元谋县公开选调教师10人公告
元谋县公开选调教师10人公告
教师招考公告

招聘10人2个岗位

报名时间
2025/8/2 08:00-2025/8/4
面试时间
另行通知

为着力加强元谋教师人才队伍建设,推动全县教育工作高质量发展,经研究决定面向县外公开选调元谋县第一中学教师10名。现公告如下:


一、选调范围、岗位和人数

从元谋县外符合选调条件的在职在编教师公开选调元谋县第一中学教师10名,其中高中教师6名(语文1名、数学1名、物理1名、化学1名、历史1名、地理1名);初中教师4名(语文2名,物理2名)。

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二、选调资格条件

(一)基本条件

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1.热爱祖国,热爱社会主义,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,身体健康,自愿到元谋工作;

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2.具有相应学科教师资格,本科及以上学历(含在读);  

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3.具有适应岗位要求的身体条件;

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4.年龄在45岁以下(1980年7月25日后出生);

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5.近3年年度考核均为称职(合格)及以上等次(试用期考核结果除外);

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(二)有下列情形之一的,不得报名参加公开选调

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1.涉嫌违纪违法正在接受纪律审查或司法调查尚未作出结论的;

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2.受党纪政务处分,处分期限未满的;所负责工作被通报批评不满1年的;

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3.新录用(聘用)事业单位工作人员未满服务期的;乡镇机关事业单位新录用(聘用)在乡镇工作未满5年的;定向培养、录用(聘用)不满协议服务期的;

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4.调入后即构成回避关系的;

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5.在上一单位工作不满1年的;

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6.法律、法规和政策有明确规定不予调配的其他情形。

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三、选调原则

(一)坚持党管干部、党管人才原则。贯彻执行党的干部路线、方针和政策,坚持德才兼备的用人标准,坚持集体研究决定。

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(二)坚持事业至上原则。人员调配坚持空编空岗为前提,根据调配岗位确定条件,专业对口,岗位匹配,人岗相适。

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(三)坚持正向激励原则。通过考试考核的方式择优选调。

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四、选调程序及方法

(一)报名:报考人员填写《元谋县2025年公开选调教师报名表》,与本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、专业技术职称资格证书、事业单位录用审批表、年度履职考核证明材料、个人业绩证明材料复印件统一扫描为PDF格式,命名为“姓名+岗位名称选调报名材料”后于2025年8月2日8:00至2025年8月4日24:00前发送至元谋县教育体育局人事股邮箱,每人只限报考一个岗位。联系电话:0878-8211054,邮箱:ymjy8211054@126.com,报名后及时加群“元谋一中选调”群号:2162016616。

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(二)资格审查。由元谋县2025年公开选调教师工作领导小组对申请人提交的材料进行资格审查。

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(三)考试。考试由面试和试讲两部分组成,共100分。其中,面试100分,占40%;试讲100分,占60%。报名资格审查合格人数与选调人数比例超过1:3的岗位,先组织结构化面试,按结构化面试成绩与选调人数1:3的比例进入试讲;报名资格审查合格人数与选调人数比例达不到1:3的岗位,报名资格审查合格人员全部直接进入结构化面试和试讲。具体考试时间及地点届时通知。

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1.结构化面试:面试内容为综合素质测试,主要考察报考者的教育教学基本素养和基本理论应用、仪表仪态、口头表达能力、应变能力等。面试采用现场答题的方式,由报考者根据考题回答两个问题。测试时间10分钟。

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2.试讲:考评组现场出题。报考者备课20分钟,试讲10分钟。

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3.考试成绩计算:考试成绩=结构化面试成绩*40%+试讲成绩*60%。按照“去掉一个最高分和去掉一个最低分,计算平均分(保留两位小数)”的原则计算成绩。

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4.考试最低控制成绩:考试最低控制成绩为70分,考试成绩未达到最低控制分数的,不得参与后续选调。

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(四)业绩评价。所有岗位进入试讲人员均进行业绩评价。业绩评价标准为:参加工作以来,获得国家、省、州名班主任、学科带头人、骨干教师(优秀教师、先进教育工作者)荣誉称号的,分别计3分、2分、1分。参加各级课堂教学讲赛、学科技能竞赛,获得国家、省、州级奖项的,国家级一等奖计4分、二等奖计3分、三等奖计2分;省级一等奖计3分、二等奖计2分、三等奖计1分;州级一等奖计2分、二等奖计1分。同一类别奖项取其最高等次计分,不累加。

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(五)综合成绩计算。综合成绩=结构化面试成绩*40%+试讲成绩*60%+业绩评价得分(成绩保留小数点后2位)。按综合成绩以1:1的比例确定进入选调人选。综合成绩并列的,依次按试讲成绩较高者、结构化面试成绩较高者、参加工作以来年度履职考核评定优秀等次较多者确定。

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(六)考察。由元谋县2025年公开选调教师工作领导小组对考察对象进行考察,考察工作突出政治标准,采取实地考察、与考察对象所在单位开展个别谈话、查阅人事档案、业务档案、同考察对象面谈等方式进行。对考察对象进行全面了解,重点了解考察对象政治品格、工作态度、工作实绩、工作能力、岗位匹配度、廉洁自律、岗位业绩等,同时核实考察对象是否符合规定的选调资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实等情况,得出考察组综合评价意见。

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(七)拟定选调对象,组织体检。根据综合成绩、综合评价、体检情况,拟定选调对象。

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(八)公示、办理调动。体检合格的拟选调人员在元谋县人民政府网站进行为期5个工作日的公示。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响选调的,办理调动手续。

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五、纪律与监督

(一)请申请人员仔细阅读公告及其附件内容。因不遵守规定或个人疏忽造成的失误所带来的一切后果由本人自行承担。

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(二)请申请人员尽早提交报名信息,以便审核不通过后有时间重新提交审核材料。

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(三)选调期间,请申请人员适时关注元谋县人民政府网站(http://www.yncxym.gov.cn/)发布的有关信息,保证通讯畅通,因申请人员不及时上网查阅或通讯方式不畅造成的后果,由申请人员自行承担。

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(四)申请人员如果放弃选调的,须在考察结束后3个工作日内提出,由选调单位决定是否递补。

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(五)申请人员需遵守组织人事纪律。对违反组织人事纪律的申请人员,按有关规定处理,触犯法律的,交由司法机关依法处理。

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(六)资格审核贯穿选调工作全过程,如在选调过程中发现有违纪违规、提供虚假信息或不符合选调岗位条件要求等情况的,一经核实取消选调资格。

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(七)公开选调工作主动接受中共元谋县纪委县监委派驻纪检监察组以及群众监督,做到信息公开、过程公开、结果公开。

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六、其他

服务期限。应聘教师选调入我县后服务期限至少5年,5年内不得调出县外或参加各类公开遴选考试。

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本公告自发布之日起至报名结束时间有效,欢迎县外有报名意向的教师踊跃报名。

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未尽事宜由元谋县教育体育局负责解释。

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选调咨询电话:0878—8211054(元谋县教育体育局人事股)

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监督举报电话:0878—8211349(元谋县教育体育局)

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