招聘3人2个岗位
为进一步提升城市社会治理水平，云南滇中新区城市建设管理局因工作需要，现面向社会公开招聘城市管理行政执法辅助劳务派遣人员。本次招聘由云南滇中新区城市建设管理局委托云南力源劳动事务服务有限公司统一组织开展面向社会公开招聘3名工作人员。
一、招聘原则
（一）坚持公开公平、竞争择优原则。
（二）坚持德才兼备、任人唯贤原则。
（三）坚持平等自愿、协商一致原则。
（四）坚持监管与激励保障并重原则。
二、本次招聘岗位、人数、条件要求及相关事宜
（一）行政工作岗1名
1.本科及以上学历，汉语言文学、工商管理专业；
2.拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正，未受过刑事或治安处罚；
3.具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力；
4.年龄要求：18周岁以上、35周岁以下，即1990年1月1日以后出生(包含1990年1月1日)。
（二）工程管理岗2名
1.本科及以上学历，土木工程、交通工程专业；
2.有相关岗位2年及以上工作经历；
3.拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正，未受过刑事或治安处罚；
4.具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力；
5.年龄要求：18周岁以上、35周岁以下，即1990年1月1日以后出生(包含1990年1月1日)。
（三）有下列情形之一者不能报名：
1.现役军人；
2.招聘报名时（2025年1月14日）未取得毕业证的人员；
3.受到党纪政务处分期限未满，或正在接受纪律审查、监察调查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员；
4.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；
5.在原单位近3年年度考核中曾被确定为不称职（不合格）等次的人员；
6.在各级公务员招考和事业单位人员招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为未满2年的人员；
7.被依法列为失信被执行人或信用联合惩戒对象的人员；
8.其他不符合聘用的情形。
三、工作地点
云南滇中新区城市建设管理局
四、用工形式
劳务派遣
五、招聘程序及资格审核
（一）报名时间
2025年1月14日9:00至2025年1月16日17:00止。
（二）报名方式
（1）报名采用云投集团招聘官网（zp.ynythr.com）报名：右上角注册登录-进入社会招聘端口进行简历投递，按要求上传报名登记表（包含身份证、毕业证、证明工作经历的相关材料、学位证、职称证、职业资格证等）扫描文件。报名链接：https://wecruit.hotjob.cn/SU63410d890dcad41245cb1856/mc/position/society?projectCode=104201
注：未上传报名登记表、未粘贴照片扫描、未手写签名、未写明工作经历将视为无效简历。
（2）此次公开招聘只接受云投集团招聘官网网络报名，不接受现场、短信或电话等方式报名。每名考生限报一个岗位，重复申请的视为无效，简历信息缺漏、填报错误的视为无效。
（3）考生应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息错误的自行负责；弄虚作假的，一经查实即取消资格。
（4）在报考过程中如因考生个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上考生的，视为考生主动放弃。
（三）资格审查
由云南力源劳动事务服务有限公司对报名人员进行资格审查。
资格审查贯穿招聘全过程，在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，本单位均应当取消其报考资格或者聘用资格。
（四）面试
资格审查合格人员直接进入面试环节。面试采取半结构化方式进行，主要考察报考人员的专业知识、业务能力和综合素质，面试满分为100分，设置面试合格最低控制分数线为75分，成绩按四舍五入保留两位小数。报考人员须持本人有效身份证原件参加面试。
本次招聘按考生面试成绩从高到低排名，按照招聘岗位人员计划数等额确定考察对象。成绩相同的排名相同，并列排名的存在将影响后续排名，若出现末位同分者考生，对末位同分者进行加试确定考察对象。
面试的时间、地点另行通知。
（五）考察
主要采取查询社会信用记录、有无犯罪记录等，同时核实考察对象是否符合报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况。考察合格的进入体检环节，考察不合格的，取消招聘资格，按面试成绩递补人选直至递补工作完成，如进入面试人数低于全部岗位招聘人数时，面试成绩合格人员全部进入考察环节。
（六）体检
对考察合格人员参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。体检不符合相关要求的，取消招聘资格，按面试成绩递补人选直至递补工作完成。体检费用由报考人员自行承担。
（七）办理手续
为通过体检的人员办理相关手续。
（八）薪资待遇
购买五险一金，同时按有关规定享受国家法定节假日、婚假、产假、带薪年休假等福利待遇；
工资：按照云南滇中新区城市建设管理局的相关规定执行；试用期为两个月。
六、联系方式
咨询电话：0871-67195328，苗老师。
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