招聘1人1个岗位
受大姚县民政局委托，大姚县安信人力资源管理有限公司现面向社会公开招聘劳务派遣人员1人，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
本次招聘结束后派遣至大姚县民政局工作，工作地点：大姚县殡仪馆；工作内容：县殡仪馆业务办理和财务管理。
二、招聘条件
（一）招聘要求
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律；
3.有良好的职业道德和服务态度，有较强的敬业精神和工作责任心，能服从工作安排；遵守工作纪律和有关管理规定；
4.具有正常履行岗位职责所需的身体条件、心理素质、工作能力。
（二）有下列情形之一者不予招聘
1.受党纪、政务处分尚未解除或影响期未满的；
2.正在接受纪律审查的人员；
3.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.失信被执行人及其他法律法规规定不符合应聘条件的。
三、薪资待遇
保底工资2000元/月+绩效工资+五项社会保险（单位部分单位承担、个人部分由个人工资中扣除）
四、报名方法及面试
（一）报名时间
报名时间：2025年9月23日起至2025年9月25日下午18:00止。上午8:00-12:00，下午14:30-18:00，逾期不再受理。
（二）报名方式
1.本次招聘只接受现场报名。报名地点：大姚县安信人力资源管理有限公司209室（大姚县金碧镇南塔路23号）。
2.联系人：王老师，联系电话：0878-6228558。
（三）报名所需提交材料
1.填写提交《大姚县安信人力资源管理有限公司2025年公开招聘劳务派遣人员报名表》1份（贴小一寸蓝底板近期标准证件照）；
2.提交个人简历，有效身份证件、毕业证、资格证及应聘岗位所需要的相关证明材料、证书等复印件，其中有效身份证件、毕业证、资格证需同时提供原件审核。所提交材料、复印件不予退还，如因提交虚假材料或填报信息错误、模糊导致无法通过资格初审等问题的，责任由个人承担。
（四）资格审查
报名结束，将严格对照招聘岗位的需求条件，逐一对应聘人员提交的材料进行审查，资格审查符合招聘条件的人员，由工作人员通知参加面试相关事宜，资格审查不符合招聘条件的应聘人员不再单独通知。
（五）面试
1.面试方法：面试以半结构化方式进行。
2.面试内容：与应聘岗位相关内容，不指定任何参考书、不划定范围。
3.面试成绩计算：总分100分（四舍五入，保留到小数点后两位）确定，根据面试成绩择优通知体检事宜。
4.面试具体时间、地点另行通知。
五、体检和政审
（一）体检和政审根据岗位招聘计划数和应聘人数，依据考生综合成绩从高分到低分，按1:1比例等额进入体检、政审环节。
（二）应聘人员根据用工单位要求的体检项目到县级及以上公立医疗机构体检，体检结束后提交体检报告。应聘人员不按规定时间和项目参加体检的视为自动放弃，责任由应聘人员承担，自愿放弃体检或体检、复检不合格的，取消拟聘用资格，并按综合成绩岗位排名依次递补。
（三）体检费用由应聘人员自行承担。
六、公示
拟聘用人员在大姚县安信人力资源管理有限公司门口公示栏进行公示，公示期为5天。公示期间出现任何不符合聘用标准的情况，经查证核实后不予聘用，查证期间暂缓聘用。
七、聘用
（一）拟聘人员体检、政审合格后，经大姚县民政局批准，与大姚县安信人力资源管理有限公司签订劳动合同，建立劳务派遣用工关系，派遣至大姚县殡仪馆开展县殡仪馆业务办理和财务管理相关工作。
（二）按照不得兼职的原则，拟聘用人员须办理完结原单位的解除劳动合同等相关手续后，方可办理入职手续。
（三）拟聘人员必须在规定时间内报到，逾期不报到者，视为弃权，取消其聘用资格。
八、其他事项
（一）资格审查贯穿招聘的全过程，应聘人员报名提供的资料、证书信息必须真实有效，否则在任何招聘环节均可取消其应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，并承担由此产生的一切责任。
（二）应聘人员未按公告或通知要求参加面试、体检、或无正当理由未在规定时间内报到的，视为自动放弃。
（三）应聘人员要确保报名填写的联系电话畅通，因个人原因导致无法取得联系的，造成的一切后果由应聘者本人承担。
（四）在面试、体检等环节发现不符合要求或因应聘者自身原因放弃的，按照各招聘岗位面试成绩排名顺延递补。
（五）本招聘公告的解释权归大姚县安信人力资源管理有限公司、大姚县民政局所有。
