招聘15人1个岗位
为加强青冈县政府专职消防队伍建设，增强消防救援队伍人员配备，有效履行防范化解重大安全风险，应对处置各类灾害事故的职责使命，保障百姓安居乐业，现面向社会公开招聘一线执勤岗位政府专职消防员15人，现将招聘事项公告如下：
一、招聘原则招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的方式进行。
二、招聘岗位此次招聘面向社会公开招聘执勤岗位政府专职消防队员15人（岗位包含战斗员和驾驶员）。
三、应聘人员资格条件
(一)应聘人员应具备以下条件
1.拥护中华人民共和国宪法，遵守有关国家法律法规，无违法犯罪记录，自愿从事灭火救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织管理。
2.男性。具有初中及以上文化程度。具有黑龙江省户籍（2025年3月7日前为黑龙江省省内户籍），身体健康，无精神病史、无遗传、慢性或传染病史、符合体检标准（身体匀称、健康、五官端正、裸眼或矫正视力正常、无口吃、无重听、无色盲、无色弱、无纹身、无其他不适合从事消防工作的重大疾病）；
3.年龄条件：应聘战斗员岗位的年龄为18周岁以上、28周岁以下（1997年3月7日至2007年3月7日期间出生），大专及以上学历、解放军和武警部队退役士兵、国家综合性消防救援队伍退出人员、具有2年以上灭火救援实战经验的政府专职消防员和政府专职林业扑火队员，年龄可以放宽至30周岁(1995年3月7日);驾驶员岗位：男性，具有初中及以上学历，应持有A1、A2或B2驾驶证两年以上且驾驶期间无酒驾和重大事故记录;年龄在18周岁及以上，35周岁及以下(1990年3月7日至2007年3月7日间出生)，有A1驾驶证的年龄可放宽至38周岁(1987年3月7日至2007年3月7日出生);
4.优先录取条件：
（1）退役士兵、具有公安消防部队或国家综合性消防救援队伍从业经历，且服役期间表现良好，各项军事素质过硬的。
（2）具有特殊专业技能，符合消防救援队伍亟需岗位要求的。
(二)有下列情形之一者不予招聘
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.有吸食毒品、流氓、盗窃等不良行为记录的；
4.有严重的个人不良记录或被执法执纪部门立案正在审查的；
5.本人家庭成员或直系亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲家属涉嫌“黑恶势力”被公安机关扫黑除恶立案调查；
6.参加非法组织、邪教组织、或从事其他危害国家安全活动的，曾拥有海外国籍的，或境内外从事颠覆我国政权活动的；
7.法律法规和有关政策规定的其他情形的人员。
四、工作地点参加岗前适应性培训并通过考核后，在青冈县消防救援大队(包含中央大街消防救援站、五福桥化工园区消防救援站和竹田路消防救援站)工作，具体工作地点按大队实际工作需要，在全县范围内调配使用。
五、福利待遇1.集中培训后，签订事业单位聘用合同，参照事业单位人员管理，工资纳入财政预算。2.被装由青冈县消防救援大队按标准统一发放。3.享受国家综合性救援队伍正式消防员同等住宿条件和伙食标准，每年组织一次健康体检。4.对入职后各项工作表现突出、业务素质过硬且符合国家综合性消防救援队伍消防员招聘条件的人员，大队将推荐参加国家综合性消防救援队伍消防员招聘，通过考试后成为国家综合性消防救援队伍正式消防员。
六、招聘程序
（一）公告发布
在青冈县人民政府网站（http://www.qgnet.gov.cn/）“通知公告”栏、青冈县“青冈发布”“青冈融媒”“哈尔滨伯乐人力资源服务有限公司”微信公众号发布招聘公告，公告发布时间：2025年3月7日--2025年3月21日，此次招聘委托有资质的专业机构进行全流程招聘服务。
（二）报名
本次招聘采取网上报名（发布公告后，请应聘人员自行下载报名表，报名表附公告后）
1.报名时间：2025年3月7日至2025年3月21日（报名截止日期为：2025年3月21日17：00时），报名后报考人员需准确填写联系方式，并在整个公开招聘过程中保持通讯畅通，因个人通讯不畅造成的一切后果由本人自负。
2.报名方式及要求：此次招聘采取线上报名，报名者需把材料发送至邮箱为：bolerenlizhaopin@163.com；主题为：姓名+手机号+岗位（例：张三1310455xxxx战斗员岗位或张三1310455xxxx驾驶员岗位）同时邮件附件内材料为以下7项：
