招聘6人2个岗位
为进一步夯实司法行政基层基础，全面提升基层治理能力和水平，推进平安伊美和法治伊美建设，根据工作需要，经征得区政府批准，伊美区司法局拟面向社会公开招聘6名司法协理员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘岗位职责及人数
招聘岗位为司法协理员岗位，负责从事辅助司法所履行指导调解、参与基层普法与依法治理、组织提供基层公共法律服务、受委托承担社区矫正、协调开展刑满释放人员安置帮教、参与推进辖区基层法治建设、开展行政执法协调监督、面向社会收集立法意见建议、协助做好人民陪审员选任、协助开展远程视频综合服务工作、完成法律法规和上级司法行政机关交办的其他事务性工作。招聘人数为6名，其中：男性司法协理员3名（设置1个岗位，01岗位代码招3名）；女性司法协理员3名（设置1个岗位，02岗位代码招3名）。详见《伊美区司法局2025年度公开招聘司法协理员岗位计划表》（附件1）。
三、招聘条件
按照上级有关要求，结合全区司法行政工作实际，此次招聘司法协理员应具备下列条件和资格:
（一）基本条件
1、年龄在十八周岁及以上（2007年8月8日之前出生含）、四十周岁及以下(1985年8月8日以后出生含)，具有中华人民共和国国籍成年公民，身体健康，热爱司法行政事业，志愿从事司法协理员工作。
2、拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，拥护社会主义制度，热爱祖国、热爱人民，遵守法律法规，品行端正，责任心强。
3、具有大专以上学历；能熟练使用计算机常用办公软件，具有较好的语言、文字表达能力；组织性纪律性强，执行力强，能适应基层一线工作。
（二）优先聘用情况
烈士、因公牺牲司法行政干警的配偶、子女，法学类专业本科毕业生或者黑龙江司法警官职业学院毕业生，通过国家统一法律职业资格考试或者基层法律服务工作者执业核准考试人员同等条件下，优先录用。
（三）具有下列情形之一的，不得聘用：
有下列情形之一的，不得招聘为司法协理员：受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；被开除公职、军籍的；曾从事司法行政机关辅助工作，因违反工作纪律被解除劳动合同或者合同期未满擅自离职的；被列为失信被执行人的；不适宜从事司法协理员工作的其他情形。
四、招聘办法
本次招聘采取发布公告、网上报名、资格审查、考试（笔试、面试）、体检、考察、确定并公示拟聘用人选、备案、签订劳动合同，办理聘用手续。
（一）公告发布时间
2025年8月8日——2025年8月15日。
（二）公告发布网站
1.伊美区人民政府网（https://www.ycym.gov.cn/）公示，后续笔试、面试及成绩、公示等通知均在此网站发布。
（三）网上报名
考生须在规定时间内登录报名网站（网址：https://ym2025sfj.ibaoming.net/），在“考生报名入口”注册、登录，填报信息，按要求上传相关材料。报考人员注册、填写个人基本信息、照片上传、报名、查询资格审核结果、确认缴费、上传岗位所需材料和优先聘用佐证材料、打印报名表、打印准考证、查询成绩等均通过网络进行。请报考人员在规定时间内登录报名网站自行完成报名及相关环节。具体报名流程详见报名网站流程图提示。本次考试不收取报名费仅由网站收取技术服务费20元。
网上报名时间：2025年8月18日9:00—8月22日17:00
技术咨询电话：400-1629-400转1669
政策咨询电话：伊美区司法局人民参与和促进法治股0458-3609700
报名时，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员要信守承诺，如实提交有关信息和材料。考生填报信息与《伊美区司法局2025年度公开招聘司法协理员岗位计划表》要求不一致或弄虚作假不守承诺的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。具备优先聘用条件的考生应在填写报名表时如实填写，否则视为自动放弃优先聘用条件。
报名需要上传的主要材料及注意事项：
1.报考人员必须使用有效期内二代居民身份证及本人户口本报名；
2.毕业证、学位证，一年内学信网《学历注册电子备案表》；
3.网上报名须使用正面免冠彩色蓝底电子照片，须为近期证件照，照片文件大小限制在1M字节以内，照片格式为*.jpg；
4.符合优先聘用条件的，还需提供符合优先聘用条件的佐证材料；
5.报名期间，请广大考生在选择职位后，尽快完成报名，避免在报名时间截至前仓促报名，导致因信息填报不全、不准或资格条件不符、网络拥堵等问题错失报考机会；
6.报考者须随时关注报名网站发布的公告和通知，保持通讯畅通。若更换联系方式应及时告知招录机关，因个人原因错过招录任何环节的，责任自负。
（四）资格审查
网上报名后，考生需及时查看资格审查结果，因未按时关注资格审查结果或未预留充足审查时间而导致无法正常参加考试的所有后果，由考生自行承担。未通过资格审查、需补充材料的，可按审查意见要求，说明具体理由，补充填报材料后重新提交资格审查。资格审查合格者，应于2025年8月20日9:00—8月26日18:00期间登录报名网站确认缴费，逾期未办理网上缴费确认者，视作自动放弃报考资格。
