招聘26人15个岗位
伊春市第一中学拟于2024年11月17日在哈尔滨师范大学面向社会进行教师公开招聘，现公告如下：
一、学校基本情况
伊春市第一中学，始建于1952年，经过七十多年的建设与发展，已经成为一所高考成绩优异，社会满意度高的独具特色的省级示范性高中和省级重点中学。在长期的办学实践中，我校形成了优良的校风、学风、教风和先进的教育理念。我校文化引领作用突出，校园文化建构元素丰富、形式多样、特色鲜明。校园占地面积23万平方米，有主体建筑14栋，校舍建筑面积8.4万平方米。
我校有在编在岗教职工279人。其中，正高级教师5人，副高级教师92人，博士1人，硕士39人。有教学班59个，在校生2845人。我校招贤纳士，广聚英才。多渠道引进高素质教师人才，近三年来，我校成功引进南京大学博士生1人，招聘硕士研究生18人、优秀大学毕业生103人。
二、招聘岗位
（一）学科岗位
物理2人，化学3人，信息技术2人，心理2人，体育2人，体育教练员1人，音乐2人，美术教师2人，通用技术3人，数学奥赛教练员1人，物理奥赛教练员1人，化学奥赛教练员1人，生物奥赛教练员1人。
（二）非学科岗位
财务人员2人，校医1人。
（三）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，作风正派，身心健康。
3.具有良好的品行和职业道德。热爱教育事业，履行《中华人民共和国教师法》规定的义务，遵守教师职业道德和行为规范，做到为人师表。
4.年龄要求：35（含）周岁以下（1988年11月及以后出生）；博士研究生或具有与招聘岗位相关的专业技术中级职称（含相对应的专业技术类职业资格）人员年龄可放宽至40（含）周岁（1983年11月及以后出生）；副高级职称年龄可放宽至45周岁（1978年11月及以后出生）。
5.学历要求：本科及以上学历，具有与报考学历相对应的学位（其中体育教练员岗位专科及以上学历）。2025年应届毕业生可以报考。
6.港澳台地区和国外院校毕业的人员，须提供教育部留学服务中心的国（境）外学历证书。
7.专业要求：与《计划表》（附件1）要求一致。
所学专业有以下情况的可以报名：
报考人员毕业证专业与《计划表》专业名称一致，只有连接词不同，如“与”“及其”“与其”“和”“及”等或多“专业”、少“专业”两个字（类似词语：“方向”“管理”“工程”“艺术”“技术”“硕士”）等，多“学”、少“学”一个字（类似字：“班”）等的类似情况，可以报名。
报考人员毕业证专业名称在《计划表》中表述为两个或两个以上的，如考生毕业证专业名称为“绘画（中国画）”，而《计划表》表述为“绘画”“中国画”等类似情况，可以报名。
8.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
9.所有岗位应聘人员最低服务期5年，并服从学校安排的各项工作任务。
10.有下列情形之一者，不得报考：
（1）现役军人。
（2）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
（3）被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
（4）以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为被记入诚信档案且在记录期的人员。
（5）报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列情形的岗位。
（6）按相关规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、薪资待遇
（一）享受医疗保险、养老保险、住房公积金等相关配套政策；
（二）落事业编；
（三）按工作绩效，享受相关福利待遇；
（四）其他具体事宜可以当面洽谈。
四、招聘程序
（一）发布公告
于10月30日—11月8日通过黑龙江省事业单位公开招聘服务平台、伊春市人民政府网站（http://www.yc.gov.cn）和哈尔滨师范大学毕业生就业网发布招聘公告。
（二)报名方式
1.报名方式：本次招聘按学科岗位申报方式，实行网上报名。考生须在规定时间内登录报名网站（https://yc2024js.ibaoming.net）注册、登录，填报信息，按要求上传相关材料。
2.报名所需材料：
（1）本人有效期内第二代居民身份证。
