招聘7人
官渡区金马小学建于公元1911年，是一所有着百年建校历史的全日制小学，含明玥半山校区、黑土凹校区、金马寺校区。学校有在职在编教师223人，教学班80个，学生约4265人。学校秉承“人人都是千里马”之校训，“和谐合群，笃行向上”的校风，“一马当先，乐学志远”的学风，“担当有为，善导扬长”的教风。培养身心自健、学品自律、学能自主、实践自创、责任自持、心智自由的德智体美劳全面发展的新时代好少年。金马小学是昆明市现代教育示范学校、昆明文明学校、昆明市绿色学校、昆明市平安校园，昆明市心理健康教育示范学校、昆明市青少年科技创新实验室、昆明市青少年科学工作室、昆明市中小学生知识产权试点学校、云南省科普学校。官渡区体育传统项目(田径、排球、啦啦操、击剑)学校、官渡区青少年体育竞技学校。一、招聘岗位和人数
1.共招7人，详见下表：
2.本次招聘岗位为聘用制教师，招聘教师需于2025年8月下旬到岗(具体时间待通知)。
二、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有扎实的专业基础知识和较强的教学组织协调能力，热爱教育事业。
2.具有中华人民共和国国籍。
3.具有招聘岗位所需专业技能，能胜任教育教学工作，符合受聘岗位相关要求。
4.身体健康，综合素质好，符合体检标准要求[体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行]。
5.普通招生计划全日制本科及以上学历，欢迎国家免费师范生应聘。
6.所学专业与招聘岗位相符，具有相应的教师资格证且与报考岗位要求一致。取得相应的普通话等级证书，语文学科普通话达二级甲等及以上，师范专业及有教学经验者优先考虑。
7.应聘人员原则上年龄不超过35周岁，年龄计算截止日期为2025年7月31日(即1990年8月1日(含)后出生的)。教学业绩特别突出者可适当放宽年龄限制。
8.应聘人员须具有强烈的事业心和责任感，工作认真、为人师表，能服从学校各项工作安排，能胜任班主任工作。本次招聘为金马小学三个校区的统一招聘，应聘人员根据学校工作需要分别安排在金马小学的三个校区工作。
9.有省、市、区各级学科带头人、骨干教师、教学名师等称号教师优先聘用;退役军人优先聘用。
下列人员不在招聘范围内：
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查尚未做出结论的人员;
2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
3.曾受过刑事、纪律处分的人员;
4.机关、事业单位在职在编人员;
5.不适宜担任教师岗位的其他情况。
招聘原则：
1.公开、公平、公正、择优;
2.注重德才兼备，尊重知识、尊重人才，学以致用。
三、招聘程序
1.报名及初试：
(1)报名及初试采取线上方式进行。一是在规定的时限扫码下载并填写“官渡区金马小学2025年聘用制教师个人情况登记表”。二是上传必要的报名材料扫描件(其他材料包括：承诺书、身份证、学历证、学位证、教师资格证、普通话证、称号、荣誉(获奖)证书等)。报名材料应当真实、准确，提供虚假信息或不符合报考条件者，一经查实，取消考试资格。
注：分别扫描下方两个二维码下载“个人情况登记表”及“承诺书”并填写。
(2)本次学校仅招聘语文教师岗位，请参加报名的人员按学校指定课题，录制模拟课堂教学视频(时间为5至8分钟，要求授课教师须全身或半身出镜，一镜到底，不得剪辑。视频文件格式为mp4，大小不超过200M)。
扫描下方二维码获取课题及教材
(3)提交报名材料及初试视频
即日起至2025年8月6日17:00期间，扫描下方二维码提交个人报名材料及初试视频。
(4)初试结果查询及资格复审：
初试结果查询：2025年8月7日17:00后进入下方链接，填写姓名及个人身份证号码查询初试结果。根据初试得分从高到低顺序，按照1:3比例进入资格复审。
https://f37jsnxd.yichafen.com/qz/133sbi3Dlt
