招聘10人8个岗位
为进一步加强禄丰市卫生健康人才队伍建设，优化卫生人才队伍结构，提高医疗卫生机构服务能力，促进卫生健康事业可持续发展，禄丰市人民医院2025年校园招聘临床医师10名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的选人用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的招聘原则，面向社会、公开报名、统一考试、综合评定、择优聘用。以加强禄丰卫生健康人才队伍建设，提高医疗卫生服务能力水平，满足广大人民群众看病就医需求为目标。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质、职业道德和为人民服务的精神。
（三）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件，年龄在18周岁及以上35周岁及以下，即1989年6月10日以后至2007年6月10日以前（含6月10日）出生。
（四）具备招聘岗位所需要的专业及其他资格条件，学位证不作为专业名称认定依据，有多个学历的，以报考岗位最高学历所载专业为准。
（五）普通高等学校2025年毕业生或2025年规培合格人员（面向社会招收的国家统一招生普通高等教育毕业生，在择业期内参加住院医师规范化培训）。
（六）法律法规规定的其他条件。
（七）有下列情形之一者不得报名。
1．受过党纪、政务处分尚未解除或在校期间受过警告及以上处分未解除的；
2．曾受过刑事处罚的；
3．有违法违纪嫌疑正在接受调查审查的；
4．吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5．本市在编在职工作人员，楚雄州内事业单位不满服务期的在职在编工作人员；
6．在培的非2025年结业的住院医师规范化培训学员；
7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘岗位及相关要求
详见《禄丰市人民医院2025年校园招聘临床医师岗位信息表》（附件1）。
四、招聘程序和方法
(一)发布招聘公告
在楚雄州人力资源和社会保障局网站发布招聘公告，禄丰市人民政府等网站公开发布。
（二）报名方式、时间及地点
1.报名方式：报名采取网络报名及现场报名方式进行。
2.报名时间
（1）网络报名时间：2025年6月10日8:00—6月18日17：30(以报名信息提交成功时间为准)；报名时考生需提交的材料原件扫描（PDF格式）后打包上传电子邮箱（lfxyyrsk@126.com)，文档及邮件标题统一命名为“报考单位+岗位+考生姓名”（如：禄丰市人民医院骨科岗位李四）。联系电话务必畅通，以便回复资格审查情况。
（2）现场报名时间及地点：2025年6月18日（星期三）9:00—17:00。昆明医科大学平政校区知行楼（五华区平政街39号），考生现场提交报名材料供审核。
(三)报名要求
1.提交《禄丰市人民医院2025年校园招聘报名表》（附件2），照片要求小一寸白色底版彩色近期标准证件数码照。
2.报名人员需提交以下材料原件和复印件：本人有效身份证原件及复印件（要求正反两面复印或扫描在一页上）、毕业证、学位证、执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证、相关证书。2025年毕业尚未取得毕业证、学位证的，提供中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn）学籍在线验证报告和毕业生推荐表及相关证书进行报考。2025年规培结业学员，报名时需出具规培单位开具的在培证明，并于2025年8月31日前提供规培结业考试成绩单、规培合格证明，10月31日前提供证书原件。报名人员应对提供的材料真实性负责，如有弄虚作假，一经发现取消报名资格。
3.岗位要求的相关执业资格证书原件及复印件（已经取得的提交，未取得的写出书面承诺于2025年7月31日前提供原件）。
4.报名注意事项：考生需注意报名起止时间，在此段时间之外报名一律无效。考生所填信息、所留联系电话号码必须真实准确无误，因所填信息错误或所留电话号码错误，导致无法与本人取得联系的，后果由考生自行承担。
5.报名联系人：胡老师：13769252871周老师：15987833701
（四）资格审查
