招聘2人1个岗位
经中共瑞丽市委机构编制委员会办公室同意，中国（云南）自由贸易试验区德宏片区管理委员会拟面向社会公开引进硕士研究生及以上学历事业编制人员2名。现将有关事项公告如下：
一、德宏片区简介
德宏片区位于云南省德宏州瑞丽市，实际范围为29.74平方公里，包括瑞丽市主城区和姐告边境贸易区。根据《中国（云南）自由贸易试验区总体方案》，德宏片区重点发展跨境电商、跨境产能合作、跨境金融等产业，打造沿边开放先行区、中缅经济走廊的门户枢纽。经过三至五年改革探索，对标国际先进规则，形成更多有国际竞争力的制度创新成果，努力建成贸易投资便利、交通物流通达、要素流动自由、金融服务创新完善、监管安全高效、生态环境质量一流、辐射带动作用突出的高标准高质量自由贸易区。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开引进。
三、招聘岗位
中国（云南）自由贸易试验区德宏片区工管委跨境产能合作服务中心跨境产业服务岗2人。
四、报名资格及条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.政治素质和道德品行良好，遵守宪法和法律，无不良行为记录；
3.具有强烈的敬业精神、奉献精神和创新精神，愿意长期从事自由贸易试验区工作；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有符合岗位要求的工作能力；
6.普通招生计划硕士研究生及以上学历的毕业生，报名人员年龄在18周岁以上、35周岁以下（1990年8月14日—2007年8月14日期间出生），博士研究生原则上在40周岁以下（1985年8月14日及以后出生）。年龄计算截止日期2025年8月14日。
（二）有下列情形之一者不得应聘：
1.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员，正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在校期间受过院系级以上处分的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员；
3.国家机关、事业单位在职在编工作人员（含试用期）；
4.在公务员招录或事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等行为，严重违反纪律的人员；
5.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的人员；
6.参加德宏州事业单位公开招聘已签订就业意向协议书或者已进入聘用程序的人员；
7.现役军人；
8.在读的非应届毕业生；
9.法律、法规规定的不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。
五、招聘程序
（一）报名方式
报名电子邮址：dhpqkjcn@163.com。
联系人：戚先生。
联系电话：0692—4110679。
（二）报名时间
2025年8月5日—2025年8月14日。
（三）报名要求
报名人员请自行下载填写附件《中国（云南）自由贸易试验区德宏片区工管委2025年度人才招聘报名登记表》，并提供本人毕业证和学位证、留学人员提供教育部留学中心境外学历、学位认证书、在校期间所有专业成绩单证明材料、所学专业、居民身份证正反面、相关资格证书电子扫描件及工作经历材料、个人自荐材料、近期免冠1寸彩照电子版（注：报名登记表、工作经历材料、个人自荐材料格式为Word形式，其余形式概不接收），以电子邮件发送到邮箱：dhpqkjcn@163.com，邮件名称为：专业+姓名+电话号码。
报名人员所提交的材料必须真实、准确、完整，提供虚假信息的，一经查实，一律取消面试资格。
（四）报名资格审查
由德宏片区工管委、市委组织部、市人社局以及纪检监察部门组成资格审查小组，对报名人员进行资格审查。资格审查工作主要核实考生是否符合规定的资格条件，重点审查其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。报名资格审查合格的以电话形式通知面试，未符合报名要求的不另行通知，请报名人员24小时保持通讯畅通。
（五）面试
1.资格初审合格人员需携带报名材料的原件（毕业证、学位证、居民身份证、相关资格证书等原件）参加面试，面试前将材料交于工作人员进行资格复核。未按时参加面试或未携带报名材料原件的，视为自动放弃。
2.资格复核通过人员以现场面试进行考核，时间及地点另行通知。面试采用半结构化方式进行。请报名人员24小时保持通讯畅通。
3.面试最低控制分数线为70分，未达到最低控制分数线的不得进入后续程序。
（六）体检和考察
1.按计划招聘综合测试合格人数1:1比例拟定体检考察人员。
2.体检到指定医院进行（费用自理）。应聘人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行（须开展吸毒人员检测排查，一经确认为吸毒人员，不予聘用）。应聘人员对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，可进行一次复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。体检不合格的，不再继续后续的聘用程序。
3.考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。同时核实考察对象是否符合报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况。考察结果作为聘用的主要依据。考察不合格的，不再继续后续的聘用程序。
（七）公示及聘用
根据面试成绩、体检和考察情况，提出拟聘用人员。对拟聘用人员，在德宏片区网站、瑞丽市人民政府门户网站公示，公示期为7个工作日。公示期满的拟聘用人员，在指定的时间内到德宏片区报到，报到后直接办理事业编制人员入职手续。
六、递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可按照面试测评成绩在合格分数线以上人员从高到低顺序依次递补，跨年不再递补。
（一）应聘人员体检或者考察不符合要求的；
（二）拟聘人选公示的结果影响聘用的；
（三）拟聘人选放弃聘用的；
（四）未在规定的报到时间内报到的；
（五）导致拟聘岗位空缺的其他情形。
七、岗位待遇
本次公开招聘人员，聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家和云南省事业单位人事管理的相关规定执行。
八、纪律要求
（一）严守《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）。
（二）遵守考试纪律和工作纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。
（三）资格审查贯穿考核招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位应聘条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考核测评或聘用资格，已聘用的解除聘用合同。
（四）对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。
