招聘1人1个岗位
为进一步加强我单位人才队伍建设，提升医疗服务能力，现需招聘1名卫生专业技术人员。现将有关公告如下：
一、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有爱岗敬业精神和良好团队合作意识，无违法犯罪记录，身体健康；
2.具有良好的政治素质和道德品行；
3.具有招聘岗位所需的学历、学位、专业和技能条件；
4.年龄为45周岁及以下（以报名之月计算）；
5.具备招聘岗位所要求的条件，具体详见附件1。
（二）有下列情形之一者不得报考
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2.曾被国家机关、事业单位因违纪、违法被开除公职或辞退的；
3.有较为严重的个人不良信用记录的；
4.患有严重身体或精神疾病，不宜从事医疗相关工作的；
5.现役军人;
6.在读全日制高校学生；
7.不符合《劳动合同法》规定，无法签订劳动合同的；
8.法律规定不得聘用的其他情形。
二、报名方式及所需材料
(一)报名时间：
2025年8月7日-2025年8月21日上午8:30-11:30，下午13:30-17:00（周六、周日及节假日除外）。
（二）报名地点：
昆明市西山区妇幼健康服务中心2号楼五楼行政办公室（昆明市西山区马街中路99号）
咨询电话：0871-68196209
（三）报名所需材料：
（1）本人近期免冠白底半寸证件照片1张;
（2）投递纸质简历1份，含个人学习经历和工作简历；
（3）《报名登记表》1份（自行下载附件2填写打印）；
（4）身份证、毕业证、学位证、执业资格证、职称证等相关材料原件及复印件（审原件，收复印件）；
（5）本次招聘报名只接受现场报名。
三、招聘程序
（一）发布公告
招聘公告通过“西山人才资源运营”、“昆明市西山区妇幼健康服务中心”微信公众号发布，任何因通过其他渠道获得错误信息而造成报考失误的，由报考人员自行负责。
（二）笔试、面试
1.笔试时间及地点：经审查简历符合招聘要求的人员，接到电话通知后，按要求时间到达笔试点进行笔试；
2.笔试结束后直接进入面试环节；
3.面试采取结构化方式进行，主要考察应聘人员的适岗能力、职业素养、逻辑思维能力及所报岗位的匹配程度等；
3、成绩：笔试成绩和面试成绩各占50分，综合成绩100分。笔试成绩按考试实际得分为最终成绩，面试成绩根据各个考官的评分计算出“平均分”（四舍五入保留小数点后两位）为最终面试成绩，总成绩按1:1的比例从高分到低分确定体检人选。
（三）公示
总成绩及拟聘用公示，按招聘要求，在“昆明市西山区妇幼健康服务中心”微信公众号公示5个工作日。
四、体检及政审
（一）体检
1.拟聘用人员经公示无异议后进入体检程序，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费自行承担。
2.体检不合格的人员，允许复检一次，复检不合格者，取消拟聘用资格。未按规定时间进行体检的人员，视为自动放弃。
3.因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加笔试和面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补体检人员。
（二）审查和公示
1.对体检合格者进行政治审查，主要审核是否有违法犯罪行为及有本公告规定的不符合条件情形。审查合格者确定为拟聘用人员。
2.拟聘用人员在“昆明市西山区妇幼健康服务中心”微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。
五、聘用及管理
（一）聘用管理
经公示无异议的拟聘用人员与昆明市西山区人才资源运营管理有限公司签订劳动合同，试用期2个月，以劳务派遣方式派遣到昆明市西山区妇幼健康服务中心工作；对能胜任岗位要求，经考核合格的人员根据实际岗位需求可以续签劳动合同，考核未通过者，解除劳动合同，不予继续录用。如在试用期2个月内提出辞职或者考核不通过岗位空缺，按照总成绩从高到低顺延递补。
（二）薪资福利
薪酬待遇按中心薪酬待遇相关规定执行。
（三）工作地点
昆明市西山区妇幼健康服务中心。
六、招聘纪律
（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受相关部门和社会的监督。
（二）对违反招聘纪律，弄虚作假的报考人员，一经查实，立即取消其报考资格和录用资格，已经聘用的无条件解除劳动合同，并追究相关工作人员的责任。
七、注意事项
（一）本次招聘不举办也不委托任何机构开展辅导培训。敬请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
（二）报考人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因影响招聘的，后果由报考人员自行承担。
（三）招聘过程中，报考人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。
（四）报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。
