招聘6人5个岗位
为满足公司业务发展需求，充实公司人才队伍，提高公司核心竞争力，公司计划招聘一批具有专业知识和技能、富有创新精神和团队合作意识的优秀人才。现将有关招聘事项公告如下：
一、公司简介
红河园创资本运营有限公司于2024年10月成立，注册资本3亿元，系国有独资企业，由蒙自经济技术开发区财政局代表蒙自经开区红河综保区履行出资人职责。
公司以基金投资、直投或划转等方式取得目标公司股权，以股东身份进行管理，对所持股权及存量资产，进行合理流转、重组整合及其他市场化运作，通过有序进退，引导更多的社会资本投向蒙自经开区红河综保区经济发展的关键领域和重点项目，助推蒙自经开区红河综保区实现高质量跨越式发展。
二、招聘目的
通过公平、合理的招聘程序，引进符合公司发展需要，具备专业知识技能且符合公司用人标准的优秀人才，充实公司人才队伍，提高公司人员的总体素质，为公司的发展及时补充新鲜血液和储备人才。
三、招聘原则
本次招聘工作全程公开透明，坚持“公开、公平、公正、德才兼备、择优录用”原则。
四、招聘方式及基本条件
（一）招聘方式
公开招聘：通过红河人才网、猎聘网等平台发布招聘信息。
（二）岗位基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.能够履行企业员工的义务，遵守纪律，品行端正，具有良好的社会道德；
3.具备履行岗位职责所需的文化水平、专业技能；
4.具备适应岗位要求的身体条件。
（三）有下列情形之一的，不得招聘
1.曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除党籍的人员、被开除公职的人员；
2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；
3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人；
4.被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、市相关规定不得录用的人员；
5.聘用后构成回避关系的人员；
6.法律法规规定不得招录的其他情形人员。
五、招聘岗位及资格条件
红河园创资本运营有限公司工作人员5个岗位6人。具体招聘岗位、任职资格条件等详见以下岗位描述。
（一）投资岗2人
岗位职责：
1.负责潜在投资项目的筛选、尽职调查、谈判及交易结构设计。
2.对投资项目进行价值分析、风险评估及收益测算，撰写投资分析报告。
3.跟踪管理已投项目，监控运营情况，提供增值服务。
4.负责投资项目退出工作，对接评估机构、金融机构、律所等外部单位。
任职要求：
1.金融、经济、财务、投资等相关专业本科及以上学历，具有硕士研究生及以上学历者优先。具有有色金属、新材料、先进装备制造、机械制造、生物医药等理工类复合背景从业经历者优先。
2.三年以上投资相关工作经验，熟悉资本市场，有成功案例者优先。
3.具备较强的财务分析、项目评估及风险控制能力。
4.良好的沟通协调能力及团队合作精神。
薪酬范围：135000-170000元/年（税前）
（二）基金岗1人
岗位职责：
1.负责投资类、产业类、引导类基金的设立及报批工作。
2.配合基金管理人完成基金募投管退等运营工作。
3.处理基金相关日常事务，参与基金投资项目的全流程管理。
4.对接基金管理人、基金业协会及政府机构等单位。
任职要求：
1.金融、经济、财务、投资等相关专业本科及以上学历，具有硕士研究生及以上学历者优先。具有有色金属、新材料、先进装备制造、机械制造、生物医药等理工类复合背景从业经历者优先。
2.两年以上基金设立及运营相关工作经验，熟悉资本市场，有成功案例者优先。
3.具备较强的财务分析、项目评估及风险控制能力。
4.良好的沟通协调能力及团队合作精神。
薪酬范围：135000-170000元/年（税前）
（三）风控岗1人
岗位职责：
1.建立和完善公司风险管理制度及流程，制定风险控制策略。
2.对投资项目进行风险评估及审核，提出风险控制建议。
3.参与投资项目的尽职调查、谈判及交易结构设计。
4.监督投资项目执行情况，及时处理风险事件。
任职要求：
1.金融、经济、法律等相关专业本科及以上学历，具有硕士研究生及以上学历者优先。