（1）有效居民身份证正反面、户口薄首页、本人页扫描件；
（2）报名表（报名表附公告后）打印手写完整（需粘贴一寸或二寸电子版免冠照片）后扫描，提供扫描件；
（3）有驾驶证（包括战斗员岗位）的须提供扫描件；
（4）初中、高中学历提供毕业证扫描件，大专及以上学历需提供学历证书，学位证书，教育部学历证书电子注册备案表扫描件。
（5）个人征信报告（查询网址www.pbccrc.org.cn）扫描件；
（6）曾在消防救援队伍工作或部队服役人员携带相应证明（退役证或职业技能鉴定证书等证明材料）扫描件。
（7）报考人员符合优先考虑条件的须提供证件扫描件（不符合者无需提供）。
（8）个人无犯罪证明。
以上材料不具备项可不提供，并对提交材料的真实性、准确性等负责。报名信息不完整或不符合招录条件的不予通过，对提供虚假报名信息的取消报名资格。
3.联系方式：招聘咨询电话：梁女士15546476980，刘先生：15504555505咨询时间：上午9:00-11:20，下午14:00—17:20
（三）考核
考核分为体能测试、岗位测试（驾驶员为驾驶技术测试，战斗员为灭火救援理论笔试）和面试。考试成绩按照体能测试占比30%、岗位测试占比30%、面试占比40%形成最终分数。符合报名要求的招聘对象，持身份证参加考试。
1.体能测试
体能测试成绩满分100分。体能测试内容为立定跳远、单杠引体向上、1000米跑（自备运动服、运动鞋）（考核标准附后）；
2.岗位测试
岗位测试成绩满分100分。（1）驾驶员岗位测试为笔试及驾驶技术测试（笔试成绩满分50分、驾驶技术测试50分），驾驶员操作消防车辆，测试内容为倒库、移库、路试。（2）战斗员岗位测试采取笔试方式进行，主要了解应聘者对时事政治、消防职业的认识以及消防专业知识的掌握情况（题库附公告后）；
3.面试
面试采取结构化面试方式，主要考察招录对象的语言表达、综合分析、临场应变、自我控制等方面能力；应聘者应携带身份证参加面试，凡出现弄虚作假、冒名顶替者，取消该应聘者参加面试的资格。面试成绩满分为100分，面试成绩保留小数点后两位数。
4.体格检查
体能测试、岗位测试、面试后。接到体检通知的应聘人员需携带本人身份证到指定医院统一体检，体检费用自行承担，体检标准参照《消防员职业健康标准》及青冈县消防救援大队规定的合格条件执行，体检不合格者不予以录用。
（四）公示
招录结果采取总分排名制，分岗位进行排名。招录单位对经考试、体检及考察合格得拟聘人员进行3个工作日公示。
七、聘用及管理
（一）聘用后培训及试用期
1.上岗前组织集中培训，培训后经考核合格者签订劳动合同，集中培训时间为1-2个月，具体时间另行通知，集中培训期间的休息参照每周1天的标准，培训后考核不合格或自动放弃者不予录取；
2.实行试用期制度，试用期为集中培训后6个月；
3.拟聘用人员试用期间内，由绥化市消防救援大队和青冈县消防救援大队统一组织入职培训、管理及任用，试用期包括在合同期限内；
4.聘用人员在试用期内如有不胜任岗位工作、严重违反单位规章制度、违法违纪行为和严重违反聘用合同行为的，予以解除聘用合同。
（二）聘用后管理
选聘录用人员由绥化市消防救援大队和青冈县消防救援大队统一管理，按照消防救援队伍的有关规定落实执勤、训练、工作、生活制度、保证执勤训练、灭火救援和其他任务的完成。担负火灾扑救、抢险救援、应急救灾、社会救助等工作任务，实行“三班倒”上二休一工作制度，在队站内工作时间实行为24小时执勤战备制度，工作期间不得随意外出，参加日常业务学习和训练，实施准军事化管理并严格遵守队站内规章制度，因重大节日安保工作或者战备执勤需要时，根据单位实际情况临时调整。
八、其他事项
（一）本次招聘工作由青冈县消防救援大队委托第三方招聘机构负责。
（二）因各种原因取消拟聘或聘用资格，已办理聘用手续的，予以解聘，且双方互不作任何补偿。
（三）报考人员在招聘期间产生的食宿、交通等一切费用自理，报名及考核过程中一切安全责任自负。
（四）本次招聘不收取任何费用，不举办、不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导班或有偿代招。
（五）报考人员上交材料不予退还。
（六）如遇到不可抗拒因素，有关工作安排进行适当调整，并及时调整发布公告。未尽事宜由青冈县消防救援大队委托第三方招聘机构哈尔滨伯乐人力资源服务有限公司负责解释。
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