2.资格复审：
(1)时间：2025年8月9日上午8:00至9:00
(2)地点：昆明官渡区金马小学明玥半山校区(云南省昆明市官渡区福瑞北路与福瑞南路交叉口西北160米)
(3)资格复审材料：身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证、个人情况登记表、承诺书(所有材料需审查原件，交复印件)。
3.复试：
(1)时间：2025年8月9日上午9:30至下午17：00。
(2)复试方式：语文教师基本功+模拟课堂。①语文教师基本功(课文朗诵或书写粉笔字);②模拟课堂(现场抽取课题，30分钟备课准备，20分钟现场说课)
考核分值比：面试与模拟课堂分值比例为2:8。总成绩=20%语文教师基本功成绩+80%的模拟课堂成绩。考官组平均分即应聘教师复试成绩。
(3)8月10日至8月11日复试成绩查询(进入以下链接查询复试成绩https://f37jsnxd.yichafen.com/qz/134Zgi3POt)。根据复试成绩高低排序，按照招聘岗位数与拟进入考察体检人员数1:1比例确定进入考察体检人员。若出现考试综合成绩并列的,加试一场面试，以加试成绩确定考察和体检人选。
4.考察、体检：
(1)考察及体检由官渡区金马小学实施，考核内容主要包括拟聘人员的政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。体检需安排拟聘人员到县级以上指定医院进行体检。
(2)在考察或体检中不合格的人员，由官渡区金马小学取消其聘用资格，并告知本人理由。因此产生的空缺从本岗位成绩达60分以上的应聘人员中，由高分到低分的顺序依次递补。
四、聘用制教师的管理、考核及待遇
1.本次招聘的教师为事业单位编制外聘用制教师，实行合同制管理。根据考察、体检情况确定拟聘人员，公示无异议的，委托昆明国投人力资源咨询服务有限公司与聘用制教师签订相应的劳动合同，安排到学校工作。
2.劳动关系及购买“五险”。劳动合同一式三份，分别由所报考学校、昆明国投人力资源咨询服务有限公司、本人各执1份。签订《劳动合同》后，昆明国投人力资源咨询服务有限公司负责聘用制教师的劳动关系管理服务并由昆明国投人力资源咨询服务有限公司为聘用制教师购买“五险”(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险)。购买“五险”单位及个人应缴部分、个人所得税由昆明国投人力资源咨询服务有限公司代扣代缴，“五险”的缴纳标准根据社会保险经办机构每年公布的缴费基数和缴费比例进行调整。
3.管理考核。昆明国投人力资源咨询服务有限公司为聘用制教师建立个人业务档案，日常管理考核由其所在学校(园)负责，聘用制教师需服从其所在学校安排。学校(园)对聘用制教师进行年度考核和业务培训，考评结果将作为续聘、续签劳动合同重要依据。
4.待遇。聘用制教师工资总额按照区教体局划定同类学校标准执行，含每月工资、考核奖励、“五险”等(单位缴纳部分及个人缴纳部分)，日常发放由学校考核分配、昆明国投人力资源咨询服务有限公司支付兑现，可能因保险的缴费基数和缴费比例的调整略有浮动。
5.官渡区金马小学的聘用制教师需按学校实际工作需求安排到三个校区之一，服从工作安排，不得有异议。
五、招考纪律
1.考生必须服从国家和省、市招聘相关政策规定，填写或提交符合规定并与招聘岗位相符的证件，个人资料要做到全面、真实、准确、有效、不得隐瞒真实情况、弄虚作假，对违反纪律的考生，视情节轻重，给予相应处理。
2.报名后，报考人员保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。
3.在招聘过程中及聘用后如发现不符合条件的人员，招聘单位可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。
联系方式
联系电话：(周老师：15912599319)
学校微信公众号
监督电话
官渡区教育体育局：0871-67183622
