招聘50人11个岗位
富滇银行品牌创立于1912年，是拥有百年历史的老字号银行品牌。历史上的富滇银行声名远扬海内外，发行滇币调控云南金融，是全球第六大华资银行，创造了一段蜚声海内外的辉煌篇章。2007年，富滇银行经中国银监会批准恢复成立，成为云南省首家省级地方性股份制商业银行。目前，194家分支机构遍布云南省所辖州市和重庆市，在老挝首都万象与老挝外贸大众银行合资设立老中银行，成为全国唯一走出国门的城市商业银行。富滇银行主动融入云南构建现代化产业体系、实施创新驱动、坚持绿色引领的发展方向，为全省重点产业发展注入强劲金融动力。做实做优普惠金融，深化县域机构改革，全面满足乡村振兴多样化服务需求，用足用好金融力量。坚持科技引领，积极融入“数字云南”建设，数字化转型项目“滇峰计划”获得系列重要奖项，依托多元化数字金融应用场景的搭建，打造场景化、智能化、融入式的互联网金融服务体系。
富滇银行以发展为第一要务，围绕全行重点战略部署着力优化人才结构、人才布局、人才生态，以人才为第一资源，以创新为第一动力，深入实施新时代人才强行战略。为进一步强化高质量发展的人才支撑，现启动2025年校园招聘，诚邀充满青春活力的你，让我们全力以“富”，“滇”燃未来！
一、招聘岗位及人数
计划招聘50人。
| 序号 | 岗位 | 机构 | 招聘人数 | 岗位说明 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 博士研究生 | 总行部门、直属中心 | 若干 | 视专业背景及个人意愿等情况，安排在总行部门、直属中心工作。 |
| 2 | 审计岗 | 总行审计部 | 3 | 安排到昆明主城区支行培养锻炼，考核合格的返回总行审计部工作。 |
| 3 | 科技岗 | 科技中心 | 10 | 安排到科技中心，从事开发、数据、运维等岗位。 |
| 4 | 管理培训生 | 昆明地区支行 | 8 | 安排到下辖网点数较多、业绩较好、员工管理和培养机制较为完善的昆明主城区支行培养锻炼，作为管理人才或专业岗位专家人才储备培养。 |
| 5 | 分支机构业务岗 | 昆明地区支行 | 9 | 根据人员实际需求安排到昆明主城区及郊县分支机构工作。 |
| 6 | 红河分行 | 4 | 安排到分行下辖网点（主要为县域支行）工作。 | |
| 7 | 普洱分行 | 4 | ||
| 8 | 文山分行 | 4 | ||
| 9 | 楚雄分行 | 3 | ||
| 10 | 临沧分行 | 3 | ||
| 11 | 西双版纳分行 | 2 | ||
| 合计 | 50 | |||
二、招聘范围及条件
（一）招聘范围
境内外院校2025年、2024年本科（含）以上学历离校且为初次就业毕业生。应聘者须在2024年1月至2025年7月之间毕业，具有普通高等院校本科（含）以上学历、学位，报到时取得国家认可的毕业证和学位证。国（境）外院校归国留学生入职报到时需取得国家教育部国外学历学位认证书。博士不限于应届毕业生。
（二）招聘条件
1.遵纪守法，诚实守信，品行端正，认同富滇银行企业文化，无不良行为，符合富滇银行亲属回避有关要求和银行业从业人员相关要求。
2.在校期间品学兼优，具备从事银行业务工作的基本素质、身体条件和心理素质，具有较大培养潜质、较强学习能力和较好团队合作精神。
3.博士研究生年龄在35周岁（含）以下（1989年3月25日之后出生），硕士研究生年龄在30周岁（含）以下（1994年3月25日之后出生），本科生年龄在25周岁（含）以下（1999年3月25日之后出生）。
4.总行审计岗、科技中心岗及管理培训生要求硕士研究生及以上学历，分支机构业务岗要求大学本科及以上学历。
5.主要招收金融学、金融工程、金融风险管理、审计、会计、计算机、软件工程、数据科学、信息与通信工程、法律、数学与应用数学、统计学、财务管理、农村经济、环境工程、材料学等相关专业。
6.境内院校应届毕业生需在2024年1月1日至2025年7月31日期间毕业，且为初次就业。入职时须提供毕业证、学位证及相关资格证书原件，能够全职工作。国（境）外院校应届毕业生须在2024年1月1日至2025年7月31日期间毕业，并保证初次就业。在2025年7月31日前获得学历（学位）证书原件，入职前需取得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证，且可全职工作。博士研究生不限于应届生。
三、招聘流程
报名→初选→笔试→面试→背景调查→公示→体检→录用
注：取得博士研究生学历的应聘者免笔试。
（一）报名。本次招聘只接受网络报名，每名应聘者限投递1个岗位，报名截止时间为2025年4月16日18:00，逾期不再受理。应聘者登录富滇银行招聘官网“https://hr.fudian-bank.com”完成在线注册。进入“校园招聘”栏目，点击“富滇银行2025年校园招聘”项目，选择相应岗位投递简历。
简历投递成功后将无法修改，报名信息和材料是资格审查的重要参考，请应聘者认真核对报名信息并上传相关材料扫描件，避免因简历内容的真实性、准确性和完整性影响资格审核。2024年毕业的国内高校毕业生必须上传毕业证、学位证、成绩单等材料，2025年毕业的国内高校毕业生必须上传教育部学籍在线验证报告、就业推荐表、成绩单等材料，国（境）外留学人员必须上传国家教育部留学服务中心出具的国外学历、学位认证证书和其他能够辨别出所学专业、课程、毕业时间等信息的证明材料及翻译件。
（二）初选。我行根据招聘岗位报考资格条件和岗位需要筛选简历，公开、公平、竞争、择优确定笔试人员。
（三）笔试、面试。我行将统一组织初选通过人员在线笔试，并组织笔试通过人员进行面试。
（四）背景调查。我行将对通过面试人员进行职业征信调查，对其是否存在法院涉诉、社会负面记录、多头借贷风险、失信被执行人等情况进行核实，如存在影响录用情况的，不予录用。
（五）公示、体检。拟录用人员将在我行官网进行公示，公示期满对没有问题或者反映问题不影响录用的安排体检。
（六）录用。我行将公开、公平、竞争、择优录用应聘者。
四、注意事项
（一）对应聘者的资格审核贯穿本次招聘工作全过程。应聘者应对其提供的应聘资料完整性和真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格，由此导致的后果由应聘者本人自行承担。
（二）我行有权根据报名情况等因素调整招聘计划，对本次招聘工作享有最终解释权。
（三）笔试、面试、体检和录用等环节的通知均通过短信、邮件通知，请应聘者保持通讯畅通，及时关注短信和邮箱，对未能进入下一环节的应聘者，不再另行通知。
（四）在招聘过程中，我行不会向应聘者收取任何费用，我行从未编辑或出版任何校园招聘考试参考资料，也未指定任何单位和个人编辑或出版，不举办也不委托任何单位和个人举办考试相关培训班。请应聘者务必提高警惕，切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息。
（五）更多招聘信息请关注“人才富滇”公众号。
五、联系方式
咨询联系电话：0871-63229659（富滇银行总行人力资源部）
监督举报电话：0871-63126143（富滇银行总行纪检监督室）
原文网址在这里，长按可复制哦~
https://t.fenbi.com/s/00rC9I
