招聘原则

本次招聘工作坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会，公开报名，统一面试，择优聘用的方式进行。

招聘岗位及人数

保健人员1名

办公室人员1名

(一)招聘条件

报考人员须具备以下基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。具有良好的思想品德，热爱党的教育事业，热爱关心幼儿，具有较强的工作责任心，具备爱岗敬业、吃苦耐劳精神。

(2)岗位要求：

保健人员：中专及以上学历，预防医学、公共卫生管理、护理专业，具有从事保健员的相关资格证书，年龄40周岁(含40周岁)以下，年龄计算截止日期为2025年10月1日;

办公室人员：大学专科及以上学历，中国语言文学类、文秘、公共事业管理、行政管理，熟练使用Word、Excle、PowerPoint等办公室软件，责任心强，有良好的沟通能力、服务意识和较强的学习能力。年龄35周岁(含35周岁)以下，年龄计算截止日期为2025年10月1日。

3.具备岗位要求的身体条件，能正常履行工作岗位职责;

4.具备岗位所需要的其他条件：有相关从业经验者优先。

(二)有下列情形之一的人员，

不得参加应聘

1.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;

2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

3.在以往机关事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

4.机关事业单位公职人员曾被开除或被辞退未满5年的;

5.吸毒人员;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

7.法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。

报名方式及时间

1报名方式

使用微信小程序。应聘人员通过微信扫下方二维码进行网络报名。

2报名时间

2025年9月19日(星期五)8:00至9月25日(星期四)18：00

3报名通道

万达校区联系人：叶老师

联系电话：0691-3083051

应聘人员需真实、准确、完整地提供网络报名要求的相关材料。因个人填写的信息、提供的简历有误和不完整造成的后果由报考人员承担责任。对于弄虚作假行为，一经查实，即取消报考、聘用资格。

招聘程序

1发布公告

在西双版纳州机关幼儿园微信公众号发布招聘公告

2报名

应聘人员通过微信小程序进行网络报名，网络报名时需注意正确选择报考岗位报名通道，提供相关材料需真实、准确、完整，标有“*”号为必填项。因个人填写的信息、提供的简历有误和不完整造成的后果由报考人员承担责任。

3资格初审核

在西双版纳州机关幼儿园招聘领导小组监督下，按照岗位要求对报名人员的材料进行资格初审，确定符合资格条件人员进入面试环节。

4面试

1.招聘幼儿园与报名对象开展面试。对通过资格初审的报考人员进行面试，面试采用结构化面试和实际操作相结合的方式进行，主要考核报考人员职业认知、思维品质、言语表达、专业能力、人际交往的意识与技巧、举止仪表、自我情绪控制、求职动机等与应聘岗位的匹配性等要素。

2.面试满分为100分，最低合格分数线为60分，1:1进行面试的最低合格分数线为70分，未达到最低合格分数线，不进入后续招录环节。在最低合格分数线以上，以同岗位面试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位计划招聘人数等额确定体检考察人选。面试成绩并列时，进行加试，以加试后的成绩确定排名先后。面试成绩于面试结束当场公布。全部报考人员完成面试后，按成绩从高到低顺序确定拟聘用人员名单。

3.面试时应聘人员需提供本人有效期内的二代身份证、户口簿、学历原件及复印件;奖惩情况、经历业绩等其他相关证明材料原件及复印件。

面试时间：另行通知

面试地点：西双版纳州机关幼儿园万达校区(景洪市万景大道6号)

面试注意事项：

(1)面试考生必须服从面试考点的组织安排，在规定的时间内到场面试，不按时到场者，视为自动放弃面试资格。

(2)面试考生现场抽取顺序后，不得更改，严禁携带一切通讯工具进入考场，若不服从安排，擅自离开考场者，视为自动放弃面试资格。

(3)面试考生在等待面试前，要在工作人员的引导下，到指定地点休息，不准高声喧哗。

(4)面试来回途中产生的费用和安全由本人负责。

5体检

1.安排报考人员到县级以上公立医疗机构进行体检，体检程序、体检标准参照体检项目和标准参照《托幼机构工作人员健康检查表》执行。体检费用由参检人员自行承担。

2.有报考人员放弃体检或体检不合格的，按照面试分数从高到低的顺序进行递补。对体检结果有异议的，按规定进行复检，复检医院为指定医院，体检结果以复检结论为准。体检费用由参检人员自行承担。

6考察

体检合格人员列入考察对象。主要考察报考人员的承诺事项及思想政治表现、道德品质、遵纪守法、岗位匹配以及应聘期间的表现等方面情况，同时核实考察对象是否符合规定的招聘岗位条件、提供的报名信息和相关材料是否真实准确等情况。有报考人员放弃考察或考察不合格的，应聘者按照面试分数从高到低的顺序进行递补体检、考察合格者确定为拟聘用人员公示对象。

7确定拟聘人选

根据面试、体检和考察结果确定拟聘人员，经幼儿园党支部会议审定后确定拟招聘人员名单进行公示。

8公示

拟聘用人员名单在西双版纳州机关幼儿园微信公众号进行公示，时间不少于5个工作日。若公示期内拟聘用人员有自愿放弃的情况，将依次顺延确定拟聘用人员名单重新公示。

9聘用和管理

经公示期满无异议的，确定为聘用人员，办理聘用手续，签订《云南省劳动合同》。期间，由于应聘者自愿(自动)放弃聘用资格或公示期间有不符合聘用条件造成岗位空缺的，按照面试分数从高到低进行递补。万达校后勤人员工资标准4000元/月(含缴纳单位和个人社会保险费用)。

其他要求

(一)及时关注信息。报考人员在报考过程中，应及时关注西双版纳州机关幼儿园微信公众号，了解招聘工作进程和有关事项的通告，并保持报名时登记的联系电话畅通。因报考人员未及时上网关注本次招聘相关信息或联系电话不畅通而造成的后果，由本人自负。

(二)严格考核招聘程序。报考人员资格初审后放弃面试的，或拟聘用人选自愿放弃聘用资格的，须由本人提交亲笔签名的情况说明;聘用人员须在规定时间内到用人单位报到，与用人单位签订劳动合同，未在规定时间内报到视为自动放弃聘用资格。根据实际情况，要求拟聘人选和聘用人员提交亲笔签名的情况说明。

(三)严格考核招聘纪律。本次招聘工作由幼儿园党支部纪检委员负责全程监督，并接受社会监督。对违反招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的报考人员实行“零容忍”，一经查实，将按照《事业单位招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。进行处理，取消本次招聘资格或聘用资格，由此带来的后果由报考人员自行承担。已经受聘的，解除合同，予以清退;触犯法律的，移交司法机关处理。参加本次招聘活动的所有工作人员涉及履职回避情形的，按照《事业单位人事管理回避规定》进行回避。并且严格遵守招聘过程中和后续的保密有关规定。

相关说明

本方案及未尽事宜由西双版纳州机关幼儿园万达校区负责解释。