招聘100人1个岗位
为切实解决宝清县公安局留置看护大队看护力量配置不足问题，保障留置看护工作规范有序开展，根据《黑龙江省公安机关留置看护工作规范（试行）》通知（黑公通〔2022〕31号）相关要求，结合宝清县局工作实际，经宝清县政府研究决定，面向社会开展宝清县公安局公开招聘留置看护队员考试工作，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划及岗位性质
本次计划招聘留置看护队员100人，岗位性质为政府聘用人员（无编制），签订劳动合同。
二、招聘对象和条件
（一）基本条件。
1.拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正；
2.具有正常履行职责的身体条件，能严格遵守工作纪律和保守工作秘密，服从组织分配；
3.双鸭山市行政区划内户籍，男性，年龄在18周岁以上35周岁以下，即1989年9月30日（含）至2007年9月30日（含）间出生；
4.具有国家承认的大学专科及以上学历，退役军人学历放宽至高中（中专）。
（二）有下列情形之一的，不得报考。
1.曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪被立案调查、侦查尚未结案的；
2.曾受到行政拘留、司法拘留处罚或者有吸毒史的；
3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退或解聘的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.个人注册个体工商户及具有企业法人资格；
6.按规定的不适宜从事留置看护工作的其它情形。
（三）有下列情形之一的，笔试成绩加10分。
1.烈士的配偶、子女；
2.因公牺牲人民警察的配偶、子女；
3.因公牺牲辅警的配偶、子女；
4.退役军人；
5.见义勇为人员。
依照《黑龙江省见义勇为人员奖励和保护规定》，见义勇为人员认定以县级以上人民政府确认决定的正式文件为准，以上加分项目仅可使用一项。符合加分条件的人员应当在报名时，提出书面申请，提供相关佐证材料，由招聘工作领导小组进行审核。
三、招聘程序和方法
本次招聘采取发布公告、现场报名、资格审查、体能测试、
笔试、面试、体检、公示、聘用的方式进行。
（一）发布公告。
公告通过宝清县人民政府门户网站（http://www.hlbaoqing.gov.cn）、微看宝清等平台面向社会发布。
（二）现场报名。
报考人员提交的报考材料应当真实、准确。
1.报名所需资料：本人身份证、户口簿、毕业证、个人信用报告、退役军人需提供退伍证等相关证明材料，以上材料均需原件及复印件。大专及以上学历报考的，还需提供学信网http://www.chsi.com.cn上带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期内)，填报《附件1：宝清县公安局公开招聘看护队员报名表》（附件1），提交《附件2：宝清县公安局公开招聘看护队员考生承诺书》（附件2），需要签名按捺手印，同时携带近期1寸同版蓝底免冠照片电子版。
本次招聘考试不收取考试费用。
2.报名时间：2025年10月20日至10月24日
上午：8:00-11：00下午：14：00-16：00（逾期不再受理报名事宜）
报名地点：公安大厦一楼
联系电话：0469-2625097（工作时间拨打）
（三）资格审查。
资格审查与现场报名同步进行，资格审查工作由招聘工作领导小组办公室负责组织，资格审查包括报名条件审查及政治考察，报名条件或政治考察不合格的，取消报考资格。
资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现不符合报考条件的，取消报考和聘用资格。
（四）领取准考证。
现场报名及资格审查合格的考生需在规定的时间领取准考证，请考生妥善保管，考生凭借准考证参加体能测试及笔试、面试。
时间：10月30日8时至16时
地点：宝清县公安大厦一楼
（五）考试。
1.体能测试
体能测试主要考察考生基础体能素质与岗位适配能力，综合考察考生的身体基础状态是否健康、能否适应看护岗位可能面临的体力消耗与突发状况，降低工作中因体能不足导致的安全风险。体能测试分三个项目，测评项目评分标准详看（附件3），体测满分为100分（分别为10米×4往返跑35分、1000米跑35分、纵跳摸高30分），体能测试后考生需在《宝清县公安局公开招聘看护队员体能测评成绩单》上签字确认。
2.笔试
根据体能测试成绩，按照计划聘用人数与通过体能测试人数1:3的比例确定参加笔试人选，末位成绩出现并列,则相应扩大进入笔试人选范围。如出现体能测试后达不到1:3比例的情况,则全部进入笔试。
笔试的试卷命制，由招聘工作领导小组确定专家命题并组织实施。主要测试内容为时事政治、法律知识、基础常识等，满分为100分，考试时间为90分钟。笔试成绩低于40分（不含）的不能进入下一环节。
3.合成考试总成绩
考试总成绩按百分计算，考试总成绩=体测成绩×60%+（笔试成绩+政策性加分）×40%，体测成绩、笔试成绩、总成绩均为四舍五入后保留小数点后两位小数。考生考试总成绩由高分到低分的顺序依次排序，按照计划聘用人数1:1比例确定参加面试人选，如最后一名考试总成绩相同，按退役军人，学历高低，公安、司法类院校毕业生，依次优先确定参加面试人选。
4.面试
面试主要考察考生表达是否流畅、语言有无障碍、有无反党反国等不当言论等；面试不产生分值，不计入成绩，按照考察内容确定是否合格，面试不合格的取消聘用资格，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。
以上考试具体时间、地点及有关事宜在宝清县人民政府网另行通知，请考生及时关注。
（六）体检。
体检工作由招聘领导小组组织实施，按照实际招聘岗位人数等额在二级甲等以上综合性医院组织进行，体检费用由考生自理（以实际发生为准），体检标准参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等有关文件规定执行。对身体条件有特殊要求岗位的体检标准，国家有明文规定的，按国家规定执行。体检不合格人员，提供一次复检机会。复检项目由复检医疗机构确定，考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。体检不合格的取消聘用资格，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。
（七）公示。
经过考察、考试、体检合格人员，在宝清人民政府网站进行公示，公示时间为5个工作日，公示期满无异议，按照有关规定办理聘用手续，签订劳动合同。聘用人员实行试用期制度（试用期为1个月），试用期满用人单位对新聘用人员的思想政治素质、道德品质及遵守法律法规和业务能力等方面进行考核，考核不合格者取消聘用资格，解除劳动合同。
（八）薪资待遇。
聘用人员月工资标准为2000元/月，个人应缴纳的社会保险由用工单位负责全额缴纳，社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险。
四、纪律监督
招聘工作接受县纪委监委及社会各界的监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，如有违纪行为发生，对报考人员取消考试资格，对违纪工作人员给予纪律处分。
五、注意事项
（一）报名时应严格按照相应要求报名，所提供的全部材料必须真实有效。凡弄虚作假的，一经发现，取消考试资格或录取资格。
（二）参与报考人员在整个招聘工作过程中要保持通讯畅通，因个人原因耽误考试、考核、政治考察等环节，所产生任何后果自负。
（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、试题等，均与此次招聘考试无关。郑重提醒要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。
本公告由宝清县公安局招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由招聘工作领导小组研究决定。
考生如有关于招聘政策、报名和考务等有关问题，可拨打业务咨询电话0469—2625097。（工作时间拨打）