（五）报名比例
计划招聘岗位人数与通过报名资格审查合格人数之比应不低于1:2的比例，达不到该比例的，经领导小组研究同意后，可减少该岗位的招聘人数或取消该岗位。
（六）优先聘用
符合优先聘用条件的报名人员必须将优先聘用条件所需材料于报名时一并提供，进行审核确认，未提交优先聘用佐证材料的，视同放弃享受优先聘用政策。优先聘用计算时限截至2025年8月7日（含），优先聘用人员需于2025年8月20日—8月26日期间到伊美区司法局进行现场材料审核，未到现场审核优先聘用材料的，视同放弃优先聘用政策。
审核地点：伊美区司法局办公室（伊美区新兴中路86号伊美区人民政府后院东厢房楼二楼）。优先聘用政策审核工作由伊美区司法局负责。优先聘用审核通过人员，将在伊美区人民政府网站公示。
（七）打印准考证
通过资格审查后，打印准考证的时间，请考生及时关注伊美区人民政府网站和报名网站。准考证是参加本次招聘各项环节的有效证件，各位考生应妥善保管。
五、考试办法
考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
（一）笔试
笔试采取闭卷形式进行，时间另行通知，满分100分，占总成绩的60%。
内容分为司法行政专业科目和公共科目（事业单位公共基础知识）两部分。
（二）现场资格复审
现场资格复审是在面试前对考生网上报名信息与考生本人及其提供的相关证件材料等进行现场资格复审，名单以笔试成绩从高分到低分按照招聘计划人数1：2的比例确定，末位出现并列的，可以同时进入现场资格复审名单。届时，需考生本人到现场上交所有网上报名材料原件及复印件，经现场核验后原件返还考生，其余材料建档留存。考生所提供的材料不全的，取消面试资格，按照笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。
（三）面试
面试采取结构化面谈的方式，满分100分，占总成绩的40%，主要测试司法行政日常基本工作有关内容，测评面试者的形象气质、语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力等。面试由考官当场进行打分。考生面试结束后，现场公布面试成绩，面试成绩低于60分者不予聘用。面试时间、面试地点等相关事宜另行通知。
考试总成绩计算。考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。
六、体检项目及标准
面试合格的人员，体检工作由区司法局按照规定的标准和程序负责统一组织。在二级甲等以上综合性医院进行。体检费用由考生自行承担。放弃体检或体检不合格者，不进入政审环节。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。对身体条件有特殊要求的岗位，国家有明确规定的，按国家规定执行。体检不合格人员，招聘组织实施单位提供一次复检机会。复检项目由招聘组织实施单位会同复检医疗机构确定，考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。
七、政审及公示
对体检合格的应聘人员由伊美区司法局进行政审工作。根据考试总成绩、体检、政审结果，确定拟聘人选。按规定进行公示，公示期为7个工作日。
八、岗前培训
受聘的司法协理员签订劳动合同后，经培训合格后方可进入工作岗位，培训不合格者不予聘用。
九、实行司法协理员替补机制。
为实现“随走随补”，确保司法协理员队伍总量动态稳定，本次招聘建立递补机制：经过笔试后取得面试资格但未被录取者，一年内保留其递补资格。本次招聘工作结束后，如一年内出现聘用制司法协理员空缺，则按照笔试、面试折合后总成绩排名由高到低依次递补。经体检、考察、公示等程序后聘用。
十、待遇保障
聘用的司法协理员实行岗位等级和积分管理。按照规定设四个等级，由低到高依次为四级司法协理员、三级司法协理员、二级司法协理员、一级司法协理员。司法协理员层级间实行择优晋升，根据从事司法协理员工作年限、工作实绩、遵章守纪、年度考核等情况，由区司法局负责制定，并商同级人力资源和社会保障、财政等部门，确定不同层级司法协理员的工资待遇标准。层级之间不具有领导、指挥或者隶属关系。执行层级工资，2500元/月，享有四险待遇（养老、医疗、工伤、失业保险）。
十一、注意事项
（一）凡各环节未按照有关通知要求执行的考生，视为自动放弃。因所留通讯方式不畅等个人原因导致影响考试及聘用，责任由考生个人承担。
（二）被聘用人员要服从组织分配。不服从组织分配的，将取消其聘用资格。
（三）面试之后任意环节产生空缺的，按岗位考试总成绩依次递补。
（四）本次招聘不指定任何单位和个人编写有关招聘考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关招聘考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的信息，均与招聘方无关。请考生提高警惕！
（五）本公告由伊美区司法局会同有关部门负责解释。
