招聘23人16个岗位
为切实加强平安、和谐巍山建设，进一步强化全县社会治安秩序管控工作，维护全县社会治安平稳，促进社会政治、经济健康有序发展，加强公安基层基础工作。经县人民政府批准，拟面向社会公开招聘警务辅助人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位性质及用工方式说明
警务辅助人员，是指依法招聘并由公安机关管理使用，履行《云南省公安机关警务辅助人员管理条例》所规定职责和劳动合同约定的，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。警务辅助人员（以下简称辅警）不具有人民警察和公务员身份，不纳入编制管理，不行使人民警察职权。
二、招聘岗位和数量
此次招聘警务辅助人员23人，岗位为：巍山县公安局基层所队非涉密岗位，详见《巍山县公安局2025年公开招聘警务辅助人员岗位需求表》。
三、招聘对象和条件
（一）报名需同时满足以下条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.18—35岁；
3.拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规、品行端正，具有履行职责的工作能力;
4.勤务警务辅助人员需高中及以上学历；文职警务辅助人员需大专及以上学历；
5.身体健康，五官端正，无残疾、精神病史、文身、重听、色盲、口吃等，裸眼视力在1.0以上，双眼矫正视力在4.0以上，男性身高在170厘米以上，女性身高在160厘米以上，体重不高于标准体重的25%、不低于标准体重的15%，符合从事相关工作的身体条件。
（二）具有以下情形之一的，不得报考:
1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；
2.受过司法拘留、行政拘留的；
3.因卖淫、嫖娼、赌博、吸毒等受过治安管理处罚的；
4.被开除公职、开除军籍或党(团)籍，因严重违纪违规被辞退或者解聘的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
7.法律、法规和国家有关规定不得从事警务辅助工作的其他情形。
四、招聘方法和步骤
按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，参照录用人民警察的有关规定，由县人力资源和社会保障局业务指导，县公安局组织实施，面向社会统一招聘。具体招聘程序：发布公告、报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、政审、公示等。
（一）发布公告
2025年1月25日—2025年2月14日通过巍山县政府门户网站、巍山警方微信公众号面向社会公开发布招聘信息。
（二）报名和资格审查
1.报名时间:
2025年1月25日至1月27日，上午8:30-11:00，下午14:30-17:00；
2025年2月5日至2月14日，上午8:30-11:00，下午14:30-17:00。
地点:巍山县南诏镇孙家巷28号（巍山县红源保安服务有限公司）。联系人：罗建军联系电话：18887255188
2.报名要求。由本人携带户口册原件（首页和本人页复印件1份）、身份证原件（复印件2份）、学历学位证书原件（复印件1份）、近期免冠大一寸证件照2张（蓝底白底均可）、退伍军人携带退伍证原件（复印件1份）、其他技能证有则提供。
3.本次招聘资格审查贯穿于考试招聘的全过程。凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及招聘过程中弄虚作假的，即取消其应聘人员资格。
（三）考核方式
采取体能测试、笔试、面试考核。体能测试合格的，进入笔试、面试。
1.体能测试
测试长跑（男性1000米，女性800米），由县公安局组织实施。体能测试时间及地点另行通知。体能测试合格者，进入下一环节。
2.笔试
笔试将统一组织、统一命题、统一阅卷，采取闭卷答题方式总分值100分，占考试总成绩的50%。主要测试时事政治、公安基础知识和写作，不发放学习资料。参加笔试时，必须携带二代身份证或有效期内的临时身份证，缺少证件的考生不得参加考试。
3.面试
面试总分值100分，占考试总成绩的50%，最低合格分数线为60分。面试采取“面谈”的方式进行，主要测试逻辑思维能力、处理和解决问题能力、语言表达能力。
应聘人员按笔试成绩×50%+面试成绩×50%，计算出综合成绩，由高到低顺序排名后进入体检环节，体检不合格的予以淘汰，按综合成绩结果进行补录体检。
（四）体检
体检按照《公安机关录用人民警察体检标准》执行，体检费用自理。
（五）考察
参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等规定执行，并核查应聘人员个人信用信息，对被依法列入严重失信主体名单的不予录用。
（六）公示
公示内容包括拟聘用人员姓名、年龄、籍贯、考试成绩。公示期限为七个工作日，期间接受社会举报监督，举报监督：县公安局政工室0872-6301676。公示期间收到反映的，由县公安局进行调查，对查有实据影响录用的，不予录用。
（七）岗前培训
由县公安局组织拟聘用人员进行岗前培训。
（八）聘用
公示期满后，对没有问题或反映问题不影响聘用的人员，办理聘用手续。与聘用人员签订劳动合同，其身份为公安机关警务辅助人员。试用期满考核合格的，由劳务派遣单位与聘用的警务辅助人员签订为期两年的劳动合同(含1个月试用期)。合同期满县公安局对聘用的警务辅助人员进行考核，考核合格的人员续签聘用合同。
五、工资福利待遇
巍山县人民政府将警务辅助人员相关经费列入财政预算给予保障。警务辅助人员月平均工资3000元，单位负责养老、失业、工伤和人身意外伤害保险中单位缴纳部分。
辅警月度全额综合保障费用标准为：基础工资+职级工资+绩效工资三个部分。（其中：基础工资2000元，职级工资按照《巍山县公安局警务辅助人员职级管理办法》相关要求发放，绩效工资按照《巍山县公安局警务辅助人员岗位绩效考核办法》相关要求发放）。
辅警试用期发放基础工资，享受“三险”（即：养老保险、工伤保险、失业保险）和人身意外伤害保险。
警务辅助人员享受正常休假、带薪年休假、婚假、育儿假、产假等法律、法规规定的假期。
六、注意事项
（一）本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训班。
（二）报考人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因影响招聘的，后果由报考人员自行承担。
（三）招聘过程中，报考人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。
（四）报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规
定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。
本公告的最终解释权归县公安局所有。
报名电话：0872-6122099 18887255188
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