2.三年以上风险管理相关工作经验，熟悉金融风险控制体系及基金风控流程。
3.具备较强的风险识别、分析及评估能力。
4.良好的职业道德及责任心。
薪酬范围：130000-165000元/年（税前）
（四）会计岗1人
岗位职责：
1.负责公司财务管理工作，制定财务管理制度及流程。
2.负责编制会计凭证，登记会计账簿。
3.编制财务预算及财务报表，进行财务分析及成本控制。
4.参与投资项目的财务评估及决策，提供财务支持及建议。
5.负责日常财务相关工作。
任职要求：
1.财务、会计等相关专业本科及以上学历，具有硕士研究生及以上学历者优先。
2.三年以上财务管理相关工作经验，熟悉财务会计及税务法规。
3.熟悉操作财务软件，具备较强的财务分析及财务管理能力。
4.具有初级及以上会计证书。具有注册会计师或注册税务师证书优先考虑。
5.具备良好的职业道德水平、沟通协调能力及团队合作精神。
薪酬范围：115000-150000元/年（税前）
（五）出纳岗1人
岗位职责：
1.负责公司日常收支的管理和核对。
2.公司基本账务的核对。
3.负责登记现金、银行日记账并准确录入系统。
4.负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料。
5.负责与银行、税务等机构的对接工作，保证各类财务资料及时准确上报。
任职要求：
1.财务、会计、工商管理等相关专业本科及以上学历，具有硕士研究生及以上学历者优先。
2.二年以上出纳相关工作经验，熟悉财务会计、税务法规及银行结算业务。
3.熟悉操作财务软件及各类办公软件。
4.具有初级及以上会计证书。
5.人品正直，诚实可靠；具备良好的职业道德水平、沟通协调能力及团队合作精神。
薪酬范围：115000-150000元/年（税前）
六、招聘程序
（一）发布招聘公告
招聘公告通过“红河人才网、猎聘网－昆明频道、云南猎聘微信公众号”发布。
公告时间：2025年4月25日至2025年5月12日
（二）报名及资格审查
1.报名时间：2025年4月25日至2025年5月12日17:00，逾期不再接受报名。
2.报名方式：在线报名，在规定的时间内点击报名链接https://www.wjx.top/vm/h4wSXZy.aspx进行报名。不接受除此之外任何形式报名，不按要求报名或逾期报名者不予受理。
3.报名材料：应聘者提供如下资料（上传资料请按以下顺序命名，文件名采用“姓名+文件名称”命名，如：“1.张三报名登记表”，除“证件照”外均需使用pdf格式文件）：
（1）《红河园创资本运营有限公司2025年公开招聘报名登记表》（附件1）（签名为手写扫描件）；
（2）身份证扫描件（正反面扫描在同一页）；
（3）本人近期免冠正面证件照，清晰无遮挡，面部占画面主要区域；
（4）已取得所有学历及学位证书扫描件（另需提供学信网认证，留学人员提供能够认定本人留学人员身份和经历的相关证明材料）；
（5）《红河园创资本运营有限公司2025年公开招聘报考诚信承诺书》（附件2）（手写签字扫描件）；
（6）个人简历（电子版）；
（7）招聘岗位要求的其他资格条件材料，如相关专业技术职称证书、资格证书、任职聘用文件（证书）、获奖证书、与应聘岗位相关的工作业绩（成果）等证明材料的扫描件。
4.报名要求：每名应聘人员限报1个岗位（请仔细查看岗位要求后再进行报名），提交后不可修改。本次招聘所公布岗位专业要求为应聘人员已获得对应学历的对应专业。
5.资格审查：报名结束后，根据招聘条件和岗位要求，由第三方招聘服务机构对应聘人员的基本信息、应聘资格等进行资格初审，对通过资格初审的应聘人员，将以电话或短信形式邀约通知参加笔试，资格审查未通过的不再另行通知。
资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员违反招聘规定，出现提供信息、证件造假或作弊等情况，一经查实将取消录用或解除聘用合同。
（三）组织考试
考试分笔试和面试两个环节，成绩均实行百分制，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%，合计组成综合成绩。
