招聘112人57个岗位
为加强教师队伍建设,合理配置教师资源,全面提升教育教学质量,根据《云县教育局云县人力资源和社会保障局关于印发〈云县中小学教职工管理暂行办法〉的通知》(云教联发〔2013〕174号)和云县教育体育局下发的《云县教育系统教职工流动竞岗暂行办法(试行)》(云教体发〔2021〕10号)文件精神,结合我县实际,特制定以下城区学校和爱华镇公开选聘教师工作方案。
一、指导思想
以党的二十大精神为指导,以促进教师专业成长为出发点,优化教师结构,合理配置教师资源,建立和完善教师流动激励机制,充分调动教师教书育人的积极性和创造性,增强教师教书育人的责任感和使命感。
二、选聘原则
(一)坚持党管干部原则。
(二)坚持以质量为导向的原则。
(三)坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
(四)坚持岗位空缺选聘原则。
(五)坚持全面统筹的原则。
(六)坚持相对稳定的原则。
各乡(镇)中心校、中学,县直校园要严格坚持空编率不超过10%的规定,确保基层队伍相对稳定,做到合理流动与相对稳定相统一。
三、岗位设置
(一)选聘对象
云县辖区内在职在编且符合各竞聘竞岗条件的教师。
(二)城区公开选聘岗位(112人)
1.云县第一完全中学9人(高中部5人,初中部4人):高中语文1人、高中数学1人、高中化学1人、高中地理1人、高中物理1人;初中语文2人、初中英语1人、初中道德与法治1人。
2.云县第二完全中学27人(高中部14人,初中部13人):高中语文2人、高中数学2人、高中英语1人、高中化学2人、高中物理2人、高中地理2人、高中音乐2人,高中体育1人;初中语文2人、初中数学3人、初中英语2人、初中物理2人、初中美术1人、初中音乐1人、财务2人。
3.云县高级职业中学4人:高中数学1人、高中英语1人、学前教育(本科以上)1人、财务1人。




