招聘45人22个岗位
昆明文理学院成立于2000年，2005年教育部确认为独立学院，2021年2月经教育部批准由云南师范大学文理学院转设为昆明文理学院。学校始终坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人根本任务，秉承以学生为中心、以教学为中心、以质量为中心的办学思路，培养适应经济社会和科技发展需要，具备厚基础、强能力、高素质，具有创新精神和国际视野的应用型人才，致力于建成现代高水平创新型大学。自2000年建校以来，共为中国特色社会主义事业培养了50000余名合格人才，有力地服务了云南地方经济社会发展。目前，学校设有12个二级学院（部），开设38个本科专业，涵盖理、工、经、文、管、教育、艺术七大学科门类，在校学生19000余人。杨林和龙泉两校区占地约720亩。教学科研仪器设备总值逾1亿元，图书馆纸质、电子藏书202万册，校外实习基地200个，实现“智慧校园”无线网络全覆盖。
党建铸魂，成果丰硕
学校党建工作实施“1256”战略，充分发挥党组织政治监督保障作用，围绕“五个基本”推进党组织规范化建设，积极探索“一融双高”和高水平治理的实现路径。云南新闻联播专题报道学校党建与思政工作经验。经济学院党总支获评云南省委高校工委创建一流党建示范院（系）党组织、云南省高校教育系统创先争优先进基层党组织、云南省高校先进基层党组织和“全国党建工作标杆院系培育创建单位”。通识教育教学部直属党支部、马列部直属党支部被选树为“一流党建示范党支部”。工商管理学院获得云南省“三全育人”综合改革试点院（系）项目立项。信息工程学院被列为全省高校“创建一流党建示范项目”。学校推动“思政课程”与“课程思政”同向同行，获批云南省高校课程思政示范课重点培育项目2项。此外，学校获全国高校共青团“活力团支部”1个，“全国先进班集体”1个，是全省同类高校唯一殊荣。
人才强校，名师执教
学校建有一支职业品格高尚、专业学识渊博、教学经验丰富、治学态度严谨的高水平师资队伍。现有专任教师1000余人，并聘有国内外名校名师、行业导师等外聘教师300余人。其中，教育部相关专业指导委员会专家成员6人，具有副高级及以上专业技术职务者460人，占专任教师总数的45％，具有研究生及以上学历者占专任教师总数的80％。学校大力实施人才强校战略，积极推进“文理优才计划”“海外博士培养计划”“专业带头人培养项目”“校级教学团队”等师资培养项目，已资助61人攻读博士学位，培养出“云岭教学名师”1人、“云南省师德标兵”3人、“卓越青年教师”2人、访问学者5人。
专业建设，成果突出
学校高度重视学科专业建设，不断优化学科专业布局。初步形成现代服务类（物流）、师范教育类、文化传媒类、城乡建设类、大数据应用类五个专业集群的应用型人才培养学科专业结构。已建成国家级产学合作协同育人-实践条件和实践基地建设项目2个、云南省高等教育教学成果二等奖3项、云南省优势特色重点培育学科1个、云南省省级一流专业建设点2个、云南省本科高校转型发展试点学院建设项目1个、云南省特色专业2个、云南省高等学校转型提升服务产业示范专业建设项目1个、云南省高校科技创新团队1个、云南省社会实践一流本科课程2门、云南省课程思政示范项目3个、云南省高校重点实验室建设项目1个。学校现近70%的专业评价等级为C类，在同类院校中处于前列。
立德树人，质量为先
学校围绕德育目标和“三忠于、三热爱”办学理念，依托体育、美育和学科竞赛等校园文化活动，以提高课程兴趣度、学业挑战度和生师互动性的第一课堂为基础，全面推进创新创业、实践育人、国际视野培养、在线教育、终身学习等六类课堂。近五年考研、考编、考公上线率居同类院校前列，教育类专业毕业生教师资格证通过率保持在70%以上，远高于全省同类院校平均水平，法语、日语、朝鲜语、泰语等小语种专业考级通过率领跑同类院校。2023年泰语专业升学率达60%。学生在全国大学生数学建模竞赛、全国大学生英语竞赛、全国大学生计算机设计大赛中多次获得国家级一、二等奖。校内建有STUDIO和“文理创业梦工场”创业平台，先后获得“云南省创业平台”“昆明市众创空间”称号。学生在中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛、全国大学生电子商务“创新、创意及创业”挑战赛、“学创杯”全国大学生创业综合模拟大赛等各类创新创业比赛中，累计获国家级一等奖1项、三等奖3项；省级一等奖4项、二等奖21项、三等奖50项，优秀组织奖3项。学校连续多年在云南省教育厅年度毕业生就业创业工作目标责任考核中荣获“一等奖”。毕业生参与大学生志愿服务西部计划、农村教师特设岗位计划、“三支一扶”等国家、地方基层项目学生人数870余人。学校连续三年被共青团中央评为“优秀西部计划项目办”。
教研并举，成效明显
学校坚持实施科研兴校战略，规范教科研管理，强化教科研服务，提高教科研水平，科研工作以提高学术科研能力为目标，树立“为教师服务、为教学服务、为学院服务”的服务理念，深化教研和科研项目分类管理。学校科研、教研、大创三类项目的高级别立项数稳步增长。教师累计主持省部级项目60项、地厅级项目185项；出版专著、教材153部；发表学术论文上千篇，其中，被SCI、CSSCI、CPCI、EI等收录150余篇；获批国家专利授权20项，计算机软件著作权19项。省院省校教育合作项目开创了同类院校获批该类项目之先河，省哲社社会智库项目和规划科普项目分别实现了民办院校获批省级重大项目和重点项目零的突破，省部级科研项目立项数稳居全省民办高校前列。
国际交流，特色鲜明
