招聘3人3个岗位
建水县迎晖开发投资有限责任公司（以下简称“公司”）成立于2014年8月12日，是建水县国资局控股的国有独资企业，注册资金10亿元。公司设有综合部、财务部、融资管理部、项目管理部、资产管理部、投资经营部等部门。公司专注打造集综合投资控股、城市运营服务、基础项目代建产业、智慧化平台产业、物资贸易产业、天然气、物流等产业的一体化投资运营平台，通过整合优势资源，进行专业市场化运作。因公司发展需要，现面向社会公开招聘工作人员3名，本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，选拔符合公司发展所需人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘基本条件
（一）招聘人员应具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律；
3.具备良好的品行和职业道德，作风正派；
4.身体健康，符合体检健康标准，具备岗位需求的身体条件；
5.同等条件下，建档立卡贫困户家庭的子女优先聘用。
（二）下列人员不得应聘：
1.曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动（聘用、聘任）合同的；
2.近5年内有舞弊等严重违反公务员、事业单位、国有企业招聘纪律行为的；
3.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；
4.过去或现在因犯罪受到刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
二、招聘岗位信息
（一）党群工作专员（需笔试）：岗位代码KT001，招聘人数1人。男女不限，中共党员，大学本科及以上学历，中国语言文学类、政治学类、管理类专业，年龄35周岁以下。具备良好的公文写作能力，熟练运用办公软件，能吃苦耐劳，具备良好的职业素养、协调沟通能力、执行力且具备团队合作精神。具备两年及以上党建工作经验者优先考虑。
岗位职责：
1.负责贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织的工作安排部署，认真完成上级党组织交办的各项任务；
2.按照上级工作部署及公司工作计划，落实党建、团青、工会、企业文化、党风廉政建设和党建宣传工作的组织开展；
3.协助起草和修订公司内部党建制度、党支部年度工作计划、党建工作年度总结、重大活动总结等相关党建材料；
4.负责组织开展党员教育工作，做好三会一课、主题党日活动等党内会议、活动的组织落实工作；
5.负责做好党员发展、党员组织关系转接、党费收缴管理等日常党务工作以及领导交办的其他工作任务。
（二）会计：岗位代码KT002，招聘人数1人。男女不限，大学本科及以上学历，金融学、财会等相关专业，年龄35周岁及以下，初级及以上会计职称。3年以上企业会计工作经验，能独立做账，包括纳税申报，出报表熟悉企业会计准则以及相关财经法规；熟练操作财务软件及办公设备。具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实认真，积极主动；工作责任心强，有较强的团队合作精神与应变处理能力。
岗位职责：
1.负责日常财务核算工作，包括账务处理、凭证制作、账目核对等，确保财务数据的准确性和及时性。
2.负责做好公司下达的成本费用考核指标的测算、分解和考核落实，正确核算公司收入、成本、费用、利润，正确编报各种内、外部相关单位要求出具的会计报表和分析报告或说明；并按时完成报表报送。
3.协助资产管理部负责固定资产账、卡的管理工作，定期协助进行实地盘点，确保账实相符，并按月计提固定资产折旧；
4.负责所管公司的预算审核、预算报表编报、预算说明和预算执行情况分析；
5.完成日常业务涉税事项的申报、缴纳及账务处理，配合完成年度所得税汇算清缴及外部审计事项。
6.完成领导交办的其他工作任务。
（三）物业管理人员：岗位代码KT003，招聘人数1人，男女不限，年龄40周岁及以下，大专及以上学历，专业不限，持C1及以上驾驶证。3年以上物业管理工作、洗涤行业工作经验。熟悉企业管理流程，能独立组织工作架构运作。熟悉物业管理相关法律法规，具备良好的沟通、协调、组织和管理能力，熟练使用办公软件。物业管理、工商管理等相关工作经验者优先。
岗位职责：
1.全面负责物业项目的日常管理工作，制定和执行物业管理计划和公司生产经营计划。
2.负责管理物业团队，掌握人员管理技巧，能够合理安排员工工作，并制定相关员工考核制度，根据员工表现进行奖惩和激励。
3.具备良好的沟通协调能力，和员工、客户、供应商等多方进行沟通协调，妥善处理客户投诉和纠纷。
