招聘102人14个岗位
根据工作需要，按照《云南省公安机关警务辅助人员管理条例》和《云南省公安机关警务辅助人员招聘办法》等有关规定，云南省公安厅决定面向社会公开招聘厅机关警务辅助人员。现将有关事项公告如下：
一、岗位说明
招聘岗位为协助民警开展执法执勤和其他勤务活动的警务辅助人员，警务辅助人员不具有人民警察和公务员身份，不纳入编制管理，不行使人民警察职权。
二、招聘人数及岗位
本次共招聘102人，具体招聘计划详见《云南省公安厅2025年公开招聘警务辅助人员招聘简章》（以下简称《招聘简章》，见附件1）。
三、招聘条件
（一）应聘警务辅助人员应当具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1989年2月至2007年2月期间出生）；
3.拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.道德品行良好，遵纪守法；
5.勤务警务辅助人员应当具有高中以上文化程度，文职警务辅助人员应当具有大专以上文化程度；
6.具有正常履行职责所需的身体条件、心理素质和工作能力；
7.具有招聘岗位所要求具备的其他资格条件，详见《招聘简章》。
招聘岗位对专业技能有特殊要求的，应聘人员应当符合相关要求。其中，应急处突岗和特种车辆驾驶岗面向退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员、退役运动员、公安类和体育类院系毕业生定向招聘。
（二）有下列情形之一的，不得招聘为警务辅助人员：
1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；
2.受过司法拘留、行政拘留的；
3.因卖淫、嫖娼、赌博、吸毒等受过治安管理处罚的；
4.被开除公职、开除军籍，因严重违纪违规被辞退或者解聘的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
7.截止本次报名结束之日，从省公安厅机关警务辅助人员岗位离职后不满3年的；
8.现役军人；
9.法律、法规和国家有关规定不得从事警务辅助工作的其他情形。
（三）同等条件下优先聘用以下人员：
1.烈士、因公牺牲人民警察和警务辅助人员的配偶、子女；
2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；
3.见义勇为人员或英雄模范；
4.国家和本省规定的其他优先聘用情形。
四、招聘程序
云南省公安厅2025年公开招聘警务辅助人员指定网站为昆明市人力资源服务有限公司昆明人才招聘考试网（网址：https://www.kmrcjob.cn）。
（一）报名方式
此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。符合报名条件的报考人员可进入指定网站按以下流程进行报名：
报考人员登录昆明市人力资源服务有限公司昆明人才招聘考试网（网址：https://www.kmrcjob.cn）→新用户点击注册（已有账号点击登录）→进入云南省公安厅2025年公开招聘警务辅助人员报名界面按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠照的电子照片→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过→网上缴费→缴费成功后在公告规定时间内打印准考证。
（二）时间安排
1.提交报名申请时间：
2025年2月24日9:00至2月28日17:00
2.报名审核时间：
2025年3月3日9:00至3月4日16:00
3.准考证打印时间
2025年3月5日9:00至3月8日9:30
（三）报名材料
报考人员根据所报岗位要求，上传相关证明材料原件扫描件，扫描件须以图片形式JPG或JPEG上传，每张图片大小不得超过300K。证明材料主要包括以下几类：
1.本人有效居民身份证扫描件；
2.报考诚信承诺书；
3.岗位所需毕业证或学位证扫描件；
4.证明本人工作技能的职称（职业资格）证书、专业等级证书；
5.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员、退役运动员需提供有关证明材料；
6.报考岗位所要求的其他证明材料的扫描件。
（四）报名审核及缴费
资格初审采用计算机审核的方式进行，所学学科专业不在选定的参考目录中，即不满足招聘条件。报考人员通过资格初审的，需尽快缴费，缴费成功即报名成功。资格初审（缴费）截止时仍未缴费者视为自动放弃报名。
根据省物价局和财政厅《关于重新核定事业单位报考人员资格考试收费标准及有关事项的通知》（云价收费〔2011〕15号）规定，报名通过资格初审人员每人交纳笔试考试费50元/科（共考两科，即100元）。
缴费为线上缴纳，请考生提前准备。
有以下情形的人员报名费不予退还：
（1）因本人原因错报、误报岗位的；
（2）因本人原因缺考或放弃考试及后续程序的；
（3）有不符合报考条件的情况，仍然报名的；
（4）不按要求提交资料，未完成报名流程的；
（5）提交虚假资料或证明的。
（五）准考证打印
打印准考证将在昆明人才招聘考试网（http://www.kmrcjob.cn）上进行，请考生注意笔试及后续各招聘环节均须出具身份证及准考证，请妥善保管。
