招聘10人3个岗位
根据《楚雄州人力资源和社会保障局关于印发楚雄州事业单位人员招聘实施办法（试行）的通知》（楚人社发〔2024〕11号）、《楚雄州基层招聘引进人才办法》要求，经姚安县人民政府同意，报经楚雄州人力资源和社会保障局批准，姚安县职业高级中学2025年校园招聘教师10名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备、任人唯贤的原则。
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
（三）坚持专业对口，保证满足工作基本需要的原则。
二、招聘岗位
具体岗位为：园艺及相近课程教师（男）4名，园艺及相近课程教师（女）4名，食品加工与安全教师2名。详情见《姚安县职业高级中学2025年教师招聘岗位信息表》（附件1）。
三、招聘对象和范围条件
（一）报名基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.具有良好的品行。
3.具备适应岗位要求的身体条件。
4.学历及年龄。研究生及以上学历，2025年毕业生；35周岁岁及以下（1990年6月20日及以后出生）。
（二）不符合报名条件的情形
1.受过党纪、政纪处分尚未解除处分的；
2.曾受刑事处罚或者正在接受司法调查、纪律审查尚未作出结论的；
3.聘用后即与相关人员构成回避关系的；
4.吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
四、招聘程序
（一）报名时间、方式及要求
1.报名时间安排
（1）网络报名时间：2025年6月20日9：00至2025年6月27日17︰00。
（2）现场报名时间：2025年7月1日上午9：00至12：00。
（3）资格初审时间：网络报名2025年6月20日9︰00至2025年6月27日18：00，现场报名2025年7月1日9︰00至2025年7月1日13:00。
2.报名方式：网络报名和现场报名相结合
（1）网络报名：扫描识别《姚安县职业高级中学2025年教师招聘报名二维码》（附件2），按要求如实准确填写报名信息并提交，同时上传《身份证》《教育部学籍在线验证报告》《按时提供毕业证、教师资格证承诺书》（模板见附件3）及用于学业评价的表彰表扬证书或文件、学科成绩表等相关材料扫描件。
（2）现场报名：①报名地点：云南农业大学园林园艺学院滇台中心1栋1310会议室（昆明市盘龙区沣源路452号）；②考生先进行现场资格初审合格后扫描识别《姚安县2025年高中教师招聘报名二维码》，按要求如实准确填写报名信息并提交。同时现场提交《身份证》《教育部学籍在线验证报告》《按时提供毕业证、教师资格证承诺书》（模板见附件3）及用于学业评价的表彰表扬证书或文件、学科成绩表等相关材料原件及复印件1份。
（3）若因其他不可抗力因素，导致需变更现场报名、面试地点等有关事宜的将通过电话、短信或公告方式通知，不按照通知时间参加招聘的即视为自动放弃，责任由报考人员自负。联系电话：0878-6015206。
3.报名要求
报名及面试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时提交的报考材料应当真实、准确、完整。报考者因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果自负。报考者提供虚假材料的，一经查实，将取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。
（二）资格初审
1.报名开始后，由姚安县职业高级中学2025年教师招聘工作领导小组安排工作人员严格按照招聘公告和岗位条件对报名考生进行资格初审。考生对所提交的材料和填写信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，一经查实，取消报考资格，造成的后果由考生本人承担。资格初审的主要内容是：应聘者是否符合所报岗位规定的范围对象和学历、专业及其他资格条件；是否符合应聘的其他要求等。网络报名初审结果通过电话或邮件告知，现场报名考生现场告知初审结果。
（三）学业成绩评价及面试对象的确定
资格初审合格的考生由姚安县职业高级中学2025年教师招聘工作领导小组进行学业成绩评价，学业成绩评价以学校提供的研究生在读期间学业成绩、个人德能表现、奖励情况为主要依据，确定应聘者的学业成绩。根据考生的学业成绩由高到低的顺序，按照招聘岗位数1:3的比例，确定进入面试人员名单，若进入面试人数达不到1:3时，可按照1:1组织面试。学业评价成绩不计入面试成绩。
报名考生资格审查、学业成绩评价结果、是否进入面试等情况通过电话、短信方式告知，报考人员学业成绩评价结果在面试前由招聘工作领导小组在云南农业大学园林园艺学院滇台中心1栋1310会议室（昆明市盘龙区沣源路452号）粘贴公布。