（2）毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》（有效期内），港澳台地区和国外院校毕业的人员，须提供教育部留学服务中心的国（境）外学历证书（2025年毕业生提供就读院校2025年预毕业证明）。
（3）高级中学教师资格证书或中小学教师资格考试合格证明（考试类别：高级中学）。
（4）机关事业单位在编人员、国有企业员工还须提供单位主要领导签字并盖章的同意报考证明。
（5）政策性加分佐证材料。
报考人员注册、填写个人基本信息、照片上传、报名、查询资格审核结果、确认缴费、上传岗位所需材料及政策性加分佐证材料、打印报名表、打印准考证、查询成绩等均通过网络进行。请报考人员在规定时间内登录报名网站自行完成报名及相关环节。具体报名流程详见报名网站流程图提示。
3.报名时间：2024年11月4日上午8时—11月14日下午5时，逾期不受理报名事宜。
4.网上资格审查：网上报名后，考生需及时查看资格审查结果，因未按时关注资格审查结果或未预留充足审查时间而导致无法正常参加考试的所有后果，由考生自行承担。未通过资格审查、需补充材料的，可按审查意见要求，说明具体理由，补充填报材料后重新提交资格审查。对资格审查结果有异议的，可在报名日期截止前通过网络提交复核申请。资格审查合格者，应于报考截止日期前登录报名网站确认缴费，逾期未办理网上缴费确认者，视作自动放弃报考资格。本次考试主办方不收取任何费用，报名网站收取技术服务费20元。
5.网上报名注意事项：
（1）报考人员必须使用第二代居民身份证报名。
（2）网上报名须使用正面免冠彩色电子照片，须为近期证件照，照片文件大小限制在1M字节以内，照片格式为*.jpg。
（3）网上报名时，报考人员要详细阅读《报考人员诚信承诺书》（见附件2），信守承诺，如实填写提交有关信息和材料。凡填写信息与岗位计划表要求不一致，或在招聘过程中的任何环节弄虚作假不守承诺的，一经查实，将取消考试资格或聘用资格，责任由考生自负。
（4）报名期间，广大考生在选择职位后，应尽快完成报名，避免在报名时间截止前仓促报名，导致因信息填报不全、不准或资格条件不符、网络拥堵等问题错失报考和改报机会。
（5）报考者需随时关注报名网站发布的公告和通知，保持通讯畅通。若更换联系方式应及时告知学校联系人，因个人原因错过招录任何环节的，责任自负。
6.报名比例：报名结束后，每个学科招聘人数与报名合格人数之比不低于1:3的比例，若达不到1:3比例，经方案核准备案部门同意，可减少该岗位的招聘人数或取消该岗位，特殊岗位或急需、短缺专业，可适当降低比例。如某一岗位实际报名人员均为硕士研究生及以上学历应届毕业生的，可不受开考比例限制。
7.政策性加分：符合《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》（黑政办发〔2013〕42号）和《黑龙江省人民政府关于退役士兵安置改革工作的实施意见》（黑政规〔2018〕17号）规定的享受加分政策的报名人员，笔试成绩按政策加分。符合加分条件的报名人员必须将加分所需材料于报名规定时间内提交，进行加分审核确认，逾期不予受理。未在规定时间提交加分材料的，视同放弃享受加分政策。同时符合多项加分条件的，只取其中一个最高加分项，不累计加分。符合加分条件的报名人员将在审核确认后按规定进行公示。
8.打印准考证：待笔试时间确定后，在报名网站及时发布笔试通知，考生按通知中规定的时间登录报名网站，下载并打印准考证。
9.政策咨询电话：0458-6166012（请在工作时间拨打）
10.技术支持电话：400-1629-400转1524
（三）现场考试时间
1、笔试时间：11月17日上午8：30；
2、笔试地点：哈尔滨师范大学松北校区；
3、按照报名实际人数确定考场分布，具体事宜将另行通知。
（四）考试
考试采取笔试和面试（试讲、结构化面试）相结合的方式进行，教师岗位考试总成绩=笔试总成绩（含政策性加分）*40%+面试（试讲）成绩*60%，财务人员、校医岗位考试总成绩=笔试总成绩（含政策性加分）*60%+面试（结构化面试）成绩*40%，考试总成绩低于60分者不予录取。笔试、面试（试讲、结构化面试）由伊春市第一中学组织实施，包括命题和评卷等全过程在纪检部门的全程监督下进行。
（五）笔试
笔试采取闭卷形式进行，满分100分，教师、财务人员、校医、教练员岗位笔试内容均为报考岗位专业知识，应聘人员考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人身份证原件（含临时身份证）进入考场，其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分。
