招聘112人57个岗位
为加强教师队伍建设，合理配置教师资源，全面提升教育教学质量，根据《云县教育局云县人力资源和社会保障局关于印发〈云县中小学教职工管理暂行办法〉的通知》（云教联发〔2013〕174号）和云县教育体育局下发的《云县教育系统教职工流动竞岗暂行办法（试行）》（云教体发〔2021〕10号）文件精神,结合我县实际，特制定以下城区学校和爱华镇公开选聘教师工作方案。
一、指导思想
以党的二十大精神为指导，以促进教师专业成长为出发点，优化教师结构，合理配置教师资源，建立和完善教师流动激励机制，充分调动教师教书育人的积极性和创造性，增强教师教书育人的责任感和使命感。
二、选聘原则
（一）坚持党管干部原则。
（二）坚持以质量为导向的原则。
（三）坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
（四）坚持岗位空缺选聘原则。
（五）坚持全面统筹的原则。
（六）坚持相对稳定的原则。
各乡（镇）中心校、中学，县直校园要严格坚持空编率不超过10%的规定，确保基层队伍相对稳定，做到合理流动与相对稳定相统一。
三、岗位设置
（一）选聘对象
云县辖区内在职在编且符合各竞聘竞岗条件的教师。
（二）城区公开选聘岗位（112人）
1.云县第一完全中学9人（高中部5人，初中部4人）:高中语文1人、高中数学1人、高中化学1人、高中地理1人、高中物理1人；初中语文2人、初中英语1人、初中道德与法治1人。
2.云县第二完全中学27人（高中部14人，初中部13人）:高中语文2人、高中数学2人、高中英语1人、高中化学2人、高中物理2人、高中地理2人、高中音乐2人，高中体育1人；初中语文2人、初中数学3人、初中英语2人、初中物理2人、初中美术1人、初中音乐1人、财务2人。
3.云县高级职业中学4人：高中数学1人、高中英语1人、学前教育（本科以上）1人、财务1人。
