招聘11人9个岗位
因2024年秋季学期教学工作需要，昭通职业学院现面向社会招聘外聘(兼课)教师，具体岗位和要求如下：
一、招聘岗位及数量
学院共招聘外聘(兼课)教师11人，其中：机械工程教师1人，畜牧兽医教师1人，建筑结构教师1人，烹饪工艺与营养教师1人，艺术设计教师1人，体育教师3人(田径方向2人、排球方向1人)，英语教师2人，数字媒体教师1人。岗位具体情况详见《昭通职业学院2024年秋季学期外聘(兼课)教师招聘岗位需求一览表》(附件1)。
二、基本要求
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(二)热爱职教事业，道德高尚，身心健康，具备良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法;
(三)具备所需本科及以上学历，且所学专业需与招聘岗位相近(具有相应专业技能高级证书者可适当放宽学历要求)。
(四)年龄原则上不超过50周岁，年龄计算至9月1日。
(五)有以下情形之一的不得聘用：
1.受党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
2.因师德失范受过党纪、政纪处分的人员。
3.存在学术不端行为的人员。
4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。
三、招聘程序
(一)网上报名：报名时间发布公告之日起至9月3日18时止。应聘者须填写《昭通职业学院2024年秋季学期外聘(兼课)教师报名表》(附件2)，同时将报名表、身份证、毕业证、学位证及各岗位要求的职业技能等级证书、教师资格证等证明材料，以PDF格式压缩打包发送至昭通职业学院人事科邮箱，且命名格式为“姓名+招聘岗位+联系电话”。邮箱：ztzyxyrsk@163.com，咨询电话：17874461991。
(二)资格审查：9月5日前对应聘者进行资格审查，并通过电话通知资格审查通过的应聘者进行现场确认，通过邮箱回复资格审查不通过的。资格审查贯穿招聘全过程，网上报名信息及提交材料真伪由应聘者自行负责，若在后续资格审查中发现资格条件不符者，取消应聘者的聘用资格。
(三)面试及成绩公布：通过面谈和简历结合的方式，按不超过1:3的比例择优进入面试环节，面试以试讲+提问的方式进行，面试满分100分，最低控制分60分，低于60分者不得进入后续招聘环节，具体面试时间、地点和要求另行通知。面试工作完成当天在学校官网和微信公众号上公布成绩和排名。
(四)考察。根据面试成绩由高到低的顺序，按照招聘人数与考察人数1:1的比例确定考察对象，考察是否存在不符合招聘要求和不得聘用的情形，考察不合格的取消其聘用资格。
(五)体检。考察合格的人选按照《事业单位人员录用体检规定》的标准进行体检。不按要求参加体检或自动放弃的，将根据考试综合成绩由高到低的顺序依次递补体检人选。
(六)确定拟聘用人选及公示。根据体检结果确定拟聘人员，名单将在学校官网及公众号进行公示，公示期为3个工作日。
(七)办理聘用手续。公示无异议的办理聘用手续，学校与其签订聘用合同或工作协议。
四、薪酬待遇
(一)外聘教师：根据其完成的课时量计算课时薪酬，每节课按80元标准核算，同时购买国家规定的保险，在假期享受当地最低工资标准薪酬。
(二)兼课教师：已购买社保的兼课教师，按80元/节标准核算课时薪酬，购买意外伤害险。
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