4.完成领导交办的其他工作任务。
三、报名途径
报名采取网络报名方式，根据拟报考岗位的资历条件和专业要求，每人限报一个岗位。
（一）报名时间：2024年10月11日至10月20日。
（二）报名材料：报名表、身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书、从业资格证书、学术（科研、工作）成果、获奖励荣誉证书、从业经历证明以及其他能证明与岗位匹配的资料及考生诚信承诺书，本人近期免冠电子版小一寸彩照一张。
（三）报名途径：在规定时间内将报名材料电子版、证件扫描件打包发送至jsyhkt7618559@163.com邮箱进行报名。报名邮件主题及文件名统一为：姓名＋应聘岗位＋联系方式。
四、考评方法、步骤和内容
（一）网络资格初审
由公司招聘工作领导小组对网络报名人员进行资格初审和经历业绩评价。进入复审的应聘人员由招聘领导小组办公室电话通知进行复审。
（二）现场资格复审
1.进入资格复审应聘人员携带个人身份证、报名材料、证书原件进行资格复审，未按时到现场进行复审者视为自动放弃本次应聘，经资格复审合格的，由公司招聘领导小组办公室电话通知参加笔试、面试。
2.复审时间：另行通知。
3.复审地点：建水县迎晖开发投资有限责任公司（建水县仁和路财政局三楼。）
（三）笔试/面试安排
1.考试时间：另行通知。
2.考试地点：建水县迎晖开发投资有限责任公司（建水县仁和路财政局三楼）
3.考试方式：（1）笔试采用现场考试，以考核应聘者特定的知识和专业技术要求，以及考察求职者所掌握的基本知识、专业知识、文化素养等综合素质进行的考察和评估。（2）面试采用半结构化方式进行，主要考察应聘者综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、举止仪表、求职动机与拟任岗位匹配性等。
4.注意事项：（1）应聘者持本人身份证原件于笔试开始前30分钟进入考场，主动配合考务人员的检查和安排，按照座位号就座。必须遵守考场纪律，严禁将手机、计算器等各种电子、通信、计算、存储或其他有关设备带至座位，否则将取消应聘资格。（2）应聘者持个人身份证原件于面试开始前30分钟到场进行抽签，在规定的时间内未到达抽签地点，视为自动弃权，取消其面试资格。面试总分100分，设定进入后续环节最低分数线60分。根据面试成绩由高到低，按照该岗位招录人数等额确定进入体检环节人员。
五、拟录用结果公示
（一）拟录用人员将在红河人才网、“建水县迎晖开发投资有限责任公司”微信公众号进行公示，公示期为7个工作日。举报电话：0873-7618559。
（二）公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，按照相关法律法规签订劳动合同；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。
六、体检
体检工作由招录单位组织实施，体检费用由个人承担。
七、聘任
（一）按照不得兼职的原则，已签署劳动合同且仍在合同期内的拟聘用人员，必须在公司通知拟聘后报批聘用手续，办理解除原合同协议手续，并将相关原件提交至公司，以便公司办理入职手续。
（二）聘用通知下发后，聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到。逾期不报到者，取消其聘用资格。
八、递补
招聘过程中，因个人弃权或复审、体检、考察、公示不合格所出现的空缺名额，在同岗位应聘人员中按面试成绩排名高低顺序，依次进行递补。
九、薪酬和管理
拟聘人员试用期为2个月，试用期间工资标准为2800元/月。通过试用期考核后，具体薪酬按公司薪酬标准执行，约4500元－6500元／月（含五险一金、季度绩效、年终绩效）。聘期中，所聘用人员不得在聘用单位之外兼任其他职务、任务并领取报酬。
十、相关纪律及要求
（一）遵守回避规定。工作人员与应聘人员有回避关系的，应实行回避。
（二）遵守招聘纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。
（三）对违反招聘纪律的应聘人员依照相关规定，视情节轻重，分别给予批评教育，取消成绩，不予聘用或解除聘用合同等处理。
（四）未尽事宜另行公告。
（五）本公告由建水县迎晖开发投资有限责任公司公开招聘领导小组负责解释。
公司地址：红河州建水县仁和路县财政局三楼
联系电话：0873－7618559（请于工作日上午8:00—11:30、下午14:00—17:30拨打）
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