体检合格，且无违法违纪记录的人员，按审批程序经集团公司经理办公会研究同意后，根据人员实际情况以劳务派遣方式聘用。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度；
2.符合岗位所要求的学历、专业、执业资格、相关从业经历和工作经验等方面的要求；
3.具备良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，诚实守信，品行端正，廉洁自律，无任何不良记录；
4.工作踏实，责任心强，坚持原则，具备较强的适应能力、学习能力、执行能力、团队意识和沟通协调能力；
5.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。
（二）其他岗位需求条件
详见附件1：云南禄丰鼎鑫醋业有限公司2025年度招聘岗位需求一览表。
四、招聘步骤
（一）组织报名
报名采取个人自愿报名的方式，拟参加招聘的人员根据发布的竞聘上岗信息，如实填报相关资料，并于2025年11月21日前填报发送至指定邮箱。报送资料包括：《云南禄丰鼎鑫醋业有限公司2025年度招聘报名表》（附件2）；本人近期正面免冠小1寸证件照1张、身份证（正、反面）、毕业证、学位证、相关职业、执业资格/职称证书、荣获表彰奖励证书等有效证件的扫描件；能够证明本人工作经验（经历）的材料。
邮箱号码：434916000@qq.com
联系人及电话：尤韵琪18887800995
（二）组织面试
资格审查通过后，将以电话形式通知合格人员进入面试环节，并告知面试时间。
（三）确定人选
面试通过后，根据排名择优录用，并根据管理办法依次办理入职流程。
五、薪资待遇
劳务派遣制员工根据子公司薪酬方案核定薪资。
本信息发布未尽事宜由云南禄丰鼎鑫醋业有限公司负责解释。
