招聘2人2个岗位
为进一步加强三宝街道社区卫生服务中心人才队伍建设，优化人员结构，保障医疗服务质量，经研究，决定面向社会公开招聘2名编外聘用人员，公告如下：
一、组织领导
本次招聘工作在三宝街道社区卫生服务中心党支部领导下进行，由三宝街道社区卫生服务中心招聘工作领导小组办公室负责组织实施。
二、招聘原则和工作程序
公开招聘工作按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，按照招聘计划、发布公告、报名及现场资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用的程序进行。
三、招聘计划及条件
(一)招聘计划
本次计划公开招聘编外聘用人员2名，具体职位及条件详见文末《三宝街道社区卫生服务中心2025年8月招聘编外聘用人员岗位需求表》(以下简称“岗位表”)。
(二)招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，品行端正;
2.有较强的事业心和责任感，服从组织安排;
3.具有正常履行岗位职责的身体条件，有工作经历者优先;
4.报考年龄及相关要求详见“岗位表”。
具有下列情形之一的，不得报考：
1.经公开招考录用的公务员、参照公务员法管理机关(单位)的工作人员，未满最低服务年限的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的;
3.曾被开除公职或在机关、事业单位被辞退未满5年的;
4.未经单位及其主管部门和当地同级组织人社部门同意报考的国家机关、事业单位在职在编人员;
5.曾因贪污、行贿受贿、泄漏国家秘密受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”的;
6.法律法规规定不得聘用的;
7.曾在我院辞职或被辞退的人员。
四、信息发布
招聘相关信息在“麒麟区三宝街道社区卫生服务中心”微信公众号及相关信息平台发布。
五、报名要求
本次招聘采取现场报名的方式进行，报考人员根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照“岗位表”要求，在规定的时间内报名，凡提供虚假材料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。
(一)报名时间：2025年8月4日至8月15日(上午8：10--11：20，下午13：40--17：20)(周末除外);
(二)报名地点：曲靖市麒麟区三宝街道社区卫生服务中心院办公室(大门正对面大楼6楼)
(三)报名所需材料：
1.《麒麟区三宝街道社区卫生服务中心2025年8月招聘编外聘用人员报名表》原件1份(附件2);
2.《麒麟区三宝街道社区卫生服务中心2025年8月公开招聘编外聘用人员报考诚信承诺书》原件1份(附件3);
3.本人有效身份证、最高学历毕业证、学位证、执业证、资格证原件及复印件各1份，材料复印件须注明“此件与原件相符”字样;
4.个人近期一寸免冠彩色证件照1张;
5.考生须确保所留电话准确、畅通，因所留电话不准确或不畅通导致无法联系的，视为自动放弃。
(四)本次招聘不设开考比例。
资格审查贯穿整个招聘过程，在公开招聘的任一环节发现报考人员资格条件不符合本《方案》要求的，即取消应聘资格。
六、考试
(一)笔试
1.笔试为闭卷考试，康复科笔试内容主要为康复医学相关知识，内科笔试为临床医学相关知识，不设定考试用书，笔试时间为2025年8月19日上午9:00—10:30(考生需提前15分钟到达考场，开考5分钟后禁止入场)。若因外力等不可抗拒因素需调整笔试考试时间，则另行公告。考生必须持有效《居民身份证》(含有效临时居民身份证)方能进入考场参加笔试。
2.笔试成绩实行百分制，按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。
3.笔试成绩将在“曲靖市麒麟区三宝街道社区卫生服务中心”院内进行公示。
(二)面试
1.拟进入面试人员按招聘职位计划人数与实际参考人数1：3的比例依照考生笔试成绩由高分到低分确定，同一职位末位并列的同时进入面试，达不到比例全部进入面试。
2.面试主要测评考生从事工作必需的基础知识、综合分析、临场应变、逻辑思维、语言表达、仪容气质等方面的综合素质和能力。
3.面试时间：2025年8月20日下午14:30—16:30(考生需提前5分钟到达候考场，考生缺席视为自动放弃)，面试地点：三宝街道社区卫生服务中心党员活动室(大门正对面大楼6楼)。
4.面试实行百分制，按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。
(三)成绩计算
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
七、体检
体检人员按照各职位招聘计划人数与各职位考生考试综合成绩从高分到低分1∶1的比例确定，同一职位考生综合成绩名次出现末位并列的，面试成绩高的进入体检，若面试成绩仍相同的，则另作加试，以加试成绩高的考生进入体检。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》标准进行，体检费用自理，时间、地点另行通知。因医疗行业的特殊性，特殊传染病人员及不予录用。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位依次递补。
八、办理聘用
(一)公示。经笔试、面试、体检合格的人员，确定为拟聘用人员，在三宝街道社区卫生服务中心院内和微信公众号进行公示。公示期间查实有影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
(二)聘用
1.公示结束无影响聘用问题的，按程序办理相关聘用手续;
2.被录取聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到，拒不报到的，按规定取消聘用资格;
3.被录取聘用人员实行三宝街道社区卫生服务中心3个月的试用期，试用期合格后方可上岗，若试用期不合格将取消聘用资格;
4.被录取聘用人员，因特殊情况可由三宝街道社区卫生服务中心办公室统一调配使用，不服从领导、指挥、调度、考核与管理，将取消聘用资格。
九、招聘纪律
招聘工作接受纪检监察机关和社会各界监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考人员有回避关系的，应当实行回避。考生和相关工作人员要严格遵守招聘规定，如有违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定严肃处理。
十、待遇
(一)工作时间和休假：按照国家有关规定和三宝街道社区卫生服务中心规章制度执行。
(二)工资报酬：按照《三宝街道社区卫生服务中心人事管理制度》执行，待遇面谈。
(三)社会保险：按照《三宝街道社区卫生服务中心人事管理制度》执行。
(四)享受三宝街道社区卫生服务中心工会委员会规定的福利待遇，聘用期间聘用人员食宿由个人自理。
十一、其他说明
(一)本次招聘考试不指定任何考试用书，也不组织举办或委托其他机构举办任何形式的培训班。
(二)本《方案》由三宝街道社区卫生服务中心招聘领导小组办公室负责解释，未尽事宜由三宝街道社区卫生服务中心招聘领导小组讨论研究决定。
咨询电话：
符老师：14787818703
赵老师：15887966489
陈老师：13577057048
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