学校开设有英语、泰语、日语、法语、西班牙语、翻译等专业，并为学生提供朝鲜语、德语、阿拉伯语、越南语、缅甸语、老挝语等多个语种选修。教育部原副部长鲁昕曾莅临学校对11个外语语种人才培养情况进行调研，对“语言+专业”特色人才培养模式给予充分肯定。德意志联邦共和国驻华大使葛策博士Dr.ClemensvonGoetze代表团于2019年访问学校，就学校在德语教学、德国的语言文化和人文交流中做出的贡献表示赞赏。学校先后接待西班牙驻华大使、日本驻重庆总领事、法国驻成都总领事、泰国驻昆明总领事等到访，国际交流频繁。作为联合国教科文组织亚太办事处中方合作单位，学校与亚太地区、欧洲、非洲、美洲等11个国家的知名院校建立了长期交流、深度合作的教育文化联合体，与西班牙、韩国、日本、泰国、法国、德国及东南亚各国驻华大使馆文化教育处及国外33所高校保持密切联系。学校毕业生依托各类国际交流项目，就业遍布全球20多个国家，同时积极投身著名央企、国企单位服务国家战略和当地发展。学校先后3次承办联合国教科文组织亚太地区国际会议、全国高等院校法语教学大会、德国外交部“环境与冲突博览会”、东欧－中国高等教育论坛年会等国际会议，不断扩大学校在国际合作领域的影响力。学校成立“一带一路”沿线文明比较研究中心，是云南省内第一所落实“一带一路”倡议并成立研究机构的民办高校。
成绩斐然，卓有成效
学校坚持“文理并蓄、中外交融”的内涵特色发展之路，为把学校办成“现代高水平创新型大学”而奋斗。学校扎根红土高原办大学，在学校董事会和党政班子的齐心协力下，办学水平和社会声誉不断提高，先后获得“全国先进独立学院”“中国民办教育优秀院校”“云南省民办教育发展先进集体”“云南省依法治校示范校”“省级文明学校”“省级平安学校”“5A级优秀社会组织”等荣誉称号，2024年位列艾瑞深研究院校友会网中国民办高校排行榜第15名。
现根据发展需要，昆明文理学院即日起面向社会公开招聘专职教师。应聘人员一经录用，学院严格按照《劳动合同法》等相关法律法规要求，与录用人员签订劳动合同，购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金，并为录用人员提供各类培训、进修机会和良好的教科研发展平台。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，面向社会，公开报名，综合评定，择优聘用。
二、招聘计划
具体岗位招聘情况详见附件1:《昆明文理学院2024年7月招聘岗位汇总表》
三、应聘人员条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;遵守学校规章制度；恪守高校教师师德行为规范、学术道德规范等职业道德规范；
（二）忠于党、忠于祖国、忠于人民;热爱学生、热爱学院、热爱岗位工作；
（三）认同学院的办学性质、办学理念，办学目标，愿意投身于教育事业，与学院共发展；
（四）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求；
（五）具有适应岗位要求的身体条件和其他条件；
（六）组织观念和责任心强，具有吃苦耐劳、团队合作和奉献精神、身心健康；
（七）在两校区工作，服从学院工作安排；
（八）有下列情况之一者，不得报名：
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得录用为高等院校工作人员的其他情况的人员；
3.师德师风失范人员；
4.有其他违反国家法律、法规行为的人员。
四、博士、高级别人才引进待遇
根据个人学术造诣，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就，经专家鉴定认可，根据学院专业建设需要，采用“一人一议”方式确定薪酬待遇。
五、报名
（一）报名方式
本次招聘采取邮件报名的方式，登陆昆明文理学院网站http://www.caskm.cn/，在“通知公告”栏点击“昆明文理学院2024年7月招聘公告”并下载公告中的附件：《昆明文理学院招聘报名登记表》（附件2），填完后将报名登记表和个人简历以及相关证件材料发送邮件至renshi@caskm.cn，邮件主题请标明“应聘学院+应聘岗位+姓名”，报名截止时间2024年8月31日。
（二）考核方式
考核分为初试和复试。
1.初试根据岗位和专业不同，安排试讲、专业能力测试、行为面试等。
2.复试主要安排职业测试和行为面试。
3.具体考核时间、考核方式将提前以邮件或电话方式进行通知,请应聘人员注意保持电话畅通。应聘人员在通知时间内携带报名登记表、本人简历和居民身份证参加考核。
（三）有关要求
1.报名与考核时使用的本人身份证必须真实有效且保持一致。
2.报名时，应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。
3.应聘人员提供信息和材料不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员负责。
（四）体检
通过应聘考核者由人事处通知到县（区）级以上医院体检，费用自理。
（五）政治考察及复审
体检合格人员由党委教师工作部对其政治思想表现、道德品质、业务能力等进行考察复审，复审合格后，确定录用人员名单。
（六）聘用
1.考核通过后以电话或邮件方式通知录用人员并发放录用通知书，被录用人员按照录用通知书要求按时到学院办理入职手续。
2.在办理聘用手续后，发现聘用人员在应聘过程中提供虚假报名材料，实际情况与应聘时情况不符的，昆明文理学院有权与聘用人员解除聘用合同，终止人事关系。
（七）联系地址和联系方式
联系地址：云南省昆明市龙泉路岗头村627号昆明文理学院人事处
邮编：650222
联系人：沈老师，余老师
联系方式：0871-65843966
昆明文理学院公众号：
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