（六）有关要求
1.每名报考人员限报一个岗位，只接受网络报名，不接受电话、现场投递或邮寄材料报名；
2.报名与考试时使用的身份证必须一致；
3.报考人员个人电子照片（禁止使用美颜、滤镜等功能拍照上传）确认上传后无法更改，因照片非本人、照片模糊变形等原因，导致后续考试过程中出现无法进入考场、无法通过资格审查等问题的，后果自负；
4.报名时，报考人员务必在提交报名信息前认真核对，确保报名信息无误，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）；
5.报考人员报名确认后，其报名信息不得更改。填报信息不准确、不真实的，造成的一切后果由报考人员负责；
6.报考人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息错误的自行负责；弄虚作假的，一经查实即取消资格；
7.在报考过程中如因报考人员个人信息不正确或通信工具不畅通造成无法联系上报考人员的，由报考人员自行承担责任。
五、考试
（一）笔试
1.原则上公开招聘岗位的笔试开考比例不得低于3:1，即每个岗位的应聘人数与拟招聘人数之比达3:1以上方可开考。
2.考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，考试类别参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2025年版）综合管理类（A类），试卷为两个考试科目合订本。所有考生均参加两个科目考试，两个科目连续进行考试，中间不间断。（考试时间共120分钟，未参加笔试或未完成笔试的人员，不得进入后续环节）。
3.笔试时间及地点
笔试时间：2025年3月8日上午9:00—11:00
笔试考试地点以准考证为准。
报考人员需持本人有效身份证原件、笔试准考证按规定时间到指定考场参加笔试。如因特殊原因延后或改期考试，将在昆明市人力资源服务有限公司昆明人才招聘考试网（https://www.kmrcjob.cn/）进行公告通知。
4.笔试成绩。笔试阅卷结束后，由省公安厅研究确定各岗位笔试合格分数线，并在昆明市人力资源服务有限公司昆明人才招聘考试网（https://www.kmrcjob.cn/）公布笔试成绩，同时公布进入体能测评人员名单、资格复审及时间、地点等相关要求。对特殊专业职位分数线，将予以适当倾斜。
5.正常参加考试但分数为零的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违规违纪情形有异议的人员可以于笔试成绩公布后3日内（含公布当天）向报名机构申请查疑。
（二）体能测评
按照笔试成绩从高到低的顺序，按不超过招聘计划数4倍的比例和笔试成绩由高到低顺序，确定参加体能测评人员。若确定体能测评人员笔试成绩最后1名出现并列的，则并列进入体能测评。未在规定时间内参加体能测评的视为主动放弃。体能测评时间、地点详见昆明人才招聘考试网（https://www.kmrcjob.cn/）公告。体能测评实行单项淘汰制，体能测评项目有一项不合格的，取消进入下一环节的资格。因人员放弃或不合格而导致未达到面试比例的职位，以进入该环节人员须具备的条件进行递补。
体能测评项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》的要求执行，具体包括：纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑、女子800米跑。其中，应急处突岗1000米跑合格标准为3分55秒。
（三）资格复审
体能测评结束后，从体能测评合格人员中，根据岗位笔试成绩由高到低排序，按岗位招聘计划1：2的比例确定进入资格复审人员。若确定资格复审人员笔试成绩最后1名出现并列，则并列进入资格复审。资格复审不合格的，取消应聘资格，未在规定时间内参加资格复审的视为放弃报考资格。因报考人员放弃或不合格等原因导致达不到面试比例的岗位，从该岗位体能测评合格人员中按笔试成绩从高到低依次进行递补，递补后仍未达到面试比例的职位按实际合格人数开展面试。
资格复审时报考人员一般需提供以下材料：
1.在职人员所在单位同意报考证明（需加盖公章）；
2.本人有效居民身份证；
3.招聘岗位要求的学历、学位证书（本科以上）；
4.证明本人工作技能的职称（职业资格）证书、专业等级证书；
5.属退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员、退役运动员的证明材料；
6.报考岗位要求的其他证明材料。
具体材料以资格复审公告为准，应当同时提供原件及复印件，复印件收取后不再退还。
体能测评、资格复审的时间、地点、面试等相关要求详见昆明人才招聘考试网（http://www.kmrcjob.cn）公告。
（四）面试
资格审查合格的报考人员参加面试。若确定进入面试环节笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入面试，未在规定的时间内参加面试的视为主动放弃。面试人数与拟招聘人数的比例为2:1，若比例未达2:1，可根据招聘需求降低开考比例或等额比例开考。
1.面试方式：新闻宣传岗位面试方式为专业能力测试，其他岗位面试方式采取无领导小组讨论方式进行，面试满分为100分；