报名时由禄丰市卫生健康局对报考人员提交的报考材料进行审核，现场提供报名材料的，当场进行审查并告知资格审查结果。网络报名的考生以电话通知的方式告知资格审查结果。资格初审结果不作为是否符合招聘条件的最终认定结果，凡不具备招聘条件中的任何一项或资格复审时不能提供相关证件原件材料的，即视为不符合招聘条件，一律取消报名或聘用资格。
(五)考试考核
1.考试时间及地点：
网络报名、现场报名资格审核通过并进入考试的考生参加考试。考试时间、地点以电话通知方式告知。
2.考试考核方式及招聘计划比例要求
考试考核方式根据参加考核人数情况确定。计划招聘人数与参加考核人数的比例达到1:10及以上，则先进行笔试，根据笔试成绩由高到低按招聘岗位人数1:3比例确定进入面试（笔试成绩排名末位分数相同的考生同时进入面试），计划招聘人数与报考人数的比例达不到1：10的直接进入面试，博士研究生免笔试（不受面试比例限制）。
（1）笔试。笔试内容以招聘专业对应的专业基础知识、专业能力、专业实践技能和专业相关知识为主。笔试总分为100分，60分以上为合格，笔试成绩未达到最低合格分数线的人员不得参与后续的招聘环节,笔试成绩于当天在笔试考点现场公布。
（2）面试。面试采取结构化面试的方式进行，根据行业特点和岗位需求，主要考核应试者对行业法律法规、专业知识和专业实践能力、语言表达能力、沟通协调能力、应变能力、团队合作意识与技巧、对报名岗位认知程度、求职动机、仪容仪表、举止仪表、自我情绪控制等方面的素质。面试满分100分。面试时间不超过15分钟，面试由7名评委依据考生面试表现分别评定面试成绩，去掉一个最高分和一个最低分，算出平均分四舍五入后保留两位小数作为面试者的面试得分，面试成绩当场公布。设定面试成绩最低合格分数线为70分，低于合格线70分的不得进入后续招聘程序。
（3）总成绩。
直接进行面试的面试成绩即为总成绩。组织笔试面试的总成绩为：笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。
所有考生的总成绩于考试考核结束当天分别在面试地点、招聘单位公示栏及禄丰市人民医院公众号上进行公示。
3.确定拟聘人选。依据考试考核总成绩，按报考岗位进行名次排序，按照岗位招聘人数，从高分到低分等额进入体检、考察（如考试考核总成绩相同，成绩相同的人员增加一场面试），现场签订就业协议书。
（六）体检、考察、公示及聘用
2025年7月31日前不能提供毕业证、学位证的不得进入体检、考察、聘用。
1.考察：考察人选根据面试成绩由高分到低分依次确定，按照招聘人数1:1的比例进行考察。由禄丰市卫生健康局按照《云南省事业单位公开招聘人员考察工作规范》等相关规定组织进行考察。
2.体检：体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）规定执行。体检不合格者，不予聘用。体检工作由禄丰市卫生健康局统一组织拟聘用人员到具有体检资质的市级以上公立医院体检，体检费用由拟聘用人员自己承担。
3.递补：招聘期间如资格审查、体检、考察等环节不合格或出现自动放弃的情况，按照总成绩从高分到低分依次进行递补，递补不限次数，总成绩低于合格分数线70分以下的不再递补，拟聘用人员公示后不再进行递补。
4.公示：资格复审、体检和考察合格者，确定为拟聘用人员，在楚雄州人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示无异议者，按程序办理聘用手续。
四、招聘纪律与主要事项
（一）报考者须留下有效联系方式，保持报名时登记的联系方式畅通。若因报考者联系电话不畅通造成的后果，由报考者本人承担。
（二）如遇其他不可抗因素，导致招聘工作无法按期举行的，时间地点将另行电话通知。不按规定时间、地点参加招聘各环节的视为自动放弃。
（三）为确保招聘工作公开、公平、公正，招聘工作接受社会和相关部门的监督。
（四）为维护招聘工作的严肃性，资格审查贯穿于整个招聘过程，不论在任何环节中，有弄虚作假，违反招聘纪律、涉及伪造或变造证件、证明材料、印章等情形的，一律取消聘用资格。
（五）本公告由禄丰市卫生健康局负责解释。特别提示：未尽事宜请来电咨询（禄丰市卫生健康局：0878-4122696）。
五、咨询及监督电话
咨询及监督举报电话：
禄丰市人力资源和社会保障局：0878-4127878
楚雄州人力资源和社会保障局：0878-3389685