1.笔试：每个岗位通过资格审查人数与拟招聘人数的开考比例不得低于3:1，笔试采取闭卷形式进行，时间、地点由第三方招聘服务机构通知。笔试总分100分，笔试内容为基础知识和专业知识，基础知识测试以公共基础知识为主，专业知识测试以岗位所需专业知识为主。笔试成绩和拟进入面试的人选在云南猎聘微信公众号进行公示，公示期为3个工作日。
2.面试：根据笔试成绩，从高分到低分以3:1比例确定面试人选。若确定进入面试环节的笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入面试。面试主要考察应聘人员的专业知识水平、综合分析能力、协调组织能力、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。
面试前，对应聘人员进行资格复审，凡应聘人员提供材料主要信息不实、影响资格审查结果的，招聘单位有权取消其参加面试的资格。资格复审及面试的时间、方式以第三方招聘服务机构通知为准。
（四）综合成绩及公示
个人综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，各岗位根据个人综合成绩得分顺序排名，若综合成绩相同，则按面试成绩从高到低进行排名。综合成绩在云南猎聘微信公众号进行公示，公示期为3个工作日。公示期满无异议，或有异议但经查实成绩有效者，方可进入下一环节。因应聘人员主动放弃，按综合成绩从高到低依次递补。
（五）考察
由第三方招聘服务机构根据综合成绩，从高分到低分以1:1比例确定考察人选。考察内容主要为拟聘用人选的包含但不限于身份信息、学历信息、社会负面记录、商业利益冲突、犯罪记录、个人征信报告等情况，并复核报考资格条件。
（六）体检
考察合格的，由第三方招聘服务机构通知拟聘用人员在规定时间内到指定医院进行体检，应聘人员体检标准应参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（2016年12月30日修订）及相关规定执行，具体体检时效性、医疗机构资质及复检、补检等有关事宜参照云南省就业工作指导小组办公室《关于进一步规范求职体检结果互认的通知》相关规定执行，复检、补检只有一次机会，并以复检、补检结果为最终体检结果，体检费用由应聘人员个人承担。未按要求参加体检或体检不合格的，不予聘用。出现体检不合格不予聘用的岗位空缺按综合成绩由高到低自然进行递补。
（七）录用
公司根据面试、考察、体检结果，提出拟聘用人员名单，在红河人才网、猎聘网－昆明频道、云南猎聘微信公众号进行为期5个工作日的公示。公示无异议且按程序报批后，与拟录用人员签订劳动合同。因体检不合格、自愿放弃或公示发现问题导致岗位空缺的，按综合成绩排序递补。递补期限为拟聘人员公示期满之日起15日内。
七、其他有关要求
（一）按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及岗位要求报名。
（二）应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，应聘人员本人的有效毕业证及其学历和专业名称，应与招聘岗位条件要求相符，不符者请勿报名。如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切后果由应聘人员本人承担。
（三）应聘人员所留联系电话号码应准确无误，在公开招聘期间应保持通信畅通，联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
（四）如应聘人员在公开招聘期间遗失身份证不能及时补办有效证件的，须持户口所在地公安部门出具的加盖公章的核查户籍材料。
（五）与公司负责人员有亲属关系的应聘者，不得应聘人事、财务、监督检查等岗位。招聘工作人员涉及亲属关系的，应当回避。
（六）录用人员需在入职一个月内签订书面劳动合同，并办理社会保险等相关手续。
（七）本公告未尽事宜，或遇特殊情况调整的，另行通知。
八、咨询电话
报名及招聘咨询电话：0871-68278902（联系时间：工作日9:00-12:00、14:00-17:00）
九、监督电话：0873-3732903（联系时间：工作日9:00-12:00、14:00-17:00）
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