招聘62人40个岗位
根据学科和业务发展需要，我院2024年面向社会公开招聘非事业编制工作人员62名，现将本次招聘有关事宜通知如下:
一、招聘对象和条件
（一）招聘对象
具有教育行政主管部门认可学历并符合岗位要求和相关资格条件的人员。
（二）应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神；
3.具备招聘岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
4.身心健康，符合应聘岗位的具体要求；
5.学历为本科或硕士研究生的应聘者年龄须在18周岁以上且35周岁以下；博士研究生或具有中级专业技术职称的应聘人员年龄不超过40周岁；具有高级职称的应聘人员原则上不超过50周岁；年龄计算截止时间到2024年8月31日；
6.有下列情形之一的人员不得报名：
受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；有法律、法规规定的其他情形的人员，均不得参加应聘。
二、招聘岗位、人数及具体条件
招聘岗位、人数及招聘条件详见《2024年昆明医科大学大学第一附属医院公开招聘非事业编制工作人员(第二批)岗位表》(附件1），可通过昆明医科大学第一附属医院官网（www.ydyy.cn），在“人才招聘”栏下的“人员招聘”中查询。
三、招聘工作安排
（一）时间安排
1.网上报名时间：2024年8月12日9时至8月14日17时，应聘人员登陆昆医大附一院云招聘系统http://ydyy.vhzhaopin.com/；
2.资格初审时间：2024年8月12日9时至8月15日12时；
3.准考证打印时间：预计2024年8月22日至8月24日(具体请留意昆明医科大学第一附属医院人事微信公众号消息)；
4.考试时间预计8月下旬，以准考证为准。
（二）报名方式
报名方式为网上报名，不接受电话、短信、现场等其他报名方式。
（三）招聘程序
通过昆医大附一院云招聘系统报名http://ydyy.vhzhaopin.com/→网上资格初审→参加笔试→现场资格复审→面试→考察、体检→公示→办理录用手续。
网络报名操作指南请详见附件2。
（四）注意事项
1.每人限报一个岗位。
2.应聘人员应按要求如实填写个人信息，若填写的个人资料与实际情况不符，我院有权取消其参加考试以及录用的资格，一切后果由应聘人员承担。
3.已完成住院医师规范化培训的人员需提供住培合格证；2024年完成住院医师规范化培训结业考的人员，需提供住培基地有关证明（包括规培结业情况、2024年结业考核成绩）并签署相关承诺。
4.报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（并注明专业方向）。
5.按照国家和我省的有关规定，经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，其中住院医师规范化培训合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。
（五）笔试
1.笔试采取闭卷方式进行，满分为100分。主要测试应聘人员应具备的专业能力、政策理论水平和综合基础知识。笔试根据岗位类别分为临床医学类和卫生管理类。
2.笔试时间：拟定8月下旬（具体安排详见准考证）。
3.笔试地点：详见准考证。
4.符合岗位招聘条件，具有博士研究生学历、学位的应聘人员免笔试。
（六）现场资格审核
1.根据笔试成绩由高到低的顺序，按照进入现场资格审核人数与计划招聘人数不高于2:1的比例，确定进入现场资格审核的人员；免笔试的应聘人员直接进入现场资格审核。现场资格审核不合格的，取消面试资格，按照本岗位笔试分数由高至低顺序依次递补2次。
2.现场资格审核时间、地点另行通知，请关注“昆明医科大学第一附属医院人事”公众号或昆明医科大学第一附属医院官方网站消息。
3.现场资格审核材料：身份证、毕业证、学位证、就业推荐表等原件及复印件；留学回国人员需提供教育部国外学历学位认证证书等材料；2024年毕业生暂未取得住院医师规范化培训合格证书的，提供规培基地相关证明（包括规培结业情况、2024年结业考核成绩等）；招聘岗位要求的其他相关材料原件及复印件。
（七）面试
1.现场资格审核合格的应聘人员进入面试，本次面试满分100分，设定最低合格分数线60分，面试成绩低于60分者不予录用。其中，等额面试的岗位设最低合格分数线70分，等额参加面试的应聘人员，面试成绩低于70分者，不得进入下一环节。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。
2.面试采取结构化方式进行考核,主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。面试成绩于面试结束后24小时内公布。
3.面试时间和地点另行通知（请关注“昆明医科大学第一附属医院人事”公众号或昆明医科大学第一附属医院官方网站消息）。
（八）综合成绩计算
1.综合成绩由笔试成绩和面试成绩各占50%相加得出综合成绩，综合成绩满分100分。免笔试的应聘人员，面试成绩即为综合成绩。
2.笔试成绩、面试成绩和综合成绩均按四舍五入后保留两位小数进行计算。如出现同一岗位应聘人员综合成绩相同的情况，以面试成绩高者排前。
（九）考察、体检和公示
根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加考察的应聘人员。由我院组织开展考察工作，采取信函考察的方式，了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。同时核实考察对象是否符合报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况，作为录用的主要依据。被考察对象考察不合格或不配合考察的，取消录用资格，并依次进行递补。
考核合格人员参加体检。体检安排在昆明医科大学第一附属医院健康管理中心，体检费用由应聘人员自行承担，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及医疗行业的有关执业要求执行，应聘人员对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，由我院组织一次复检，体检结果以复检结论为准,体检不合格或未按要求完成体检项目者，不予录用。如有隐瞒既往病史或不符合医疗卫生岗位要求者，一经查实，取消录用资格。若出现体检不合格、放弃体检、入职前放弃的人员，依次进行递补。
医院对拟录用的人员进行7个工作日的公示。
（十）签订劳动合同
公示无异议后，医院委托第三方公司以劳务派遣方式签订劳动合同并购买社会保险。
四、注意事项
有关本次招聘工作的笔试、资格复审、面试、考察、体检等安排，将在“昆明医科大学第一附属医院人事”微信公众号（下图）或昆明医科大学第一附属医院官网（www.ydyy.cn
五、招聘纪律与监督
在招聘过程中严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。我院负责和参与招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，本人应主动申请回避。
事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。应聘人员有伪造、涂改证件、证明、考试考核过程中作弊或者有其他违纪情形的，一经查实，解除劳动合同，予以清退。
六、重要提示
（一）公开招聘公告通过昆明医科大学第一附属医院网站（www.ydyy.cn）面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注昆明医科大学第一附属医院网站（www.ydyy.cn）或“昆明医科大学第一附属医院人事”微信公众号的通知。
（二）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读，因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。
（三）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。
（四）拟录用人员报到时须提供身份证、毕业证、学位证等相应岗位要求的资格证书及其他相关材料原件，并与岗位要求一致，否则不予录用。
（五）本次招聘岗位（拟录用人员）出现空缺的，依次进行递补。
七、联系方式
联系人：张老师、杨老师、马老师
联系电话：0871-65324888转2223或转2232（人力资源部）
监督电话：0871-65324888转2582（纪检监察审计处）
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