2.面试时间：具体时间、地点详见昆明市人力资源服务有限公司昆明人才招聘考试网（https://www.kmrcjob.cn/）公告；
3.面试时报考人员需提供本人有效身份证和笔试准考证原件。面试成绩在昆明市人力资源服务有限公司昆明人才招聘考试网（https://www.kmrcjob.cn/）与综合成绩一同公示。
（五）综合成绩计算
综合成绩的计算方法为：按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成，即综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩四舍五入后均保留至小数点后2位，综合成绩四舍五入后保留至小数点后3位。
（六）体检
面试结束后，按照综合成绩排名和岗位招聘人数，等额确定进入体检和政审考察的人选。如出现综合成绩相同情况，具有“同等条件下优先录用”情形的人员优先确定为参加体检和考察的人选，然后依次按照面试成绩、笔试成绩由高到低的顺序确定参加体检和考察的人选。
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》等文件组织执行，体检费用由报考人员承担。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃报名资格。
（七）政审考察
体检合格人员进入政审考察，政审考察工作参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等有关规定进行。
政审结果仅作为本次招聘的依据。
（八）递补
体检或政审考察阶段因人员放弃或不合格等原因出现录用计划空缺的，在面试合格分数线以上人员中，按照录用计划空缺数和综合成绩由高到低的顺序递补1批次，如出现综合成绩相同情况，递补顺序与首次确定体检、考察人选标准一致。
结合岗位空缺和人员需求，视情针对参与笔试人员开展招聘补录工作。
（九）公示
体检和考察结束后，根据综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟录用人员，并在指定的网站进行公示。公示内容包括拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号等，同时公布监督电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。
（十）聘用
公示期满后，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，办理聘用手续；对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示期满无异议后，按照平等自愿、协商一致的原则，依法签订书面劳动合同，试用期为六个月，试用期满考核不合格的，解除劳动关系。
办理聘用手续之前，报考人员须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关手续，方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由报考人自行承担。
（十一）工资待遇
警务辅助人员实行岗位绩效和层级晋升管理的薪酬制度，按规定享受“缴纳社会保险及住房公积金”社会保障，配发工作制服。工资待遇实行层级化管理，按文职警务辅助人员、勤务警务辅助人员岗位分别计发。试用期间，按照正常薪资的80%发放。
六、注意事项
（一）本次招聘笔试、体能测评、面试、资格复审等时间及地点以招聘单位或招聘单位委托的人力资源机构发布的公告为准。
（二）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。各报考人员请勿相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。
（三）请报考人员仔细阅读招聘公告。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。
（四）报考人员对自己报名时填写的信息和提供的相关材料的真实性、完整性、有效性负责。如果报名填写信息、提供材料与报考人员所持证明材料两者不一致，报考人员将被视为违反诚信承诺，由此带来的资格复审不合格以及其他后果将由报考人员自行承担。
（五）在签订劳动合同之前必须提供学历、学位证书、岗位所需的证书原件，无法提供的将取消录用资格。
（六）资格审查贯穿于整个招聘过程中，报考人员存在伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取报考资格的，在考试考核过程中作弊等违反招聘纪律情形的，取消聘用资格，并列入“黑名单”；对已签定劳动合同的，一经查实，解除劳动合同，予以清退并列入“黑名单”。
（七）报名后，报考人员应注意及时登录相关网站了解招聘工作进程和有关事项通知，所有事项凡在网站公告即视为报考人员已经知晓，若因报考人员不及时上网查看或联系电话不畅通而造成的后果由报考人员本人承担。
（八）如遇特殊情况，造成本次招聘的相关安排、程序等发生重大变化，将进行官方公告。
技术咨询电话：0871-64128998
监督电话：0871-63052386
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