招聘1人1个岗位
昆明市呈贡区第一小学是一所历史悠久、文化底蕴深厚的公办完全小学，秉承“前以得先瞻以成冠”的教育理念，呈贡一小聚焦师生幸福发展、赋能教育创新提质、引领未来共生向前，在创新与探索中不断向前。作为昆明市呈贡区第一小学教育集团的龙头学校，呈贡一小诚挚邀请热爱教育事业、富有责任心和爱心的您加入我们这个充满活力和希望的大家庭，共同谱写慧美教育的幸福篇章。
学校简介
昆明市呈贡区第一小学始建于1908年(清光绪三十四年)，是一所历史悠久的百年老校，也是呈贡区建校时间较长的全日制公办小学。呈贡一小是昆明市呈贡区第一小学教育集团的龙头学校，目前有惠兰园、惠景园两个校区，集团还包含呈贡区第四小学和呈贡区乌龙小学。
全体师生110多年的努力与奋斗，见证了呈贡一小的发展与美好!先后获得“云南省现代教育示范学校”“云南省文明校园”“云南省绿色学校”“云南省平安校园”“云南省语言文字规范化示范学校”“云南省信息技术应用与管理示范学校”“昆明市现代教育示范学校”等荣誉称号，学校现有呈贡区党组织书记工作室1个、呈贡区名师工作室3个、呈贡区少先队辅导员工作室1个。2015年9月，被云南省飞虎研究会认定为“昆明飞虎小学”，是呈贡区基础教育的一面旗帜。
一、招聘需求
1.岗位需求：小学语文教师1名
一、招聘对象
1.全日制普通高校应往届本科及以上学历毕业生，并取得相应学位，须持有小学及以上教师资格证。
2.具有小学教学经历及班级管理经验，教育教学业绩优异，且能胜任班主任工作者优先考虑。
三、招聘条件
1.遵守宪法和法律法规，无违法犯罪记录。
2.具有良好的品行，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德。
3.具备招聘学科岗位相关的专业、学历、教育教学能力及教师资格证书等任职资格，服从学校工作安排。
4.符合岗位要求的身体条件和良好的心理素质。
5.普通话等级：二级甲等及以上。
6.年龄在35周岁以下。
以下人员不在招聘范围：
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查尚未作出结论的人员。
2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
3.曾受过刑事、纪律处分的人员。
4.机关、事业单位在职在编人员。
5.招聘结束后不能及时到岗，即2025年11月中下旬不能到岗人员。
6.不适宜担任教师岗位的其他情况。
四、工资待遇
本次招聘的教师为呈贡区中小学、幼儿园编外聘用制教师，实行合同制管理。编外聘用制教师待遇由月工资+年度目标奖两部分构成，总额5400元/人·月(含基本工资、绩效工资、个人及单位五险一金)+年度考核奖励(需试用期满且考核合格按照呈贡区当年相关政策执行)。
五、报名及资格审查
1.报名材料提供以下材料并按顺序整理：
(1)报名表;
(2)承诺书(扫描件);
(3)个人简历一份，含联系方式;
(4)身份证正反面(扫描件);
(5)毕业证(扫描件);
(6)学历(位)证(扫描件);
(7)普通话等级证书(扫描件);
(8)教师资格证(扫描件);
(9)获奖证书(扫描件)。
所有材料按照以上顺序整理打包，命名为“姓名-应聘学科-联系电话”(如“张三-语文-138****9960”
发送至邮箱1434010649@qq.com。
2.报名方式
本次报名采用网络报名，即日起可下载报名表和承诺书。
3.报名及审核时间：2025年11月10日至2025年11月13日，上午8:30至下午17:00，逾期不再受理。
4.应聘者提交的材料须全面、真实、准确、有效。在招聘的任何一个环节，发现应聘者不符合资格条件或有弄虚作假的，取消应聘资格或聘用资格，所造成的一切损失与后果由应聘者自行承担。
5.报名结束后，学校根据应聘者提供的材料进行资格审查和简历筛选，并将于11月14日17:00前以电话形式通知进入面试人员(未接到通知者则未进入面试)，具体面试考核安排以通知为准，请应聘者注意查看。
六、招聘办法
本次招聘工作由昆明市呈贡区第一小学组织，该岗位不设开考比例，不收取报名及考试费用。
招聘程序包括报名、资格审查、简历筛选、面试、体检、考察、录用。通过前期简历筛选、资格审查，按照1:5确定面试人员。面试以模拟课堂和结构化面试为主要形式;体检参照公务员录用标准;考察视学校需要设置。通过面试若体检、考察不合格者，不予录用，由学校在同一岗位应聘人员中按综合成绩由高至低的原则依次递补。
招聘过程中，如因个人原因无法取得联系;提交资料不全者;未按时参加面试及相关考核者视为自动放弃。
七、招聘纪律
学校坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，综合评定，择优聘用。在招聘过程中按照《事业单位人事管理回避规定》严格执行，全程接受监督。
1.咨询电话：王老师18288293854
2.监督电话：张老师：13759593397
67490635
请尽量在上班时间咨询，感谢您的理解!
