招聘2人1个岗位
因公司发展需要，本着“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，现面向社会公开招聘职业经理人2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持党管干部、党管人才原则；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优原则；
（三）坚持德才兼备、以德为先、注重实绩原则；
（四）坚持市场化配置、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出原则。
二、任职基本条件
（一）拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤勉敬业、协作精神强，有良好的履职记录及职业素养；
（二）年龄45周岁以下，中共党员优先，财务、金融、国际贸易、经济等相关专业，具有岗位相关工作经验和能力，业绩突出；
（三）具有较强的责任感，有胜任岗位职责的领导能力，善于组织协调，具备良好的心理素质和身体素质；
（四）聘用岗位有执业资格或职称资格等专门要求的，应具备国家相关行业管理部门颁发的执业资格或职称证书；
（五）不属于任职回避等有关规定的范围；
（六）符合公司董事会要求的其他任职条件；
（七）有以下情形之一的人员，不具备报名资格：
1.被开除中国共产党党籍的；
2.曾因违纪违法受过刑事处罚或被开除公职的；
3.涉嫌违纪违法正在接受调查尚未作出结论的；
4.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的；
5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用情形的；
6.因犯错误正在接受审查，或受处分且处分期未满的；
7.被列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的；
8.因违反职业操守或者工作严重失职给所任职的机构造成重大损失或者恶劣影响的；
9.与现（原）单位签订竞业限制协议并仍处于竞业限制期内的；
10.其他不符合聘用的情形。
三、聘用任期
职业经理人实行任期制，聘期三年，一年一考核，聘期届满后根据任期考核情况，由蒙自产发投资有限责任公司决定续聘或解聘。实行任职试用期制，试用期为六个月，试用期满后进行考核评价，考核评价胜任的正式聘任（聘任期限含试用期六个月），不胜任的予以解聘。
聘期内，由董事会与其签订《岗位聘任协议》《任期目标责任书》等，明确具体岗位职责、工作目标、薪酬待遇、权利义务、退出机制、责任追究等。
四、退出机制
蒙自产发投资有限责任公司市场化选聘的职业经理人实行退出机制，有下列情形之一的，予以解聘：
1.经董事会考核不能胜任工作或未完成目标任务的；
2.聘期内有重大失误，造成严重损失或不良后果的；
3.身体状况不能胜任岗位工作要求的；
4.个人提出辞职请求的；
5.聘期内发生违纪违法行为的；
6.董事会认定的其他应予解聘的情形。
五、岗位要求及薪资待遇
（一）招聘岗位
1.岗位及人数：副总经理2人
2.岗位职责及相关要求
（1）负责贯彻执行国家、省、州市有关融资、担保、金融投资、债务、财务等有关法律法规和制度办法，主持制定集团内部融资、担保、金融投资、债务、财务等相关制度和流程，并对制度和流程的执行情况负责；
（2）负责开展融资监管、金融投资、担保管理、债务监控、财务管理等工作，并对相关工作的计划、过程、成果等进行审核把关；有效统筹和防范化解债务风险整合企业资本，谋划企业资本运作模式，统筹企业资本运作管理工作等；
（3）负责对集团下属公司相关业务事项建立、执行风险管控策略；
（4）具有3年以上企业融资管理、财务管理等相关工作经历，担任融资、财务等部门负责人及以上相关职位满2年以上，熟悉企业各项规章制度和业务流程，具有较强的沟通、协调、组织、风险控制和问题解决能力。一般应具有中级及以上专业技术职称；
（5）熟悉经济、金融、担保、财务等的法律法规，具有良好的合规意识和审慎经营意识，有一定的人脉资源；
（6）与金融机构建立并保持良好的合作关系，能为公司拓展融资渠道。
（二）其他要求
（1）男女不限，大学本科及以上文化程度，具有10年以上大型企业经营管理经验者可适当放宽条件限制；
（2）熟悉公司法、民法典等法律法规及政策，具有较强的保密意识；
（3）具有较强的学习能力，具备良好的服务意识、职业素养、沟通能力及风险管控意识；
（4）诚实敬业，具有良好的职业操守和沟通协调能力；
（5）完成上级领导交办的其他工作任务，执行力较强。
（三）薪资待遇
