招聘15人10个岗位
根据《中华人民共和国劳动法》《云南省国有企业用工管理办法》《迪庆州州属国有企业公开招聘员工管理办法（试行）》及《云南迪庆交通运输集团公司公开招聘员工管理办法（试行）》等法律法规及规章制度，云南迪庆交通运输集团公司将面向社会公开招聘工作人员15名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘遵循“公开、公正、公平、竞争、择优”的原则。
二、招聘计划及岗位
根据工作需要，云南迪庆交通运输集团公司2025年面向社会公开招聘15名工作人员，其中，综合管理岗7名；财务岗4名；德钦客运分公司2名；迪庆征途交通科技有限公司2名。
具体招聘岗位及要求详见《云南迪庆交通运输集团公司2025年公开招聘工作人员计划表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1989年6月至2007年6月期间出生），硕士研究生和博士研究生的报考者年龄可放宽到40周岁以下（1984年6月以后出生）。
（三）拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（四）具有良好的政治素质和道德品行。
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（六）具有符合招聘岗位要求的工作能力。
（七）具有大学本科（含国民教育）及以上文化程度。
（八）具备拟聘岗位所要求的其他资格条件。
（九）本次招聘岗位限迪庆州户籍报考。
（十）有下列情形之一的人员不得报考：
1.现役军人、在读的非应届高校毕业生，不得报考。
2.曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同的，涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的，受处分期间或者未满影响期限的，有法律、法规规定的其他情形的不得报名。
3.违法犯罪或其他不良信用等记录，受到党纪、政务处分影响期未满或者正在接受纪律审查的人员，以及受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
4.被开除中国共产党党籍的人员；因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除公职的人员；吸毒人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；在以往公务员、事业单位、国企录（聘）用考试中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；以及法律法规规定其他不得招聘为国有企业工作人员的情形。
5.已进入公务员统一招考和事业单位公开招聘体检、政审、录取环节的人员。
6.凡与云南迪庆交通运输集团公司现任领导干部（包括但不限于公司高层管理人员、中层干部等）有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员，不得报考本次招聘岗位，如在招聘过程中存在上述回避关系的，将取消报考资格及成绩；聘用后发现存在隐瞒不报回避关系的，公司有权无条件解除劳动合同，且不承担任何赔付责任。
四、招聘程序
（一）网上报名
1.时间：2025年6月10日起至2025年6月19日。
2.方式：网上报名。考生报名链接：http://yn.easyzp.com/
3.报名提供材料：
（1）云南迪庆交通运输集团公司公开招聘报名表（电子版）。
（2）本人近期一寸彩色免冠照1张（电子版）。
（3）本人有效居民身份证（扫描件）。
（4）毕业证书。普通高校应届毕业生需提供有效验期内学籍在线验证报告。
（5）职位相关的技能类证书及相关证明材料。
（二）资格审查
1.由公司委托的第三方招聘服务机构根据报考岗位任职条件要求，对报考人员提交的全部材料进行审核，综合筛选按照实际报考人数进入笔试环节，若报名人数达不到1：2则取消该岗位招聘，网上报名通过的报考人员，第三方招聘服务机构将在报名截止后3个工作日内（如遇到国家节假日顺延）完成审核，并以电话和短信的方式通知考生参加笔试，未进入笔试环节的报考人员不再另行通知。
2.资格审查贯穿招聘工作全过程。如在招聘过程中发现考生有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，一经核实一律取消应聘资格。
（三）考试方式、时间和地点
1.笔试
（1）时间：2025年6月23日。
（2）地点：云南迪庆，另行通知。
（3）笔试采取闭卷的方式进行。笔试满分100分，占综合成绩40%，主要测试招聘岗位所需具备的专业理论知识和综合素质能力，公司依据笔试成绩按1:2的比例确定进入面试环节的人员，未进入面试环节的报考人员不再另行通知。报考人员参加笔试时必须携带本人有效身份证原件进入考场。
（4）笔试成绩将在香格里拉就业微信公众号进行公布。
2.资格复审
资格复审由公司委托的第三方招聘服务机构根据笔试合格的报考者中，按不超过拟招聘岗位计划数2倍的比例和笔试成绩由高到低的顺序，确定各职位参加资格复审人员。达到笔试合格分数线的人数与计划招聘人数比例低于2:1的招考职位，按合格分数线以上人员数确定参加资格复审人员。
公司委托的第三方招聘服务机构负责资格复审工作。资格复审将于2025年6月27日集中组织开展，相关事宜另行通知。进入资格复审的人员持本人身份证原件、报名登记表及相关证明材料参加资格复审，由公司委托的第三方招聘服务机构对报考者报名信息进一步核实。有关材料主要信息不实、不符合职位要求影响资格审查结果的，公司有权取消该报考者参加面试的资格。
资格复审合格人员进入面试。资格复审时出现因人员放弃或复审不合格而导致未达到面试比例的职位，以进入该环节人员须具备的条件，按笔试成绩由高到低顺序进行递补，递补2批次后仍未达到面试比例的职位按实际合格人数开展面试。
3.面试
（1）时间：2025年7月3日。
（2）地点：云南迪庆，另行通知。
（3）面试方式采取结构化面试，面试分数满分100分，占综合成绩60%。
（4）面试成绩将在香格里拉就业微信公众号进行公布。
4.公示
（1）综合得分=笔试成绩×40%+面试得分×60%（按四舍五入法保留3位小数）。
（2）综合成绩将在香格里拉就业微信公众号进行公布。
（四）体检和考察
1.体检
（1）依据综合成绩从高分到低分的顺序与职位拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员，体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行，体检不合格者不予聘用，按综合成绩高低顺序递补一名参加体检。
（2）拟聘人员由招聘机构统一组织到县（市）级以上人民医院体检，体检费用由考生自行承担。不按时参加体检的考生视为自动放弃；放弃体检或体检不合格的考生，取消进入下一环节资格。
2.考察
考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》有关规定进行。公司将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况，同时核实考察对象是否符合报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况。考察重点突出政治标准，对政治上不合格的，坚决不予聘用。
（五）公示
公示体检和考察结束后，根据综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟招聘人员，并在香格里拉就业微信公众号进行公示，同时公布监督电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。
五、福利待遇
1.薪资按照云南迪庆交通运输集团公司相关管理制度标准执行；试用期考核不合格的，按相关程序解除聘用关系。
2.试用期为3个月，试用期工资2800元/月，在试用期期间为了保障职工的安全，公司将为每位新职工购买人身意外伤害险，试用期内暂不为新职工缴纳五险一金。
3.试用期满考核合格，签订劳动合同，缴纳“五险一金”，实行基本工资加绩效（奖金）的薪酬制度；工资待遇含绩效不低于4800元/月，包含缴纳“五险一金”；工作时间按相关法律及公司规定执行，享受国家法定节假日。
六、其他事项
本招聘公告解释权归云南迪庆交通运输集团公司。
联系电话：0887-8231105