笔试内容为高中教材专业知识，报考人员封闭答题，封闭评卷。笔试成绩在招聘现场及报名网站上公示。
（六）确定现场资格审查人选
根据报考学科笔试总成绩从高到低顺序，按照进入面试人数与拟聘人数3:1比例确定面试人员，末位出现并列的相应增加进入面试人选，面试人选在招聘现场及报名网站上公示。
（七）面试人员资格复审
现场资格确认具体时间、地点及相关环节要求详见报名网站通知，请考生及时关注。
考生须根据报名网站发布的现场资格确认通知，按时携带本人报名登记表（在报名网站自行下载打印）、本人有效期内第二代居民身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》（有效期内）、与报考学历相对应的学位证、高级中学教师资格证书或中小学教师资格考试合格证明（考试类别：高级中学）和报考岗位要求的有关材料等原件及复印件各一份；机关事业单位在编人员、国有企业员工还须出具单位主要领导签字并盖章的同意报考证明进行现场资格确认。
凡提供的相关材料存在信息不实或与招聘要求不一致及自愿放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，并根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补，考试总成绩低于60分者不予递补。资格确认合格人员，现场签订《报考人员诚信承诺书》。
经现场资格确认后，进入面试(试讲)人选如未达到开考比例，经方案核准备案部门同意后，根据岗位需求，可适当降低开考比例或设置面试最低合格标准，也可调减招聘名额或取消该岗位的招聘（具体以岗位调整公告和面试公告为准）。
按照笔试成绩由高到低1：3的比例确定入围试讲环节人选，由报名网站公示相关试讲事宜。评委由学校招聘教师领导小组及相关学科专家组成。根据入围试讲的名单现场进行抽签，按抽签顺序依次进行试讲，满分为100分，由评委现场打分。
（八）面试
面试满分100分，面试成绩低于60分者不予录取。教师、教练员类岗位面试采用课前30分钟备课，15分钟试讲的方式进行，面试内容按现行教材进行命题。财务人员、校医岗位面试采用结构化面试，面试成绩保留小数点后两位，现场公布成绩。
面试具体时间、地点及有关事宜以面试公告和准考证标注时间为准。
查询考试总成绩：考生于面试结束次日在报名网站查询。
（九）确定人选
按照考试总成绩由高到低1:1的比例确定政审环节人选，如果考试总成绩出现并列，按并列人员面试成绩由高到低录取。如有放弃者，按考试总成绩递补。
五、考察与体检
1.考察。根据考试总成绩，按招聘计划1：1的比例由高分到低分确定考察、体检人选。考察主要对拟招聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况进行考察。
2.体检。考察合格者，方可参加体检。体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用以医院实际发生为准，体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检费用由考生自行承担，体检不合格者不予聘用。
3.递补。在考察、体检环节出现岗位空缺的，按报考岗位的考试总成绩从高分到低分依次递补（总成绩低于60分者不予递补）。
六、公示与聘用
根据考试、考察、体检结果确定拟聘用人选，在伊春市人民政府网站公示7个工作日。公示期满无异议后，按照相关程序办理人事、编制手续。事业单位招聘的工作人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，一般不超过6个月（应届毕业生不超过12个月）。试用期满进行试用期考核，试用期考核合格享受正式职工待遇，不合格校方有权利终止聘用合同。
七、注意事项
1.笔试公告、现场资格确认、面试公告、考试总成绩和聘用公示等考试相关信息及招聘工作有关事宜，以伊春市一中公众号和报名网站发布的公告为准，凡未按时打印准考证、未按时参加考试的，后果自负。
2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。由伊春市第一中学负责组织实施，伊春市纪委监委驻市教育局纪检监察组、伊春市教育局全程监督。
3.资格审核贯穿招聘工作全过程，任何环节中如发现报名者不符合报名条件，均取消其参加后续环节资格。
本公告未尽事宜由伊春市第一中学负责解释。
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