（四）面试
1.面试时间：2025年7月2日8：00—22：00（如有变动另行通知考生）。
2.面试地点：云南农业大学园林园艺学院滇台中心1栋1310会议室（昆明市盘龙区沣源路452号）。
3.面试内容、时间及程序。面试采用结构化面试的方式进行，每位考生面试时间为15分钟。面试测评的内容分为若干测评要素，主要包括知识储备和知识结构、专业能力、分析判断能力、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、举止仪表、自我情绪控制、求职动机等与应聘岗位的匹配性要素。面试组由7位考官组成，每位考官根据应试者回答主考官现场提问表现情况现场量化评分，评分总分100分，取7位考官评分的平均分作为面试者的面试得分，面试最低控制分数80分，面试成绩低于80分的视为面试不合格，不得参与后续考察和体检。
（五）面试有关要求
1.考生应按通知要求持本人有效居民身份证（有效期内临时身份证）准时参加面试，面试签到迟到15分钟及以上考生按自动弃权处理。
2.面试期间，考生不准携带任何通讯工具、资料、电脑等与面试内容有关的物品进入考室，否则按作弊论处，成绩以0分记。
3.面试考场有视频监控，全程录音录像。因考生不遵守考试纪律或不配合工作人员工作造成不良后果的，取消面试资格。
（六）面试成绩计算及公示
考生面试成绩百分制计分，保留5位小数，考生面试成绩考试结束现场宣布，各岗位面试完成后，全部面试成绩在考点当天现场公示。
（七）资格复审
由姚安县职业高级中学2025年教师招聘工作领导小组在面试合格分数线及以上人员中，依据各岗位考生的面试成绩从高分到低分的顺序，按照招考计划数等额确定资格复审人选，当录用岗位末位出现面试成绩相同时，按照考生就读研究生学校为985院校、211院校、户籍地为姚安县优先顺序确定资格复审人选。
考生按姚安县职业高级中学2025年教师招聘工作领导小组通知的资格复审时间、地点，由本人携带身份证、毕业证原件参加资格复审。资格复审主要审核报考人员是否具备招聘岗位要求的所有条件，凡不具备招聘条件中的任何一项或资格复审时不能提供相关证件原件及相关材料的，即视为不符合招聘条件，资格复审不合格。
资格复审时报考人员须提供的主要证件：《身份证》《毕业证》原件和复印份1份。
资格审核贯穿招聘全过程，在任何一环节发现不具备招聘条件或存在弄虚作假行为，均取消招聘资格。
（八）体检、考察
1.经资格复审合格人员，按招聘人数等额进入考察、体检。
2.体检。由姚安县教育体育局统一组织考生体检，体检标准按现行公务员录用体检标准执行。体检费用由应聘人员自理。体检时间等具体事宜由姚安县教育体育局另行通知。
3.考察。由姚安县教育体育局会同用人单位，对体检合格的人员进行全面考察。主要考察应聘人员政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康，与招聘岗位的匹配度等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。
（九）确定拟聘用人员及公示
1.确定拟聘人选。根据各岗位考生的面试成绩、资格复审、体检、考察情况确定拟聘人选。
2.公示。体检、考察合格的拟聘用人员在楚雄州人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。
（十）递补
若出现资格复审不合格、逾期未参加资格复审或自愿放弃资格复审（以本人书面放弃申明为准）、考察、体检不合格的报考人员，所空缺的岗位在面试合格分数线及以上考生中从高分到低分依次递补，拟聘用人员公示后不再递补。
（十一）聘用
公示期满未发现违反相关规定和纪律的拟聘用人员，按程序办理聘用审批手续。聘用人员执行试用期一年，最低服务年限3年。聘用人员在聘用两年内未取得中等职业学校教师资格证或高中教师资格证的，将解除聘用合同。
五、纪律与监督
招聘工作接受姚安县人大代表、县政协委员的全程监督。为维护招聘工作的公正性、严肃性，报考人员在报名、考试、资格复审、考察、体检等过程中，若有弄虚作假等违纪行为的，一经查实，即取消考试资格和招聘资格。监督举报电话：
姚安县人力资源和社会保障局：0878-6015016；
楚雄州人力资源和社会保障局：0878-3389685。
六、有关要求
凡参加报名人员即视为已知晓《公告》所有内容，应聘人员须留下有效联系电话，因所填写联系电话不能取得联系，影响招聘工作的，即视为自动放弃招聘资格。面试、资格复审、考察、体检等事项通过公告、短信、电话或当面告知等方式通知，报考人员不按时参与招聘相关工作的，视为自动放弃，责任由应聘人员自负。
本次招聘面试不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班，请广大应聘人员提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。
附件
