招聘1人
西山区棕树营街道办事处经济发展办公室由于工作需要，根据相关流程规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘辅助工作人员。现将有关事项公告如下：
一、
招聘岗位及人数
计划招聘办公室综合辅助性岗位人员一名。
二、
招聘对象及条件
（一）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，遵守宪法和法律，无违法犯罪记录；
2.具有国民教育本科及以上文化程度；
3.年龄在18周岁以上、40周岁以下；
4.具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力；
5.具有一定社会工作经验者优先；
6.具有较强的公文写作能力，能快速解读政策与经济数据以及有过相关企业沟通协调、危机处理经验。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和道德品行；
3.身体健康，无传染性疾病或其他重大疾病；
4.工作责任心强，组织纪律观念强，沟通能力强，服从组织安排，无违法犯罪记录。
（三）有下列情形之一的人员不予招聘：
1.受行政处分未满5年或其他行政处分正在处分期内的；
2.涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
3.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员；
4.国家机关、企事业单位工作人员被辞退未满五年的人员；
5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
三、
招聘程序
（一）报名及报名材料
1.报名方式：投递邮箱报名。
报名邮箱：765135157@qq.com（报名材料文件名命名为：棕树营街道经发办+名字+联系电话）
报名咨询电话：左老师0871-63365715。
2.报名时间
报名时间：2025年8月11日至2025年8月15日。
3.报名时需提供的证件、材料：
（1）报名登记表（附件1）、诚信承诺书（附件2）；
（2）有效身份证原件及复印件（含居民身份证、有效期内的临时身份证及有效期内带照片的户籍证明）;
（3）最高学历毕业证及学位证原件及复印件;
（4）技术资格证原件及复印件
（5）相关工作证明原件及复印件（相关工作证明需提交劳动合同或单位开具的加盖公章的工作证明，且能明确证明工作的具体岗位及工作年限）。
注意：上传至邮箱的报名文件请按照以上顺序进行排序。
（二）面试
1.采用结构化面试的方式进行，根据报名情况在经过对简历筛选后，确定进入面试人员。进入面试人员将接到电话通知，未接到电话通知的，即未进入面试。
2.面试成绩满分为100分，及格分数为60分。主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织与协调管理能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位匹配性和举止仪表等。
3.面试时间及地点另行通知。
（三）体检及政审
1.根据面试成绩，从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加体检及政审的人员。体检按照要求到昆明市县区级以上公立医院完成，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关实施细则执行，体检费用由考生自理。
2.拟录用人员需按录用单位要求提供政审资料（无犯罪记录证明等）。
3.体检或政审考察不合格的人员，取消拟聘用资格。
四、
聘用管理
（一）拟聘用人员经公示无异议后与人力资源服务机构订劳动合同，以劳务派遣的方式派遣到昆明市西山区棕树营街道经济发展办公室工作，日常管理和考核由实际用人单位负责。合同期限为二年，试用期为2个月，试用期满后经考核，合格正式聘用，不合格的解除劳动合同。
（二）劳动合同期满后对聘用人员进行考核，合格根据岗位需要续签劳动合同，不合格的不再签订劳动合同。
（三）工资待遇
招聘岗位劳务工资总费用为4321元/人/月执行（费用包含工资、绩效、五项社会保险单位部分及个人部分、服务费等）。
五、
注意事项
（一）报考人员填写资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况。凡弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，已经录用的，予以解聘。
（二）报名后，保持报名时登记的联系电话畅通。
（三）招聘工作实行回避制度。在招聘过程中，凡与用人单位负责人和招聘工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系、其他亲属关系的，或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
（四）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：
1.拟聘人员自愿放弃聘用的（需到报名地点提交书面说明）；
2.公示期满3个工作日内，通过预留电话联系不上拟聘人员本人的。
六、
附件
附件1.报名登记表.xlsx
附件2.诚信承诺书.doc
昆明市西山区人民政府棕树营街道办事处
2025年8月8日
