招聘20人1个岗位
根据双柏县县域医共体县人民医院学科建设和业务发展需要，面向社会公开招聘西医临床执业医师编外人员20人，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
二、招聘原则
坚持德才兼备的选人用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
三、应聘人员条件
(一)报考人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
2.具有良好的品行、职业道德和为人民服务的精神;
3.身心健康，具备履行岗位职责的身体条件和心理素养;
4.具备招聘岗位所需的专业、执业资格要求;
5.法律法规规定的其他条件。
(二)有下列情形之一者不得报名
1.受到党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查的;
2.曾受过刑事处罚或者正在接受司法调查尚未作出结论的;
3.吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
4.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。
四、待遇及特殊优惠条件
实行编制外合同制管理，一经录用与医院签订劳动合同，基本工资3000-3500元/月，激励奖励性绩效工资与编内职工同工同酬，并购买五险一金，享受规培、进修、学习和职称晋升等待遇。本次招聘最低服务年限为5年，试用期3个月，凡与医院签署8年及以上服务协议的人员，在试用期(3个月)满考核合格后分2次兑现以下优惠待遇：
1.持有执业医师资格证书者，给予生活补助合计5万元;
2.持有执业医师资格证书及住院医师规范化培训合格证者给与生活补助合计8万元。
聘用合同期内，因聘用人员个人原因未履行服务期限约定的，须承担违约责任。
五、招聘程序
(一)发布招聘公告
在云南招聘网、医院微信公众号、视频号等发布招聘公告。
(二)报名时间及方式
此次招聘报名方式为网上报名。
1.报名时间：2024年8月20日08：00至9月1日全天。
2.报名要求：报名考生将所需材料制作成PDF文档打包发送至单位指定邮箱sbxyyrs@163.com，文档及邮件标题命名为“应聘岗位+姓名”。报名者对个人所提交材料的真实性负责。
3.网上报名应提供的材料：《双柏县人民医院招聘编外合同制人员报名资格审查表》、本人有效《身份证》(正反面扫描在一页上)扫描件、毕业证扫描件(取得本专业起始学历至最高学历)、相关资格证书(医师资格证、住院医师规范化培训合格证等)扫描件。
4.咨询电话：0878-7826427，联系人：殷老师13508783352、尹老师19388575138。
(三)资格审查
由医院人事科对应聘人员提交的报名材料认真进行审核，并及时反馈审查结果，资格审查合格人员进入后续招考环节。资格审查贯穿招聘全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求情形及弄虚作假的情形，一律取消聘用资格。
(四)现场面试
此次招聘采取免笔试，现场面试方法进行。
面试按照《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》组织实施，主要测试专业知识、基本技能、语言表达能力、沟通协调能力、团队合作意识、岗位认知度、求职动机、举止仪表等方面。按照报名实际人数进入面试，面试由5名面试考官打分之后，去掉一个最高分和一个最低分，然后算出平均分作为考试者的最后得分(保留两位小数)。
考试成绩总分100分，按照计划招聘人数等额确定参加体检与考察的应聘人员。
面试时间：2024年9月4日08:00开始。
面试地点：双柏县人民医院医技楼7楼会议室(如有变动将另行通知)。
(五)考察、体检及聘用
1.考察：由用人单位组织考察工作，主要针对应聘人员政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、有无失信记录、违法犯罪记录等方面进行全面深入的考察了解。在考察过程中有违纪违法记录或正在接受审查的、原工作(协议、合同)单位不同意与其解除或终止聘用合同及存在劳动人事纠纷等情况的，视为考察不合格，取消聘用资格。
2.体检：考察合格人员由医院组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行，体检费用由应聘用人员自己承担。体检不合格者，不予聘用。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。如有隐瞒既往病史或不符合医疗卫生岗位要求者，一经查实，取消聘用资格。
3.聘用：体检、考察合格者经用人单位集体研究同意后确定为拟聘用人员，统一在医院政务公开栏公示3天，公示期满，无异议或反映的问题不影响聘用的人员，按程序办理聘用手续。
本次招聘由于考生主动放弃体检、考察、聘用资格或不符合资格条件等原因出现的空缺，可按照成绩从高分到低分的顺序依次递补。
六、纪律要求
(一)对违反招聘纪律的考生，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。
(二)严格遵守《事业单位人事管理回避规定》，凡与应聘人员有下列情形之一的面试考官、工作人员，应当回避：涉及本人利害关系的;涉及与本人有夫妻关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他亲属关系人员的利害关系的;其他可能影响公正履行职责的。
(三)遵守考试纪律，保守工作秘密。
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