招聘14人12个岗位
一、学校简介
德宏职业学院是一所植根边疆以医、工、财、旅专业教育为主的综合性高等职业院校。学校由德宏州人民政府主办，云南省教育厅主管，实行“省州共建共管、以州管为主”的管理体制。学校规划占地面积830.6亩，有全日制学生13500余人，教职工500余名，其中专任教师422名。学校现有50个三年制高职专业、20个五年制高职专业、36个中职和技工专业，涉及医药卫生、装备制造、交通运输、能源动力与材料等13个专业大类，其中临床医学、中医学、口腔医学、学前教育、针灸推拿、傣医学6个专业为国控专业，护理专业是云南省“A级五星专业”，2022年中医学专业群列入云南省“双高计划”，是云南省第一批高水平专业建设单位。
自1960年建校以来，学校立足边疆沃土、厚植爱国情怀，累计培养输送6万余名高素质技术技能人才，为服务国家战略，推动沿边经济发展，促进边疆和谐稳定作出了积极贡献。学校成为全国国防教育特色学校、全国科普教育基地，是云南省12所国门大学之一、云南省优质高职院校建设单位、云南省管理水平提升行动计划职业院校管理15强示范校，省级文明校园、平安校园，云南省民族团结进步示范单位、民族团结进步教育示范学校，云南省第一批铸牢中华民族共同体意识研究基地。
二、招募计划
德宏职业学院招募2025年春季职业教育“银龄教师”14名。具体招募岗位及招募条件，详见《德宏职业学院2025年春季银龄教师支持职业教育招募需求表》(附件1)。
三、招募对象
省内外具有行业特色的高水平高等学校退休的专家学者、优秀教师，行业企业一线退休的技术技能人才。
四、资格条件
(一)政治可靠，师德高尚、爱岗敬业、业务精良，热爱教育事业，具有良好的思想品德和职业道德。教育教学和企业一线工作经验丰富，能够承担支援期间的课程教学、实训指导、专业建设和其他教育教学工作。
(二)具有副高级及以上专业技术职务，或劳动模范、五一劳动奖章获得者、技能大师、高级技师、行业技术能手、能工巧匠等。
(三)年龄不超过70岁，身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实，能够正常从事教学与教学改革工作。
五、岗位职责
银龄教师主要开展课程教学、实训指导、专业建设。具体职责如下：
(一)参与教学，采取传、帮、带的方式，指导学校教师做好教学教研、实训指导工作，把先进的教学方法和理念传授给学校教师。
(二)根据实际，为学校专业建设、课程开发、人才培养等提供指导服务，协助、指导学校教师教学、科研项目立项及开展合作研究。
(三)长期援派支持的服务时间原则上不少于1学年，每学年承担不少于64课时教学或实训指导工作，鼓励考核合格的长期援派教师连续支援服务。
六、待遇保障
(一)薪酬保障
1.工作补助(税前)：具有正高级职称的教师12万元/年，具有副高级职称的教师10万元/年，按月发放，原则上每年按10个月发放;
2.如工作量超过职责任务中所列工作量，由教师所在二级学院(部门)核定后按100元/课时的标准发放课时费;
3.以德宏职业学院为第一完成单位开展的科研项目及成果，享受学校教师同等待遇。
4.具有突出业绩成果的高层次人才，薪酬待遇根据所聘岗位职责、聘期及承担工作任务等情况由学校与其协调确定后，另行提交校长办公会研究。
(二)生活保障
1.德宏职业学院为银龄教师免费提供住宿，至聘期结束或协议终止，水电等费用按学校相关规定执行;
2.学校每年报销受聘银龄教师从派出学校所在地(或常住地)到德宏职业学院所在地4次往返交通费(乘坐交通工具标准按照《德宏职业学院差旅费管理办法》执行，报销费用不包含行李托运费;如需中转，须当天到达目的地);
3.银龄教师因公出差的，按学校差旅费管理办法有关规定报销相关费用。
七、报名相关事宜
(一)报名方式本次招募采取网络报名的方式进行，报名的人员将所需材料在截止日期之前，以电子版形式一次性压缩打包自行发送到：1731498652@qq.com，命名格式为：姓名+身份证号码+意向岗位。
招募时间自公告发布之日起至2025年2月23日止。(三)报名所需材料
《云南省2025年银龄教师支持职业教育申请表》(附件2);
身份证扫描件(正反面);
退休证扫描件;
教师资格证扫描件;
职称证书扫描件;
学历学位证书扫描件;
近半年(2024年9月1日及以后)的体检报告;
8.技能等级证书、人才称号等相关证明材料。
八、人员遴选及审校
符合条件的人员，人事处联合二级学院组建招募工作组，对资格审查通过的“银龄教师”进行面谈，根据面试结果确定入职前审查名单，组织开展准入查询和师德师风鉴定、教学教育能力鉴定等工作，无异议者，报学校校长办公会、党委会审议，确定拟招募人员。
九、签订聘用合同
学校与受聘银龄教师和受聘银龄教师单位签订《德宏职业学院“银龄计划”三方服务协议》。
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