经考察审核、体检合格无异议者予以聘用。岗位实行年薪制，试用期为六个月，待遇面议。同时，按劳动法等相关规定，购买五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金），享受国家、地方法定假日及工会福利。
六、招聘程序
（一）招聘流程
发布招聘公告→报名→资格审查→面试→考察（政治审查）→体检→录用公示→递补→办理聘用。
（二）报名时间及方式
1.报名时间：自招聘公告发布之日起至2024年9月27日下午17时30分截止，早上8：30-11：30，下午14：00-17：30，周末、节假日除外，逾期不再受理。
2.报名方式：
（1）现场报名。报名时须准确、完整填写个人信息。
（2）报名所需材料：
①现场填写报名表1份；
②提供本人有效居民身份证、户口簿、学历证书及相关证书原件及复印件各1份；
③近期一寸免冠照片1张；
④行政事业单位或国企在职工作者需出具所在单位已知晓应聘我公司的相关证明材料。
3.报名地点：蒙自市米线小镇E6幢二楼201室。
4.将上述所需的材料扫描并压缩成压缩包，邮件主题请以“应聘公司+应聘岗位+姓名”命名，发送至邮箱：904384040@qq.com。
注：我单位保证应聘资料不外泄，对应聘者个人信息进行保密，报名资料概不退还。以上证件需提前准备，原件报名时进行审核无需提交，收复印件。
（三）资格审查
1.用人单位根据招聘要求，以及应聘者应聘岗位的匹配情况，进行资格审查，符合招聘条件的应聘者通过红河人才网进行公布。
2.资格审查将贯穿整个招聘过程，应聘人员应对提交的个人信息和材料的真实性、准确性负责。用人单位对在任何一个环节查明不符合公告要求的应聘者，一律取消其面试或聘用资格并承担相应法律责任。
（四）面试
1.面试根据招聘岗位针对个人专业能力进行考核，主要考察应聘人员的相关岗位的专业实操能力、实际处理问题能力等。
2.面试时间：电话另行通知，应聘者保持手机畅通，因通讯不畅和个人原因造成的后果自行承担。
3.按照岗位招录人数等额确定进入考察（政治审查）、体检环节。
（五）考察（政治审查）
1.体检合格人员将进入考察（政治审查）环节，招聘工作领导小组将对考察对象进行考察（政治审查），重点了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等方面情况；
2.考察人员提供派出所出具的无犯罪记录证明；
3.招聘工作领导小组将对考察对象的征信情况进行核查。
（六）体检
1.体检的项目为常规体检+尿吗啡；
2.体检医疗机构必须是县（市）级及以上医院；
3.体检费用自行承担并在规定时间内提交本人体检报告；
4.体检时体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的人员，取消聘用资格并承担相应法律责任。
七、公示和聘用
（一）公示
1.对拟聘用人员在红河人才网进行公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、报考岗位，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。
2.公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，公司将对应聘人员按照相关法律法规办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；公示期内有反映且招聘领导小组对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用；为保护个人权益，反映问题时须实名反映。
（二）聘用
1.按照不得兼职的原则，已签署聘用合同且仍在合同期内的拟聘用人员，必须在规定的时间前，将原单位解除合同的相关证明提交至蒙自产发投资有限责任公司，否则取消聘用资格。
2.聘用通知下发后，聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到，逾期不报到者，取消其聘用资格。
（三）递补
招聘过程中，因个人弃权（需签订附件2：自愿放弃岗位承诺书）或体检、考察（政治审查）、公示等不合格所出现的空缺岗位，按符合条件候选人综合成绩由高到低进行顺延递补1次。
八、用工形式
聘用人员实行合同管理，相关规定按《中华人民共和国劳动合同法》执行，并参照公司薪酬管理办法执行。
九、工作地点
蒙自市
十、招聘单位及联系方式
招聘单位：蒙自产发投资有限责任公司
联系人：黄老师电话：0873-3659766
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